Naturopathie
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Manager : comment gérer un burn-out dans son équipe ?

Manager : comment gérer un burn-out dans son équipe ? | Naturopathie | Scoop.it
Face à un collaborateur en souffrance, on reste souvent démuni.

Via Pascal BAUDOIN
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Pourquoi notre rythme de travail laisse présager une société de maniaco-dépressifs

Pourquoi notre rythme de travail laisse présager une société de maniaco-dépressifs | Naturopathie | Scoop.it

Atlantico : 5 à 10% de la population active française serait concernée par le burnout, autrement appelé « syndrome d'épuisement professionnel ». En quoi cela consiste-t-il ? Quels en sont les symptômes ?

Odile Chabrillac : Il s'agit d'un abattement à la fois physique, psychologique et intellectuel lié au contexte du travail. C'est le stade ultime du stress qui s'installe en général progressivement. On peut discerner plusieurs étapes la plupart du temps : le sujet s'investit d'abord corps et âme à la tâche. Il se rend ensuite compte que l'énergie qu'il déploie professionnellement ne donne pas les résultats escomptés, mais il continue pourtant. La personne se sent frustrée voire abattue ou impuissante, et commence à consommer des médicaments anti-fatigue la journée et des somnifères le soir. À partir de là, elle ne ressent plus de plaisir à travailler, déplaisir qui peut aller jusqu'à l'impossibilité d'aller travailler


Via Les Verseurs d'Eau
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Un test pour savoir si vous êtes en burn-out

Un test pour savoir si vous êtes en burn-out | Naturopathie | Scoop.it
Etes-vous à risque de subir un épuisement professionnel? Et si oui, ce risque est-il faible, moyen ou élevé? Pour le savoir, faites le test que vous propose L'Express avec l'aide du cabinet Technologia.

Via senior mais pas trop, Cyrille
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Cyrille's curator insight, November 16, 2014 4:39 AM

 

Cela peut aussi être fait "pour le compte de" votre collègue ou d'un membre de la famille.