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Stratégies numériques : quelle éthique concernant vos travailleurs du clic ?

Stratégies numériques : quelle éthique concernant vos travailleurs du clic ? | Bien communiquer | Scoop.it

« L'éthique c'est l'esthétique du dedans » (P. Reverdy). Chacun la sienne donc… Mais lorsqu’un community manager incite ses publics à cliquer sur un contenu, a-t-il conscience que, à proprement parler, il fait « travailler » ces dits publics ? Et que s’il peut générer d’éventuels bénéfices pour son organisation (réputation, chiffre d’affaires ?), c’est surtout les plateformes sur lesquelles il communique qui sont les grandes gagnantes ? Comment considérer ce « digital labor », ce travail numérique, et comment valoriser voire rémunérer leurs actions au-delà des classiques remerciements ?

Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's insight:

Une question qu'on se pose peu : nos cibles (le public, nous) travaillent pour nos organisations, bénévolement. Comment récompenser leurs data et leurs réactions qui valorisent nos marques ? Les marques travaillent elles-mêmes pour les plates-formes de social média.Une réflexion intéressante.

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Et si nous avions plus que jamais besoin des journalistes ?- Le blog de Nicolas Bordas

Et si nous avions plus que jamais besoin des journalistes ?- Le blog de Nicolas Bordas | Bien communiquer | Scoop.it

Extrait de ce très bon billet : "Déplorant la vitesse excessive de la circulation de l’information couplée au manque de temps et de moyens des rédactions pour approfondir et recouper les informations, Olivier Cimelière montre à quel point il est facile de critiquer le travail des journalistes. Il reconnait néanmoins la tendance de certains à tendre vers une forme de paresse en cherchant le sensationnalisme, l’anxiogène ou bien encore une certaine uniformisation de l’information."

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La marque sera éthique ou ne sera pas

La marque sera éthique ou ne sera pas | Bien communiquer | Scoop.it

"Do good or be doomed" : une tendance encore confirmée cet été par les déboires d’Abercrombie & Fitch, suite aux propos discriminatoires de son PDG, Mike Jeffries. Analyse de David Benattar.

Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's insight:

Quand le digital peut devenir également un outil d'aide (forcée) à la transparence.

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