Avantages sociaux
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RVER - Tout le monde a droit à une meilleure retraite

Vidéo explicative sur le nouveau régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).
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Réclamation 360° : L'assurance collective Desjardins maintenant sur mobile

www.reclamation360.ca Parce que vous êtes de plus en plus mobile, Desjardins Assurances a créé une application qui rend l'assurance collective accessible par...
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REER collectif: l'ACCVM veut éliminer les retenues à la source - Finance & Investissement

REER collectif: l'ACCVM veut éliminer les retenues à la source - Finance & Investissement | Avantages sociaux | Scoop.it
REER collectif: l'ACCVM veut éliminer les retenues à la source Finance & Investissement De plus, l'élimination des retenues à la source encouragera les entreprises à offrir ces régimes à leurs employés, ce qui diminuera les dépenses...
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Jonathan Ledoux's comment, August 6, 2013 9:43 PM
Une suggestion très intéressante, diminuer les déductions à la source comme l'assurance emploi si l'on cotise à un régime de retraite collectif. Ceci viendrait augementer les avantages déjà nombreux du régime de retraite collectif en PME.
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Coûts grandissants des avantages sociaux : les entrepreneurs mal ... - Conseiller.ca

Coûts grandissants des avantages sociaux : les entrepreneurs mal ... - Conseiller.ca | Avantages sociaux | Scoop.it
Coûts grandissants des avantages sociaux : les entrepreneurs mal ...
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Quatre risques qui guettent les régimes CD

Quatre risques qui guettent les régimes CD | Avantages sociaux | Scoop.it

La situation précaire des systèmes de retraites des pays industrialisés est exacerbée par le vieillissement de la population, la crise financière et la transformation du marché de l'emploi. En réaction à cette situation, plusieurs employeurs misent désormais sur les régimes de retraite à cotisation déterminée (CD) plutôt qu'à prestation déterminée (PD). Voici certains défis liés à ce changement de régime, dont ont fait état des conférenciers à la 19e Conférence de Montréal, lundi.

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Rescooped by Jonathan Ledoux from Régimes de retraite et d'épargne collective
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RVER: les conseillers en sécurité financière bénéficient d'une exception

RVER: les conseillers en sécurité financière bénéficient d'une exception | Avantages sociaux | Scoop.it
Un RVER administré par un assureur pourra être distribué aux employeurs par un conseiller en sécurité financière jusqu'au premier janvier 2016, selon le projet de Loi 39, soit la Loi modifiant la Loi sur le régime de rentes du Québec.

Via Pierre André Gervais
Jonathan Ledoux's insight:

Cette exception fait en sorte que plusieurs employeurs instaureront un RVER  vu l'obligation guider par les conseils de leur conseiller en sécurité financière. Cependant, ce dernier ne sera pas en mesure de leur proposer et mettre en place d'autres alternatives tel le RPDB, le RRS, le REER collectif ou le CELI collectif, qui sont souvent plus appropriés aux employeurs et leurs employés.

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Pierre André Gervais's curator insight, May 31, 2013 12:16 PM

Si l'exemption des conseiller en sécurité financière dure 2 ans, qui prendra soin du client à l'expiration de ce délai?

 

Afin de respecter les exigences du gouvernement d'offrir des RVER avec des frais de gestion minimaux, les fournisseurs de ces produits devront limiter leur offre de service via les RVER. D'où l'importance pour une entreprise de mettre en place son RVER avec un Conseiller en assurance collective de personnes, qui pourra l'accompagner durant plusieurs années.

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Un régime d’avantages sociaux pour la génération Y | ConseillerPME

Un régime d’avantages sociaux pour la génération Y | ConseillerPME | Avantages sociaux | Scoop.it
Ce qu’elle veut – et ce qu’elle trouve absurde.
Jonathan Ledoux's insight:

Une série d'articles originales suviront d'ici quelques semaines, donnant des stratégies pour motiver la génération Y au travail en utilisant les avantages sociaux, plus particulièrement les régimes de retraite.

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Epargne salariale : pourquoi une réforme se profile - Tout sur les placements

Epargne salariale : pourquoi une réforme se profile - Tout sur les placements | Avantages sociaux | Scoop.it
Tout sur les placements
Epargne salariale : pourquoi une réforme se profile
Tout sur les placements
Cette réforme pourrait être l'occasion de simplifier les dispositifs, d'élargir la portée du régime et de revoir sa fiscalité.
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Soins de santé : les coûts ont atteint un palier - Conseiller.ca

Soins de santé : les coûts ont atteint un palier - Conseiller.ca | Avantages sociaux | Scoop.it
Conseiller.ca Soins de santé : les coûts ont atteint un palier Conseiller.ca Wendy Poirier, chef du secteur Santé et assurance collective chez Towers Watson au Canada a expliqué que l'expiration récente des brevets de plusieurs médicaments...
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Jonathan Ledoux's comment, August 16, 2013 10:27 AM
Bonne nouvelles temporaires, sur le coût des assurances médicaments.

Cet article ne parle cependant pas des coûts d'actes autorisés aux pharmaciens à partir du 3 septembre, qui selon toute vraisemblance devront être couvertent par les assurances collectives. Des hausses à prévoir.
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Main-d’œuvre vieillissante : le temps d’agir | ConseillerPME

Main-d’œuvre vieillissante : le temps d’agir | ConseillerPME | Avantages sociaux | Scoop.it
Soyez proactifs et révisez les régimes collectifs de vos clients entrepreneurs.
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Jonathan Ledoux's comment, July 30, 2013 11:55 AM
Cet articles vous donnera des trucs populaires pour contrôler vos coûts d'assurances collectives. Il ya aussi des solutions plus créatives dans certains cas.
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Patron, tu me rends malade - LaPresse.ca

Patron, tu me rends malade - LaPresse.ca | Avantages sociaux | Scoop.it
Patron, tu me rends malade
LaPresse.ca
«De 35 à 40 % des réclamations d'assurance invalidité découlent de problèmes de santé mentale», avance Virginie Gosselin, de la compagnie d'assurances Standard Life qui a parrainé l'étude.
Jonathan Ledoux's insight:

Résultats d'enquête intéressant, mais surtout avec des pistes de solutions pour contrer ce fléau.

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La valeur d'une entreprise et le provisionnement des assurances ...

Lors de la vente d'une entreprise, rare sont les acheteurs qui analysent le provisionnement (primes vs réclamations) de l'assurance collective de l'entreprise qu'ils achètent. Cependant, ils pourraient rapidement avoir des ...
Jonathan Ledoux's insight:

Un petit détail qui pourrait coûter cher, mais pourtant facile à vérifier.

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Profiter des avantages d’un REER collectif

Les participants d’un REER collectif peuvent profiter de taux collectifs avantageux et de faibles frais de gestion.
Jonathan Ledoux's insight:

Saviez-vous que si votre employeur cotise à un régime de retraite il s'agit du meilleur placement que vous pouvez faire. En effet, ceci vous assure de faire jusqu'à 100% de rendement selon les termes de cotisation. Il est donc important d'y souscrire.

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Dépôt d'un projet de loi créant les régimes volontaires d'épargne-retraite (RVER) - Une meilleure sécurité financière à la retraite pour l'ensemble des Québécois : Portail Québec : site officiel du...

Jonathan Ledoux's insight:

Régime de retraite collectif obligatoire à partir de janvier 2016 pour les entreprises de 5 employés et plus, annoncait le gouvernement aujourd'hui en lançant le RVER. ATTENTION le RVER n'est pas nécessairement le meilleur, programme contacter nous pour tous les options.

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