Agence-e - Cabinet de recrutement IT
47 views | +0 today
Follow
 
Scooped by Agence-e
onto Agence-e - Cabinet de recrutement IT
Scoop.it!

Baromètre AFUP / Agence-e des salaires de l'écosystème PHP en France

Baromètre AFUP / Agence-e des salaires de l'écosystème PHP en France | Agence-e - Cabinet de recrutement IT | Scoop.it
En 2014, l’Association Française des Utilisateurs de PHP (AFUP) et l’Agence-e (cabinet de recrutement spécialisé) s’étaient associés pour mettre en place le baromètre AFUP – Agence-e des salaires d...
more...
Agence-e's comment, April 30, 2015 5:04 AM
Nous entrons dans la phase de préparation du prochain baromètre Agence-E sur les salaires dans l'écosystème PHP Français. Quelles nouvelles données aimeriez-vous voir dans la prochaine édition?
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Comment se faire remarquer par un recruteur avec son CV ?

Ne vous êtes vous jamais posé la question: “Est-ce que mon C.V. se démarque assez des autres ?” lorsque vous étiez en recherche d’emploi ou même de stage ?


Cet article va vous aider à créer un bon C.V. qui montrera toute l’étendue de vos compétences et vous fera remarquer par vos futurs recruteurs. Etant un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du web et du mobile l’emphase sera donnée sur le C.V. des professionnels de l’IT mais les recommandations qui vont suivre peuvent facilement s’appliquer à n’importe quel corps de métier et secteur d’activité.


L’exemple de C.V. d’un chef de projet développement informatique se doit d’indiquer les langages maîtrisés, les types d’applications développées, ainsi que la durée des projets gérés. Vous devrez également valoriser vos expériences en citant les facteurs clés de performance, tels que les gains et économies concrétisés grâce à vos réalisations.


Un bon CV ne doit pas seulement faire la part belle à vos compétences technique mais aussi à votre personnalité et compétences humaines. Votre C.V. doit montrer au recruteur que vous avez les qualités nécessaires au métier de chef de projet : maîtrise des outils de pilotage, des enjeux techniques et relationnel.


N’oubliez pas que le recruteur est un être humain et qu’il voit sans doute passer des centaines de C.V. par jour. Veillez donc à créer votre C.V. de façon à ce qu’il facilite la lecture rapide de vos expériences et formations.


Mettez l’accent sur les deux expériences les plus récentes, détaillez les plus que les autres car il est inutile de trop en dire sur tous les postes occupés. Trop détailler les anciens postes risquerait d’ajouter des informations inutiles qui embrouilleraient le recruteur ainsi que des répétitions. Effectivement si vous postulez pour un poste de développeur Androïd le recruteur qui recevra votre C.V. ne verra pas forcément de plus value dans votre expérience en tant que caissier au Mc Do du coin.


Le premier bloc comprenant le titre et les expériences professionnelles est sans doute le plus important à rédiger et ce sera le bloc qui prendra le plus de temps à rédiger. C’est dans les quelques secondes que prennent la lecture de ce premier bloc que le recruteur se fera une idée sur la concordance entre votre profil et son poste à pourvoir. Pour ne pas rater cette entrée en matière, ce premier encart doit présenter votre profil de candidat, ce qui évite au recruteur d’avoir à lire le document en profondeur avant de savoir de quel type de C.V. il s’agit.

Veillez donc à donner un titre à votre C.V. lié à votre métier par exemple “Développeur d’applications mobiles Androïd” et suivi par le nombre d’années d’expériences relatives au poste pour lequel vous postulez.


Encore une fois veillez à donner des exemple et des données chiffrées sur les projets que vous avez réalisé dans la rubrique des expériences professionnelles, par exemple sur le nombre de personnes des équipes au sein desquelles vous avez avez travaillé, les budgets gérés, le nombre de projets menés à bien, les résultats obtenus… Ce sont des informations concrètes qui plaisent aux recruteurs. De la même façon, décrivez avec précision les tâches que vous avez accomplies. Cela donne un bon aperçu des compétences acquises.


Utilisez des termes techniques, cela assure le recruteur de votre professionnalisme et le rassure au niveau de la maîtrise des outils nécessaires à l’exercice de son métier.

Vous pouvez également préciser l’activité de chaque entreprise dans laquelle vous avez exercé votre métier.


Voilà pour ce qui est du fond, attaquons nous à la forme !


Le C.V. type doit se présenter comme suit:


Nom du candidat

Coordonnées

Informations personnelles (Permis B)


Titre du CV


Projets de développement d'applications Mobiles sur Androïd


Domaines des app développées

Nombre d’années d’expériences

Expériences professionnelles

Depuis 2012 ENTREPRISE - Secteur d’activité - Ville , France

Chef de projet Développement Mobile

Missions effectuées : Conception et réalisation d’un projet

Détails et données chiffrées

Langages utilisés


2009 - 2012 ENTREPRISE - Secteur d’activité - Ville , France

Développeur applications mobiles

Missions effectuées : Développement et maintenance d’applications

Détails et données chiffrées

Langages utilisés



2005 - 2009  Divers postes saisonniers

Formations

Depuis 2012 Maitrise en informatique - Etablissement -  Ville


2009 - 2012 Licence en développement informatique - Etablissement, Ville


2007 - 2009 Brevet de technicien supérieur en Informatique de Gestion option développeur d’application - Etablissement, Ville


2006 - 2007 Baccalauréat Sciences et Technologies Industrielles option Génie Mécanique mention assez bien - Etablissement, Ville

Compétences informatique

Informatique :

langages informatiques connus : niveau

Réalisations clés

Projet 1 - Entreprise

Détails sur la mise en oeuvre et actions réalisées en bullet points.


Projet 2 - Entreprise

Détails sur la mise en oeuvre et actions réalisées en bullet points.


Projet 3 - Entreprise

Détails sur la mise en oeuvre et actions réalisées en bullet points.

 

Loisirs

Loisir 1

Loisir 2

Loisir 3


Si vous avez beaucoup d’expériences appropriées n’hésitez pas à étaler votre C.V. sur 2 pages, ça rendra la lecture plus claire et moins tassée. Autre petite astuce, n’hésitez pas à mettre les mots ou expressions importantes en gras sur votre C.V. ça n’apportera que plus de poids à votre candidature.


Pour finir, pensez à mettre en avant expériences professionnelles, ce sont ces dernières qui démontreront vos compétences au recruteur. Ne vous contentez pas de lister les tâches accomplies, nous ne sommes pas intéressés par des descriptifs de postes mais par la plus value que vous pouvez apporter à l’entreprise.  

En suivant  ces recommandations vous venez de créer un C.V. efficace qui présente facilement votre profil aux recruteurs. Le C.V. en lui même est un élément important des candidatures mais ne suffit pas. Dans la plupart des cas il vous faudra également rédiger une super lettre de motivation, et le tout sera idéalement accompagné d’un portfolio au top ainsi que de recommandations !


more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Les salaires dans l'écosystème PHP en France

Depuis 2 ans maintenant  nous étudions les salaires dans acteurs de l’écosystème PHP en France. Notre dernier baromètre des salaires a été publié en septembre 2014 et a reçu un accueil des plus chaleureux de la part de la communauté PHP française que l’on a pu rencontrer au cours du forum PHP et de la presse. Cet engouement est notamment dû à l’ajout de que vous aviez demandé à cor et à cris lors de l’édition précédente du baromètre des salaires dans l’écosystème PHP en France : une différenciation entre les salaires en Ile de France et en Province. Vous l’avez demandé vous l’avez eu !


Cette distinction a clairement mis en évidence que les salaires étaient beaucoup plus élevé en Ile de France qu’en Province bien que ce ne soit pas une grande surprise il est toujours intéressant d’avoir des chiffres pour appuyer des propos.


Cette étude a aussi permis de montrer quelques différences comportementales et de motivation  entre les Franciliens et les Provinciaux. En effet, bien que l’écart soit relativement faible on peut voir que les provinciaux accordent plus d’importance à la qualité de vie autour de l’emploi que le font les développeurs d’Ile de France.


Et voici la grosse surprise révélée par ce baromètre: les développeurs d’Ile de France sont satisfaits ! Nous avons tous entendu au moins une fois dans notre vie que les parisiens faisaient preuve d’un mécontentement constant. Eh Bie en ce qui concerne les développeurs PHP franciliens c’est faux ! c’est derniers sont une grande majorité à se dire content de leur rémunération actuelle tandis que les provinciaux eux montrent un mécontentement plus important.


L’étude complète est disponible au téléchargement ici: http://www.agence-e.fr/


more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Agence-e - Community manager : missions – salaire- offres d’emploi sur Paris

Qu'est-ce qu'un Community Manager ? 

Un community manager s’occupe de la communication entre l’entreprise et les internautes sur les sites communautaires (blogs, réseaux sociaux, forums…). Il peut également tenir à jour des sites de l’entreprise. Son objectif principal est de préserver l’e-réputation de l’entreprise et d’entretenir la relation client sur le web.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de CM  ?

Consultez la fiche métier Community manager pour en savoir plus sur les missions et le salaire  d'un CM!  

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Fiche métier : Ergonome Web

Quelles sont les missions, les compétences, le salaire et la formation d'un ergonome web ? 

Apprenez en plus sur ce métier peu connu de l'univers IT en lisant cette fiche métier. 
Vous vous demandez quels débouchés cela peut avoir ? Notre fiche métier répondra à vos questions . 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Découvrez le métier de Développeur PHP

Vous êtes développeur PHP ou souhaitez le devenir, Cette fiche métier vous expliquera tous les aspects du métiers de développeur PHP. Salaires, formation, compétences type du développeur sont exposées dans cette fiche. 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Qu'est-ce qu'un développeur Webmaster WordPress ?

Vous êtes curieux au sujet des développeurs web et plus précisément au sujet des développeurs / webmaster Wordpress ? Voici la fiche métier dédiée à Wordpress, découvrez son salaire, son parcours et ses compétences types ici. Vous avez aussi accès aux offres d'emploi lié au développement sur wordpress. 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Découvrez le métier de Référenceur web : métier – offres d’emploi référenceur SEO SEM SMO

Vous vous posez des questions sur les compétences, les missions et le salaire d'un référenceur Web, expert du SEO et du SEM ? Retrouvez toutes les informations liées à ce métier ici. Découvrez également nos offres d'emploi SEO sur notre site.

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Agence-e - IOS : fiche métier et emploi développeur Iphone et Ipad

Qu'est-ce qu'un développeur iOS ? Vous vous demandez ce que sont ses missions, ses compétences et son salaire ?  Cette fiche métier répond à toutes vos questions.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Participez à l'étude

Participez à l'étude | Agence-e - Cabinet de recrutement IT | Scoop.it

L'association Française des Utilisateurs de PHP (AFUP) et le cabinet de recrutement spécialisé Agence-E  lancent pour la 2ème année consécutive leur étude sur les métiers du php en France “ "Baromètre AFUP - AGENCE-E : Les salaires de l'écosystème PHP en France" disponible ici: http://bit.ly/WGWei9


Ce baromètre est bien plus qu'un simple questionnaire, il sert de réel benchmark aussi bien pour les recruteurs que pour les développeurs.


Pour information aujourd’hui PHP est le langage leader sur le web. Selon w3tech, 81,3% des sites internet fonctionnent avec cette technologie.


Des milliers de sociétés en France font confiance à PHP pour opérer leurs services les plus importants. Des dizaines de milliers de personnes travaillent tous les jours avec PHP et prennent une part importante dans l’économie de notre pays. Il est donc normal de s’intéresser à la rémunération de ces acteurs.


Combien valez-vous sur le marché de l’emploi aujourd’hui ?


C'est LA question à laquelle notre étude apporte la réponse.
more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Fiche métier : Développeur Symfony : infos, salaire , cursus responsabilités et offres d’emploi développeur Symfony

Vous êtes développeur  Symfony 2 , ou vous souhaitez le devenir ? découvrez tous les aspects du métier de dev Symfony dans cette page : Salaire, Etude, Responsabilité ! Symfony est le framework PHP le plus utilisé en France aujourd'hui! 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Qu'est-ce qu'un Chef de projet web ?

Qu'est  ce qu'un chef de projet  web ? Le chef de projet web fonctionnel (qui se différencie du chef de projet technique web) est chargé superviser la création ou refonte d’un site ou d’une application web, tout en respectant la stratégie de l’entreprise et l’univers de la marque s’il s’agit d’e-commerce.

Il doit ainsi être capable de conseiller les parties prenantes du projet sous toutes les coutures : graphisme, webmarketing, référencement, développement…

Vous vouez en savoir plus? La fiche métier Chef de projet Web est là pour répondre à vos questions! 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Découvrez le métier de Chef de projet technique web

En résumé, le chef de projet technique web travaille en collaboration avec le chef de projet web fonctionnel.

Il s’occupe de superviser la partie technique de création ou refonte d’un site Internet ou d’une application web.

Vous voulez en savoir plus sur  ce métier ? Consultez la fiché dédiée au Chef de Projet Technique Web.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Qu'est-ce qu'un Webdesigner ?

Quelles sont les missions d'un webdesigner ? son parcours, ses compétences et son salaire ? Les réponses à ces questions sont dans cette fiche métier, tous les aspects du métiers de webdesigner son exposés. Retrouvez également nos offres d'emploi pour webdesigner ici.  

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Découvrez tous les aspects du métier de développeur androïd

La popularité grandissante des smartphones utilisant l'OS Androïd, promet de belles perspectives de carrière pour les développeurs spécialisés dans ce langage. Découvrez le profil type d'un développeur Androïd, son salaire, ses compétences et son parcours.
Vous êtes développeur Androïd et êtes à la recherche d'un emploi ? accédez à nos offres d'emploi dédiées au développement sous Androïd. 

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Des questions sur le métier de Développeur Zend ?

Découvrez tous ce qu'il faut savoir sur le métier de développeur ZEND: mission, salaire, profil. Accédez également aux offres d’emploi en développement Zend ici.

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Qu'est-ce qu'un Développeur web ? Missions – salaire – offre d’emploi développeur web

Découvrez cette fiche descriptive sur le métier de développeur web. Quelles sont ses missions, ses compétences et son salaire ? Toutes les réponses sont ici.

more...
No comment yet.
Scooped by Agence-e
Scoop.it!

Baromètre AFUP / Agence-e des salaires de l'écosystème PHP en France

Baromètre AFUP / Agence-e des salaires de l'écosystème PHP en France | Agence-e - Cabinet de recrutement IT | Scoop.it
En 2014, l’Association Française des Utilisateurs de PHP (AFUP) et l’Agence-e (cabinet de recrutement spécialisé) s’étaient associés pour mettre en place le baromètre AFUP – Agence-e des salaires d...
more...
Agence-e's comment, April 30, 2015 5:04 AM
Nous entrons dans la phase de préparation du prochain baromètre Agence-E sur les salaires dans l'écosystème PHP Français. Quelles nouvelles données aimeriez-vous voir dans la prochaine édition?