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Boletín ADI! Nº175

08 Mayo 2.012


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2.- ACCESIBILIDAD GLOBAL: ACCESIBILIDAD EN TELEFONÍA MÓVIL

2.- ACCESIBILIDAD GLOBAL: ACCESIBILIDAD EN TELEFONÍA MÓVIL | ADI! | Scoop.it

El teléfono móvil, ese aparato que se ha convertido en una prolongación de nosotros mismos. Ha constituido además una forma esencial de comunicación con la sociedad, de manera que si es un dispositivo sin accesibilidad, constituye una limitación y una nueva barrera más en la constitución de una verdadera Sociedad de la Información para todos.

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4.- El II dAbility se podrá seguir en streaming desde la web

4.- El II dAbility se podrá seguir en streaming desde la web | ADI! | Scoop.it
Los Telefónica Ability Awards nacen con un claro objetivo: reconocer públicamente a aquellas empresas e instituciones que desarrollan modelos de negocio sostenibles, con la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de creación de valor.

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1.- Lanbide atenderá a más de 92.000 demandantes de empleo este año con un nuevo modelo de orientación

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo basará su orientación, pionera en el Estado, en la atención individualizada a través de la red de orientadores en sus oficinas

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3.- El CERMI publica una recopilación de artículos sobre los 30 años de la LISMI

3.- El CERMI publica una recopilación de artículos sobre los 30 años de la LISMI | ADI! | Scoop.it

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado una recopilación de artículos valorativos sobre los 30 años de vigencia de la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi), que se cumplieron el pasado 7 de abril.

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5.- Jornada Inter-plataformas PESI-eVIA: Innovación e I+D en Envejecimiento y Discapacidad en el puesto de trabajo

El 2012 es el Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional - #ey2012. Aprovechando esta circunstancia, la Plataforma Tecnológica Española de Tecnologías para la Salud, el Bienestar y la Cohesión Social –eVIA , junto a la Plataforma Tecnológica Española de Seguridad Industrial –PESI, está desarrollando una iniciativa en torno a la temática: "Envejecimiento y Discapacidad en el Puesto de Trabajo”.


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