Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail !
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Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail !
Veille documentaire et scientifique sur les problématiques et la prévention des risques psycho-sociaux.
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Travail dominical, usages du temps et vie sociale et familiale : une analyse à partir de l’enquête Emploi du temps

Travail dominical, usages du temps et vie sociale et familiale : une analyse à partir de l’enquête Emploi du temps | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
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Table ronde 3 : les enjeux du dialogue social et professionnel à l'ère du numérique - vidéo Dailymotion

Regarder la vidéo «Table ronde 3 : les enjeux du dialogue social et professionnel à l'ère du numérique» envoyée par Anact sur dailymotion.
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Comment identifier les facteurs de risques psychosociaux - vidéo Dailymotion

Au travers de l'histoire de Corinne, assistante dans un organisme de formation professionnelle, le film pédagogique "Y'en a marre" présente la démarche Anact d'identification des facteurs de risques psychosociaux à partir d'une situation de travail. Cette démarche permet à toute entreprise de caractériser ces facteurs de risques, puis de les inscrire dans le document unique avec des actions de prévention adaptées. "Y'en a marre" permet de comprendre comment l'analyse d'une situation-problème (en partant par exemple d'un "coup de gueule") permet de révéler l’organisation de l’entreprise et ses possibles conséquences sur le résultat du travail, le fonctionnement des collectifs et ses effets sur la santé des individus. Ce film peut être librement utilisé dans tout collectif d'entreprise pour introduire un dialogue sur les difficultés du travail. La méthode complète d'analyse d'une situation-problème est détaillée pas à pas dans le KIT gratuit "Prendre en compte les RPS dans le document unique" disponible à l'adresse suivante : http://tinyurl.com/ae98d7x
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Le bore-out : l'anti burn-out

Le bore-out : l'anti burn-out | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Trop de travail peut rendre malade, dépressif, voire suicidaire : c'est le burn-out. Mais s'ennuyer au travail, aussi ! Et ce syndrome du bore-out serait bien plu
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L'explosion des risques psychosociaux

L'explosion des risques psychosociaux | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Stress au travail, harcèlement, burn-out… Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France… où leur
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Prévention des risques psycho-sociaux : la fonction publique a encore du chemin à parcourir

Prévention des risques psycho-sociaux : la fonction publique a encore du chemin à parcourir | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
L’accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique, signé le 22 octobre 2013, se met en place avec une grande lenteur, ont déploré les membres du ...
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Qualité de vie au travail : passer aux travaux pratiques ? - France Inter

Qualité de vie au travail : passer aux travaux pratiques ? - France Inter | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Comment prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise ? Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Le cabinet Technologia, spécialisé dans les risques au travail, formule des propositions pour négocier cette qualité de vie.
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Infrarouge - Dans le secret du burn out

Infrarouge - Dans le secret du burn out | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Dans le secret du burn out diffusé le 16/02/2016 dans Infrarouge : Etrange impression que cette plongée dans le burn out, véritable maladie dont les ravages sont toujours perceptibles des années après qu’elle se soit déclarée.
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Bien-être au travail des femmes dirigeantes : enquête auprès de femmes dirigeantes de la région Bretagne | anact

Bien-être au travail des femmes dirigeantes : enquête auprès de femmes dirigeantes de la région Bretagne | anact | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Cette étude visait à identifier les sources de stress et de satisfaction professionnelle des femmes dirigeantes. Elle s’est déroulée par questionnaires envoyés à 207 femmes dirigeantes d’entreprise de la région Bretagne. Le questionnaire comprenait des mesures sur le stress professionnel, le conflit de vie personnelle/professionnelle, le soutien social, les relations au travail, et la satisfaction professionnelle.
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Burnout : un guide pour prévenir le syndrome d’épuisement professionnel

Burnout : un guide pour prévenir le syndrome d’épuisement professionnel | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Découvrez le guide « Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout. Mieux comprendre pour mieux agir » réalisé par la Direction générale du travail (DGT), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et l’Anact, ainsi que des enseignants-chercheurs et experts de terrain.
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Addictions : les 3 clefs de la prévention en entreprise - Actualité - INRS

Addictions : les 3 clefs de la prévention en entreprise - Actualité - INRS | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Quelle démarche une entreprise peut-elle adopter pour prévenir les conduites addictives ? Philippe Hache, médecin du travail et expert des addictions à l’INRS répond à trois questions.
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Findings all psychologists should know from the new science on subjective well-being

Findings all psychologists should know from the new science on subjective well-being | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
By Ed Diener and Kostadin Kushlev in Organizational Behavior and Subjective Well-Being. Recent decades have seen rapid growth in the science of subjective well-being (SWB), with 14,000 publications a year now broaching the topic. The insights of this
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Audition d'Yves Clot par le Collège risques psychosociaux au travail

Le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a auditionné Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM.
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Guide du télétravail dans la fonction publique (v2016)

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Qu'est-ce que la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) ? - vidéo Dailymotion

Stéphanie Da Costa, responsable du département diffusion et communication de l'Anact nous explique ce qu'est la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT).
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La prévention des risques professionnels. Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail, de l'Emploi,...

La prévention des risques professionnels. Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail, de l'Emploi,... | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels en 2013. Ces mesures n'ont pas toujours (...)
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Entreprise. Rebond 35, à l’écoute des patrons en détresse

Entreprise. Rebond 35, à l’écoute des patrons en détresse | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Détecter les drames personnels
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Médecins, experts et chercheurs réunis pour définir le burn-out

Médecins, experts et chercheurs réunis pour définir le burn-out | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
La ministre de la santé, Marisol Touraine, a annoncé la mise en place d’un groupe de travail afin de définir cette maladie et de réfléchir à la manière de la traiter.
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Souffrance au travail : oubliez le psychologue !

Souffrance au travail : oubliez le psychologue ! | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Les risques psychosociaux ont été instrumentalisés et ont masqué l’enjeu politique des conflits en entreprise, selon la psychologue du travail Lise Gaignard.
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Infrarouge - Les Fils de la terre - 16-02-2016

Infrarouge - Les Fils de la terre - 16-02-2016 | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Les Fils de la terre diffusé le 16/02/2016 dans Infrarouge : En France, le suicide des agriculteurs est un phénomène de plus en plus préoccupant. C’est de loin le taux de suicide le plus élevé de toutes les catégories
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Guide de l’intervenant. L’intervention « bien-être au travail » dans les PME du tertiaire - Publication scientifique - INRS

Guide de l’intervenant. L’intervention « bien-être au travail » dans les PME du tertiaire - Publication scientifique - INRS | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
Le contexte actuel dans les entreprises de toute taille rend plus fréquentes les demandes d’intervention visant l’amélioration du bien-être et la réduction des risques psychosociaux. C’est vrai aussi dans le secteur tertiaire et dans les petites
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Une expérimentation Aract/Carsat pour sortir de l’approche curative | anact

Une expérimentation Aract/Carsat pour sortir de l’approche curative | anact | Bien-être, qualité de vie, RPS...... au travail ! | Scoop.it
La démarche d’accompagnement Le projet, inscrit dans le PRST2, avait pour objectifs de contextualiser la pénibilité et ses enjeux au sein de l’entreprise, d’analyser les facteurs de pénibilité, d’outiller les acteurs de l’entreprise et de les accompagner dans la mise en œuvre d’un plan d’action à destination des salariés n’ayant à ce jour pas ou peu de problèmes de santé.
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Pour sortir du mal-être au travail, par Vincent de Gaulejac

Professeur de Sociologie à l'UFR de Sciences Sociales de l'Université Paris 7 Denis-Diderot, Vincent de Gaulejac étudie le monde du travail depuis de nombreu...
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