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Rescooped by Tessa Dagnely from .Manager l'Être , Être Manager
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Les bénéfices d’une bonne estime de soi

Les bénéfices d’une bonne estime de soi | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

D’une façon générale, lorsque l’on a une haute estime de soi, on est capable de relever les éléments positifs de chaque expérience.


Via Frédéric Brutier
Tessa Dagnely's insight:

Un article de plus sur l'estime de soi, et qui vaut vraiment la peine d'être lu.

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Frédéric Brutier's curator insight, May 11, 7:01 AM
Une bonne estime de soi sous-tend, toutes les expériences positives. Elle nous aide à passer les périodes difficiles, nous rend créatifs, inventifs, et optimistes.
Rescooped by Tessa Dagnely from Temas de Coaching
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Otto Scharmer's Blog

Otto Scharmer's Blog | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

Approche de notre société sous différents regards...nouveau regard.


Via Mónica Díaz
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Lancement d’un RSE chez TIBCO : “L’implication managériale est essentielle”

Lancement d’un RSE chez TIBCO : “L’implication managériale est essentielle” | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Au printemps dernier, le nombre de membres du RSE de TIBCO a augmenté de 180%. Emilie Hervy, Chef de projets marketing-communication, raconte à Madmagz Com'In les principales raisons de ce décollage.

Via Frédéric Brutier
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Scooped by Tessa Dagnely
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Coaches : que font-ils vraiment ?

La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d’aider managers et cadres à mieux s’organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? Comment interviennent-ils ? Enq
Tessa Dagnely's insight:

Un éclairage tout à fait appréciable sur le sens de ce que nous faisons en tant que coach.

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Rescooped by Tessa Dagnely from .Manager l'Être , Être Manager
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La communication transversale : moteur du changement ?

La communication transversale : moteur du changement ? | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
La communication du manager transversal est le moteur du changement. Dans notre monde où la technologie nous offre des moyens de communication pléthoriques, travailler ses canaux de communication est efficient. Le pouvoir d'influence du manager transversal est lié à la reconnaissance des compétences de chacun.

Via Frédéric Brutier
Tessa Dagnely's insight:

Cet aspect "transverse" est de plus en plus mis en avant, mais qu'en est-il concrètement sur le terrain ? A travers ce qui ressort de mes coachings, ce n'est pas encore suffisamment cette réalité-là qui a la panacée...peu à peu l'oiseau fait son nid. 

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Rescooped by Tessa Dagnely from Executive Coaching Growth
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7 Habits that Defeat Distraction and Find Focus

7 Habits that Defeat Distraction and Find Focus | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Frantic leaders lack focus. Nothing meaningful gets done without focus. Unfocused leaders: Allow trivialities to become urgencies. Persistent drama suggests lack of focus. Start too much and finish too little.

Via Ron McIntyre
Tessa Dagnely's insight:

Se focaliser sur ce qui nous importe le plus aide incontestablement à réduite la tendance de notre temps à "zapper" de plus en plus et à vouloir que tout aille vite, encore plus vite.

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Ron McIntyre's curator insight, August 12, 2014 10:36 AM

Totally agree with Dan's thoughts here!  

Rescooped by Tessa Dagnely from Développement personnel
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Emotions et décisions

Emotions et décisions | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

Vos émotions influencent-elles vos décisions?


Via Philippe Prunier
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Philippe Prunier's curator insight, August 2, 2014 11:34 AM

Vous trouvez un portefeuille dans la rue, avec 50 euros à l'intérieur.

 

Quelle est votre réaction première?

 

 

 

 

 

 

Juste avant de trouver ce portefeuille :

 

1/ Vous avez passé une journée délicieuse, les bonnes nouvelles se sont enchainées.

 

2/ Vous avez passé une journée épouvantable, les mauvaises nouvelles se sont succédées.

 

Ces circonstances ont-elles une incidence sur votre décision initiale? 

Scooped by Tessa Dagnely
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Les petits rituels qui font les grands sportifs

Les petits rituels qui font les grands sportifs | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Avant de tirer son pénalty, la tension monte chez le footballeur. Il doit calculer son coup mais en même temps, laisser faire on corps, qui sait quelle force et direction donner à son tir. S'il calcule trop, il risque de perdre tous ses moyens et d'e
Tessa Dagnely's insight:

chacun a ses petits rituels, et certains d'entre eux contribuent à notre bien-être.

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Rescooped by Tessa Dagnely from Temas de Coaching
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Find Your Passion With These 8 Thought-Provoking Questions

Find Your Passion With These 8 Thought-Provoking Questions | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
“ Warren Berger, author of A More Beautiful Question, collected the provocative questions top designers, tech innovators, and entrepreneurs ask...”
Via Mónica Díaz
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Mónica Díaz's curator insight, December 8, 2014 4:22 PM

Qué está haciendo cuando se siento más bello? - Brillo

Qué es algo en lo que cree y casi nadie está de acuerdo? - Originalidad

Cuáles son sus super-poderes? - Fortalezas

Qué le gustaba hacer cuando tenía 10 años? - 

Qué está dispuesto a ensayar ahora? - Experimentación

Mirando hacia atrás, qué le gusta decir que ha logrado? -

Cuál es su frase?

 

 

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Social Media Publishing is dead (as we know it)

Social Media Publishing is dead (as we know it) | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
 Earlier this month, Facebook dropped a bombshell by not only acknowledging that Facebook pages’ organic reach was declining but also by telling us we shouldn’t expect them to recover. Facebook’s VP of Product for Facebook Ads, Brian Boland, went on to explain that this is the new world we live in now, that the same thing happened with search engines before and that we’d better get used to it. It’s true that many platforms go through a similar cycle: first, they present a great free opportunity, then more and more people grab it - decreasing the return for everyone until finally, the platform focuses on those ready to pay for play. It happened with Google Search; it happened with Apps (yes, Apple doesn’t sell ads but others do - such as coincidentally... Facebook). And now that all social media are publicly-traded company with ambitious revenue targets to reach, it will happen to social media as well.
So what does the decline of organic reach on Facebook and social platforms exactly mean on a practical basis? Continue reading →
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Entretien annuel; soignez votre auto-évaluation

Faites le point sur vous-même, vos talents et vos points de vigilance pour vous évaluer à la juste mesure et vous sentir bien avec vous-même.

Tessa Dagnely's insight:

L'évaluation des performances, appelée plus couramment évaluation annuelle. Elle concerne tous les salariés et il n'est jamais trop tôt pour commencer à préparer votre prochaine évaluation et surtout soigner votre auto-évaluation.Même si l'auto évaluation n'est pas prévue dans le déroulement du processus existant dans votre entreprise, ce qui est parfois le cas, il ne tient qu'à vous de la réaliser, ne fut-ce que pour vous. Vous êtes de toute façon la première personne concernée et avez tout à gagner à démontrer que vous savez vraiment qui vous êtes et que vous  connaissez vos forces et vos points de vigilance. A ce propos, je vous invite à lire l'article ci-dessous, publié sur http://www.salaire-net.fr/entretien-annuel-autoevaluation.

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The Alternative Futures of Work

The Alternative Futures of Work | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

While we cannot fully predict the future, we can imagine it and prepare. When we think about the future it is natural to think about events that are a continuation of today; these are the probable futures. But surprising futures, initiated by unforeseen events, are also possible and as such are worth our consideration.


In this piece Frog Design explores the implications of several alternative futures on the workplace and the workforce.

 

 


Via Kenneth Mikkelsen
Tessa Dagnely's insight:

Nous sommes tous concernés par tout ce que le futur nous réserve, ce que  nous aurons prévu et préparé et ce qui nous échappera.

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Kenneth Mikkelsen's curator insight, February 21, 3:06 PM

Predicting how surprising future scenarios might impact a worker’s needs.


Daniel Egger's curator insight, February 21, 3:17 PM

The main implications lie in the way of how our day-by-day life is organized. With the listed changes affecting the work structure, we lead with an increasing flexibility and uncertainty in income. Our consumption patterns as well the fix costs however have to change, new financial solutions created.  Beside those increasing uncertainties in the workforce, living patterns, family structures, romantic relationships, and perception of success will dramatically challenge  our emotional balance affecting directly our well-being

Ron McIntyre's curator insight, March 7, 8:57 AM

Some very interesting concepts presented here. How do you think they could affect the workplace?

Rescooped by Tessa Dagnely from .Manager l'Être , Être Manager
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Six patrons virés, six leçons de recrutement

Six patrons virés, six leçons de recrutement | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

Michael Jeffries, PDG d’Abercrombie & Fitch. Dov Charney, Fondateur et PDG de American Apparel. Gregg Steinhafel PDG de Target. Brendan Eich, Co-fondateur et PDG de Mozilla. Ron Johnson, PDG de […]


Via Frédéric Brutier
Tessa Dagnely's insight:

Analyse très intéressante, tant pour les talents qui visent haut que pour ceux qui cherchent à les recruter.

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Management : vers un ' contrat de confiance ' ?

Management : vers un ' contrat de confiance ' ? | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Alors que les commerciaux ont besoin d'être valorisés, distingués, reconnus, comment créer un climat de confiance au sein de sa force de vente ? Les conseils de Hervé Borensztejn, expert en stratégie et RH, à l'occasion de la parution d'un ouvrage collectif ' Et la confiance, bordel ? ' (Eyrolles).
Tessa Dagnely's insight:

La confiance, vaste programme, et pas seulement en ce qui concerne les commerciaux.

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Rescooped by Tessa Dagnely from Tout sur le coaching professionnel
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Les 10 points à savoir avant de choisir un coach

Les 10 points à savoir avant de choisir un coach | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching sans jamais avoir osé le demander. Certains se méfient encore du coaching : peur d'être déstabilisé ou pire, manipulé, abusé par des vendeurs de recettes toutes faites ou des faiseurs rêves.

Via Damien Colmant
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Damien Colmant's curator insight, September 26, 2014 4:06 AM

Bel article qui clarifie ce qu'est le coaching tout en donnant des conseils afin de bien choisir un coach professionnel (et éviter les déceptions). Et oui, un coaching représente un certain budget. Les 70-120€ mentionnés (quand le coaché finance son parcours lui-même) et à partir de 250€ (quand l'entreprise assure le financement) sont les tarifs en Belgique.

Hervé Odet's curator insight, October 6, 2014 5:22 AM

Bon choix à vous, agréable journée, Hervé Odet, Cabinet Baud

Coaching AndCo's curator insight, December 2, 2014 10:05 AM

Un article très utile pour tous ceux qui sont face à la difficulté de choisir un coach et un "bien".

Le métier tend à se professionnaliser mais la route est encore longue. Suivez ces quelques astuces et points de repère pour ne pas tomber sur les "mauvais" coaches.

Et surtout, suivez votre "feeling" car la réussite du processus de coaching repose beaucoup sur la qualité de la relation entre vous et votre coach.

Rescooped by Tessa Dagnely from Executive Coaching Growth
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The Three Most Dangerous Mistakes Leaders Make

The Three Most Dangerous Mistakes Leaders Make | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
It’s easy to learn from mistakes when you’re inventing light bulbs, but leaders work with people not bulbs. Leadership mistakes: Waste resources. Squander opportunities. Misuse talent. Hurt people....

Via Ron McIntyre
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Ron McIntyre's curator insight, August 15, 2014 10:21 AM

I really like this blog from Dan Rockwell.  I really like the analogy that can be applied to many situations. "It's easy to learn from mistakes when you're inventing light bulbs, but people are not bulbs."

Rescooped by Tessa Dagnely from Temas de Coaching
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Instill Confidence

Instill Confidence | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it

Via Mónica Díaz
Tessa Dagnely's insight:

La confiance en soi et celle que l'on peut instiller aux autres sont aussi liées,.

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Mónica Díaz's curator insight, August 5, 2014 8:19 PM

…"What can this tell us about leadership? Inspiring confidence is less about how you feel and more about how you make others feel.
Leadership isn't about not having your own doubts. It's just about not passing them onto other people."

Rescooped by Tessa Dagnely from All About Coaching
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The Difference Between Passion and Purpose (And Why You Need Both)

The Difference Between Passion and Purpose (And Why You Need Both) | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
“ You’ve heard the saying before: “Follow your passion.” Following your passion is big. Passion is what really gets you going. Passion is what fuels you. Passion is what starts the engine. But passion isn’t everything.”
Via Ariana Amorim
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Lisa McCarthy's curator insight, July 10, 2014 7:56 PM

Great article on "Passion" and 'Purpose".

Rescooped by Tessa Dagnely from Executive Coaching Growth
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L.E.A.D with Emotional Intelligence

L.E.A.D with Emotional Intelligence | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
“Emotions and leadership are not separate ideas. Positive leaders can uplift and energize teams to a new level of performance. Some people call emotions “soft” and un-business like. We all know the...”
Via Ron McIntyre
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Ron McIntyre's curator insight, July 1, 2014 11:13 AM

Excellent discussion of emotions and leadership.

Rescooped by Tessa Dagnely from Mobile Photography
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Top Mobile Photographers Share Their Tips for Creating Stunning Images with a Phone

Top Mobile Photographers Share Their Tips for Creating Stunning Images with a Phone | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
"Mobile photography has gone from a convenient novelty of sorts to a full-fledged art form in its own right. And in the video above, some of the best photographers in this burgeoning form share insights into their art and tips on how to make the most of the camera in your pocket."
Via Jerome Okutho
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Jerome Okutho's curator insight, June 28, 2014 6:46 PM

This article explains some the different techniques mobile photographers use to capture amazing photos on their smartphones. If you're considering smartphone photography, this is a video you need to check out.

Rescooped by Tessa Dagnely from Mind mapping, pensée visuelle et pédagogie ou comment apprendre à apprendre
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Carte conceptuelle sur la dyslexie

Carte conceptuelle sur la dyslexie | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
      Lors de ma formation sur la dyslexie, un des participants a réalisé une carte de la dyslexie . Je vous l'ai refaite et adaptée.   Voici une carte que j'ai découverte sur le groupe de...

Via Jean-Pierre THELEN, Fabienne De Broeck
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Rescooped by Tessa Dagnely from Happy {organisation}
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Happy RH - Le Bonheur au Travail, c'est rentable et durable!

Happy RH - Le Bonheur au Travail, c'est rentable et durable! | Bien-être personnel et vie professionnelle | Scoop.it
Le Bonheur au Travail, nouveau projet stratégique pour les DRH et tout manager qui souhaite réinventer son style de leadership. Est-ce un nouveau délire de MissPhilomene? Un nouveau buzz? Ou tout s...

Via Happy_Laurence
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