Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro)
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Los tres errores más frecuentes cuando se busca empleo:

Los tres errores más frecuentes cuando se busca empleo: | Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro) | Scoop.it
1. Desperdiciar alternativas domesticas http://trabajomediotiempo.org/


2. Renunciar al emprendimiento http://encuestasremuneradassi.com/


3.
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10 normas a quebrantar para conseguir trabajo con mayor rapidez

10 normas a quebrantar para conseguir trabajo con mayor rapidez | Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro) | Scoop.it
Hola, acabo de confeccionar el videocurso "10 normas a quebrantar para conseguir trabajo con mayor rapidez" donde cuento cómo conseguí que me hicieran 3 ofertas de empleo los 21 días siguientes a estar desempleado.
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La nueva e inconstitucional Reforma Laboral. Periodo de prueba de un año en los contratos a tiempo parcial.

La nueva e inconstitucional Reforma Laboral. Periodo de prueba de un año en los contratos a tiempo parcial. | Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro) | Scoop.it
El Eurogrupo ha despejado esta semana las pocas dudas que aun quedaban. El Gobierno ya tiene encima de la mesa una una nueva vuelta de tuerca a la Reforma Laboral que, una vez más, desequilibrará las relaciones laborales.
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Guía rápida de prestaciones por desempleo .

Guía rápida de prestaciones por desempleo . | Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro) | Scoop.it
La protección por desempleo trata de satisfacer la necesidad de protección de los ciudadanos que pierden su empleo .
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¿De verdad que la mujer embarazada puede ser despedida libremente durante el período de prueba?

¿De verdad que la mujer embarazada puede ser despedida libremente durante el período de prueba? | Boletín de Emprego de Campo Lameiro (1ª semana Decembro) | Scoop.it
Hace pocos días saltó a la opinión pública la Sentencia del Tribunal Constitucional 64/2013, sentencia que en resumidas cuentas señala que el despido de una mujer embarazada durante el periodo de prueba no constituye en si misma una discriminación...
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