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Con Emanuele, eravamo alla terza sessione del percorso di coaching insieme, concentrato su come cambiare lavoro e promuoversi nel mercato.
Not a natural optimist? Use these simple exercises to train your brain to more easily pick out the positive.
Via Wise Leader™
Penso che i meccanismi di generalizzazione, con cui apprendiamo (e che quindi sono preziosi) siano in fondo un’applicazione sistematica di un pensiero discutibile: ho fatto un’esperienza che ha prodotto...
Avevo già affrontato il tema di cosa induce le persone all’acquisto adesso invece ampliamo lo spettro alle tecniche di persuasione. Nel marketing esperienziale vince l’emozione, la sint...
Via Patrizia Splendiani
In un articolo su questo sito, "La saggezza dell'obiettivo", abbiamo portato prove al fatto che, per focalizzarci meglio e ottenere performance adeguate, sia utile avere dei punti d’arrivo, degli obiettivi...
Whenever you’re anxious, sad or overwhelmed or simply need some soothing, it helps to have a collection of comforting -- and healthy -- tools to turn to. But some calming activities don’t work for everyone. So we asked three experts for their take on how readers can truly soothe their minds and bodies without needing more money, time or anything else, for that matter. Below are 13 strategies anyone can use to comfort themselves when they’re having a bad day.
Via Ariana Amorim
In un precedente articolo abbiamo parlato di come formulare bene un obiettivo possa aiutare la persona che l’ha formulato nel percorso verso il suo raggiungimento. Un buon esercizio per scrivere
Business management magazine, blogs, case studies, articles, books, and webinars from Harvard Business Review, addressing today's topics and challenges in business management.
Brandon Jacobs’ recent outbursts on social media have played out like a painful rerun of episodes starring NFL divas in their own tragic sitcoms. It’s completely possible Jacobs has a legitimate gripe, but it’s obvious he chose to handle it the worst way. Ask yourself what would happen if you announced to everyone at work the equivalent of what Jacobs announced on social media. Now you know why the New York Giants decided to let him walk away in the offseason despite his role in two Super Bowls and a team record 50 rushing touchdowns. San Francisco tight end Vernon Davis had plenty of public outbursts under the previous 49ers’ regime led by Mike Singletary, who didn’t hesitate to discipline him for it. Since then he’s been a model teammate and significant contributor with Alex Smith at quarterback. And now with Colin Kaepernick under center Davis has largely vanished over San Francisco’s last three games, totaling three catches for 19 yards and zero touchdowns. I doubt Davis runs a 4.3 second 40-yard dash so he can run block all day, but he’s kept quiet about it. It’s a little something called professionalism. Ask Vernon about it, Brandon, he learned the hard way. Read more : http://thesco.re/STLpn7
Via Ricard Lloria, David Hain
Giorni fa mi è capitato di ascoltare una conversazione tra mio figlio, di tredici anni, e due suoi compagni di scuola. Parlavano di materie scolastiche e del rendimento di altri loro compagni. Un frammento di conversazione mi è rimasto impresso e lo riporto di seguito il più fedelmente possibile; inflessione romanesca compresa!
TED Talks In our louder and louder world, says sound expert Julian Treasure, "We are losing our listening." In this short, fascinating talk, Treasure shares five ways to re-tune your ears for conscious listening -- to other people and the world...
Via Eric Van Camp, David Hain
Fear is a powerful, yet primitive, emotion that is also the root of much violence, war and suffering. Understanding the neuroscience of fear and how we overc...
Via Wise Leader™, David Hain
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Recentemente la mia attenzione si è soffermata su un articolo sul “Decision Making”, pubblicato su "Journal of Cognitive Engineering and Decision Making", che conferma come le decisioni prese nelle situazioni...
They're charming. They're genuine. And they can make an entire room full of people smile.
Via Ariana Amorim
Il lavoro di squadra è una faccenda complicata, secondo un’indagine dell’Università di Phoenix condotta su ...
Si sono appena placati i fuochi d’artificio, in bocca il sapore del brut con cui abbiamo festeggiato l’inizio del nuovo anno.
Dave Hoffer of Frog Design shares some insights on creativity and Shaking up habits through disruptive realism
Via Susan Bainbridge
The way we understand our intelligence and abilities deeply impacts our success. Based on social science research and real life examples, Eduardo Briceño articulates how mindset, or the understanding of intelligence and abilities, is key. When students or adults see their abilities as fixed, whether they think they're naturals or just not built for a certain domain, they avoid challenge and lose interest when things get hard. Conversely, when they understand that abilities are developed, they more readily adopt learning-oriented behaviors such as deliberate practice and grit that enable them to achieve their goals. But this belief is itself malleable, and there are clear actions we can all take to establish a growth mindset and enable success for our children, our peers and ourselves.
Via Ariana Amorim
Nelle attività legate allo sviluppo individuale si parla molto di avere un “obiettivo” e scriverlo per facilitarne il raggiungimento. Ma è veramente così necessario?
Trait theory questions if natural leaders are born or made in the case with Steve Jobs I believe it is both (Eisenberg, 250). Let’s investigate further. Steve Jobs is the former maniacal lead...
Via Susan Bainbridge
Su quale “punto” fissiamo la nostra attenzione nello scambio con l’altro? In che modo leggiamo quello che avviene? Chi ha cominciato e perché? La risposta a queste domande determina il tipo di relazione che lega i comunicanti e ne "punteggia" il decorso.
Un interessante articolo che evidenzia come la fortuna non derivi semplicemente dalla concomitanza di tanti eventi improbabili, ma si possa costruire un ambiente conduttivo alla fortuna...
Via pina sabatino
When I speak with students, I often ask, “Who wants to become successful?” All hands shoot up.
Via Nick Burnett, David Hain
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