Brèves de scoop
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N’ayez pas peur ce n’est qu’une ampoule électrique – Les risques de l’innovation

N’ayez pas peur ce n’est qu’une ampoule électrique – Les risques de l’innovation | Brèves de scoop | Scoop.it
Mon ami François m’a fait parvenir la photo d’une plaque qu’il a retrouvée dans la cave de sa vieille maison. Cette plaque était apposée dans les bâtiments nouvellement équipés d&...
Didier Lebouc's insight:

Un article toujours aussi pertinent de P. Silberzahn

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Othman Kedous, an ottoman in Tunisia

Othman Kedous, an ottoman in Tunisia | Brèves de scoop | Scoop.it

A genealogical search about the ancestor of the Kedous / Kdous / كدوس family from Kelibia / Qalibiyah / قليبية in North-East Tunisia.

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Orange lauréat du Dalton d'or

Orange lauréat du Dalton d'or | Brèves de scoop | Scoop.it
Didier Lebouc's insight:

Difficile parfois de se connecter à internet lorsque l'on est daltonien

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De l'iPhone et de la capacité calorifique du 1,2-dichlorotétrafluoroéthane

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L'impossible mesure du religieux

L'impossible mesure du religieux | Brèves de scoop | Scoop.it

Via Matissezusammenfrei
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Matissezusammenfrei's curator insight, February 6, 4:16 AM

Um zu vergleichen : mehr  ... weniger  ... die meisten ... einige ... viele ...

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Why KPIs are not the answer for complex systems (part 2) | knowquestion :: Stephen Bounds

Why KPIs are not the answer for complex systems (part 2) | knowquestion :: Stephen Bounds | Brèves de scoop | Scoop.it
RT @SLHBENNETT: New thinking about #KPIs, tradeoffs and change in organizations. http://t.co/9FLlfz77l6 via @smbounds #complexity http://t.…

Via Jürgen Kanz
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Petit rappel de probabilités à l'usage des amalgameurs

Petit rappel de probabilités à l'usage des amalgameurs | Brèves de scoop | Scoop.it
Didier Lebouc's insight:

Ce que nous apprend un placard de cuisine ...

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Nous ne partageons pas la même religion. Nous n’adorons pas le même Dieu !

Nous ne partageons pas la même religion. Nous n’adorons pas le même Dieu ! | Brèves de scoop | Scoop.it
Par Sofiene Ben Hamida

«Si on n’est pas suicidaire, il ne faut pas faire ce métier »
Nicolas Bedos
Un illuminé du nom de Kamel Zarrouk, une honte de la Tunisie post ..
Didier Lebouc's insight:

Bravo Mr Ben Hamida !

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#JesuisCharlie - Ils ont tiré sur la liberté de refuser et le droit à la complexité

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#JesuisCharlie - Encore un terrible bégaiement

#JesuisCharlie - Encore un terrible bégaiement | Brèves de scoop | Scoop.it
Après janvier 2011, après un billet sur le Mali, après les assassinats de Chokri Belaïd et de Mohammed Brahmi, encore une triste chronique déclenchée par des actes délibérés de barbarie. #JesuisCharlie
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Cartographie d'un français de souche

Cartographie d'un français de souche | Brèves de scoop | Scoop.it

Les gens qui regardent
Le reste avec mépris du haut de leurs remparts,
La race des chauvins, des porteurs de cocardes,
Les imbéciles heureux qui sont nés quelque part.
Georges Brassens


Via GenealoNet
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Gérer sa vie quotidienne grâce à Trello

Gérer sa vie quotidienne grâce à Trello | Brèves de scoop | Scoop.it
Je suis constamment à la recherche des meilleurs outils pour m'organiser, gérer mon temps et mes projets, et j'avoue avoir toujours eu du mal à trouver un outil correspondant vraiment à mes besoins.

Via L'Info Autrement
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Tentative d'explication de la laïcité française à mes amis hors de l'Hexagone

Tentative d'explication de la laïcité française à mes amis hors de l'Hexagone | Brèves de scoop | Scoop.it
Tentative d'explication de la laïcité française à mes amis hors de l'Hexagone
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Et pourtant nous pouvons tisser le linceul du vieux monde ...

Didier Lebouc's insight:

Un peu d'optimisme ...

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"La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure", François Dupuy

"La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure", François Dupuy | Brèves de scoop | Scoop.it
L'interview management :
L'Usine Nouvelle - Qu'est ce qui vous a poussé à revenir sur un sujet dont on pouvait penser que vous aviez fait le tour dans votre... Sujets liés Entretien, L'interview management, Management, Ressources humaines - Actualité de l'industrie

Via Claude Emond
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Claude Emond's curator insight, January 17, 6:59 PM

François Dupuy n'en a pas contre la gestion de projets. Il en a contre les dirigeants qui nomment des personnes chefs de projets sans aucune formation, sans aucun support, sans rien. Il en a aussi contre la pensée managériale strictement financière avec les résultats désastreux qui en découlent. il prône une pensée managériale centrée sur l'humain, sociologique; il est en ligne avec le mindset agile et je suis d'accord avec ce qu'il prône. L'organisation agile est avant tout contrée sur l'humain, sa pensée est sociologique

Claude Emond's curator insight, January 17, 7:01 PM

François Dupuy n'en a pas contre la gestion de projets. Il en a contre les dirigeants qui nomment des personnes chefs de projets sans aucune formation, sans aucun support, sans rien. Il en a aussi contre la pensée managériale strictement financière avec les résultats désastreux qui en découlent. il prône une pensée managériale centrée sur l'humain, sociologique; il est en ligne avec le mindset agile et je suis d'accord avec ce qu'il prône. L'organisation agile est avant tout contrée sur l'humain, sa pensée est sociologique

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#JesuisCharlie - Ils ont tiré sur la liberté de refuser et le droit à la complexité

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#JesuisCharlie Ils ont tiré sur la liberté de refuser et le droit à la complexité

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Didier Lebouc's insight:

#JesuisCharlie

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