Comme je vous l’avait dit dans un précédent billet (le « mal de dos informatique« ), le mal de dos lié à la position assise est fréquent. Pour preuve, voici un nouveau ...
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Quelles actions, services, produits pour réduire les Troubles Musculo Squelettiques en entreprise
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gbeuvelot
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L’enquête sur la qualité de la vie de l'Insee permet d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux. Via Lola Rocher Delete the scoop?
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Stimuler certaines zones du cerveau permet de réduire la douleur à ... Via Esophro Delete the scoop?
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SOURIEZ : VOUS ÊTES AU BUREAU...
Boostez la motivation, l’ingéniosité et les performances de vos salariés. Les nouvelles technologies informatiques nous précipitent dans une instantanéité de fonctionnement cognitif intellectuel de réponse aux clients, aux managers et à la hiérarchie qui pulvérise tous les seuils physiologiques, psychologiques et mentaux du fonctionnement humain.
Pour répondre à cette exigence, vos salariés sont exposés à des risques de surmenage intellectuel et physique, faute d’un cadre adapté. Ces stress contre-productifs peuvent être mesurés.
Réagissez et pensez ERGONOMIE ! Fini les déperditions d’énergie inutile ! Travaillez dans le confort et l’intelligence.
Devenez le concepteur d’un espace qui vous ressemble. Via CS DEVELOPPEMENT FRANCE - EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise 
Anne AVELINE - 2acoach-formation's curator insight,
February 5, 5:25 AM
Ergonomie en entreprise | Améliorer vos conditions de travail | Delete the scoop?
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LaDépêche.fr Delete the scoop?
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La mission n'est pas aisée, car, bien que la Haute Autorité de santé ait officiellement reconnu les effets antalgiques du thermalisme dans le traitement de la lombalgie chronique et de la polyarthrite rhumatoïde, on n'évalue pas une cure comme on... Delete the scoop?
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TMS : précisions sur la modification du tableau 57 des maladies ... Delete the scoop?
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Pourquoi l’éducation thérapeutique (ETP) du patient fibromyalgique en milieu thermal ? En raison de la durée d’une cure : trois semaines, durée de prise en charge nécessaire et indispensable pour initier un programme d’éducation thérapeutique. En raison d’un cadre propice : rupture avec sa vie quotidienne, éloigné des éventuels soucis dans un environnement agréable. En raison de la présence d’une équipe pluridisciplinaire formée à l’ETP, un discours adapté, compréhensible et partagé. Qu’apporte l’éducation thérapeutique du patient fibromyalgique en milieu thermal ? Via Florentin Clère Delete the scoop?
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Un salarié sur deux ouvre ses mails le week-end ou pendant les vacances et peine à déconnecter....
Les nouveaux outils de communication, qui améliorent sans conteste l'organisation du travail permettant de partager les documents et de prendre des décisions plus rapidement (voir l'étude TNS Sofres ci-dessus), induisent simultanément une perte d'énergie et de temps : près d'un salarié sur deux estime qu'une réduction du nombre de mails reçus améliorerait la qualité de vie au bureau. Santé et bien-être au Travail - Prévention des risques psychosociaux - Audits – Formations Statégie de Bien-être, Performance et Efficacité http://www.csdeveloppement.com Via CS DEVELOPPEMENT FRANCE - EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise Delete the scoop?
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Nous nous sommes posé la question de savoir si un modèle d’organisation recèle par essence une capacité intrinsèque à générer de la qualité de... Via Olivier HOEFFEL Delete the scoop?
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"Les remèdes aux nouvelles maladies du travail doivent être trouvés au sein même de l’entreprise et de son organisation.
- S'attaquer aux causes du mal-être au travail : "Ces politiques mobilisent de lourds investissements et les effets positifs s’en ressentent. Néanmoins, elles ne constituent pas une solution durable pour lutter contre le mal-être au travail, car elles s’attaquent à ses manifestations plus qu’à ses causes. Deux tendances structurelles sont à l’origine du mal-être : la réorganisation permanente, la réactivité, la flexibilité et les nouveaux modes de management qu’elle induit d’une part ; les nouvelles attentes des salariés vis-à-vis de leur employeur en matière de reconnaissance, de lien social et de signification attribuée au travail, d’autre part.
Pour rétablir le bien-être au travail, il faut donc chercher des solutions au cœur même de l’organisation de l’entreprise en trouvant matière à répondre aux attentes des salariés. Les solutions sont multiples et parfois moins coûteuses et plus efficaces que de lourds dispositifs de prévention du stress.
En voici quelques exemples: - Mesurer la qualité de vie au travail - Intégrer un volet humain à chaque projet de transformation - Faire des managers de proximité des leviers de la performance"
Santé et bien-être au Travail - Prévention des risques psychosociaux - Audits – Formations
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Ils sont désormais plus d'un tiers à avoir vécu une réorganisation de leur entreprise en 2012. Via Lola Rocher Delete the scoop?
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EUROGIP a étudié les conditions de reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail par les organismes nationaux d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles de dix pays européens. Cette nouvelle étude traite également des suicides. Elle présente enfin les statistiques disponibles : demandes de reconnaissance, cas reconnus, pathologies psychiques les plus fréquentes, activités et professions les plus touchées... Via espace CHSCT Delete the scoop?
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» Midact et Carsat parle des TMS | Prévention santé par l'activité physique Delete the scoop?
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"Colloque médical du jeudi" de l'université de Grenoble : le diaporama du 10 janvier 2013 Via Florentin Clère 
Florentin Clère's curator insight,
January 16, 4:28 PM
Dans la série "l'oeuf ou la poule" : http://algoweb.blogspot.fr/2012/05/fibromyalgie-et-trouble-du-sommeil-luf.html Delete the scoop?
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L’auteur livre ici un récit à la fois personnel et poignant qui apporte une vision de la maladie vue de l’intérieur. L’ajout des nombreux témoignages de malades, de leurs conjoints, mais également d’un médecin, se révèle indispensable à la compréhension et permet à toute personne se posant des questions sur cette pathologie chronique de trouver des pistes de réflexion. Via FibroFil, Florentin Clère Delete the scoop?
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Medisite
gbeuvelot's insight:
Ne serait il pas utile de commencer par traiter les sources des maux de dos ? Postures, attitudes, mobiliers de bureau, ergonomie des lieux de travail, échauffement au travail sont des pistes de travail à étudier sérieusement pour moins souffrir simplement. Ajoutons également l'alimentation et nous pourrons certainement réduire facilement les frais de santé des actifs usés par leur travail et la malbouffe Delete the scoop?
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Si vous n'êtes pas réfléchi sur la façon dont vous vous déplacez, votre «om» pourrait se transformer en un grave « aïe ». Voici 7 exercices de yoga simples qui peuvent causer des maux de dos – et comment rester en sécurité ... Delete the scoop?
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De précédentes études ont montré un lien entre le tabagisme et les douleurs dorsales. Des chercheurs de l'université de Floride aux Etats-Unis ont souhaité précisé ce lien. Ils ont suivi 5333 personnes souffrant de maux de ... Delete the scoop?
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Le développement durable ne peut pas fonctionner sans les hommes pour le porter – charge donc aux départements RH d’aider les salariés à mettre en œuvre la responsabilité sociétale de leur entreprise. Delete the scoop?
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Blog du site www.atousante.com. Le blog du site AtouSante propose des informations en santé, droit du travail, droit social, droit disciplinaire et des actualités à propos des nouvelles technologies dans le monde du travail ... Via INF Santé Travail Delete the scoop?
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A Pincé, petit village de la Sarthe de 197 âmes, Lydie Pasteau, Madame le maire, a remis fin septembre, lors d'une cérémonie tout à fait officielle en présence de personnalités locales et de Jean-Pierre Coffe, parrain de l'initiative, un couple d' éco-poules (sic !) à 31 familles sur les 87 que compte la commune. - - - - - - Et oui es poules dévorent... pardon picorent de tout... mieux qu'un chien à la maison ! Via Fabien Baceiredo (Efficycle), Christophe CESETTI, Nathalie Chaline Delete the scoop?
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Innovation et compétitivité : l'entreprise néglige la créativité de ses salariés | Collaboratif-Info
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité. Via JP Fourcade Delete the scoop?
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Les Assises Régionales auront lieu le 5 décembre 2012 à l'Hôtel de Région, à Toulouse. 9h00 : Ouverture par 9h20 : Enjeux et objectifs des Assises en Midi-Pyrénées 9h30 : L’EEDD en Midi-Pyrénées : où en sommes-nous ? 9h50 : Quelles attentes dans les territoires ? Contributions de : Pays d’Autan Pays Sud Toulousain Réseau Ariégeois de l’EEDD (sous réserve) 10h20 : Dynamiques d’acteurs ailleurs : quelles organisations ? Échanges et débats avec la salle Atelier 1 = Productions et consommations responsables Atelier 2 = Climat et transition énergétique Atelier 3 = Transport et mobilité durable Atelier 4 = Biodiversité et ressources naturelles Atelier 5 = Santé et environnement 12h15 : Buffet Échanges et débats avec la salle 14h45 : Suite des ateliers 17h00 : Portraits de la journée : points de vue et mots croisés sur les 17h15 : Clôture de la journée 17h30 : Portrait de familles Delete the scoop?
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Olivier Hoeffel, responsable éditorial de laqvt.fr avec Sophie Courmont, a lancé un appel au cours de la présentation publique du rapport de la mission... Via Olivier HOEFFEL Delete the scoop?
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