Hoe zit het met jouw gewerkte uren? | Leefritme kenniscentrum | Audioboeken, tijdschriften, podcasts en meer | Scoop.it

Steeds meer organisaties stappen over op mobiel werken. Maar wat is hiervan het effect op de gewerkte uren van werknemers? Gaat men meer uren werken of juist minder? En wat is het effect op onze productiviteit en creativiteit?

 

Bij mobiel en flexibel werken bestaat de term negen-tot-vijf niet meer. Je doet je werk wanneer het jou uitkomt, op een plek waar het jou uitkomt. Voor werkgevers betekent dit sturen op output en niet op aanwezigheid. Een andere manier van werken, maar niet alleen voor werkgevers. Werknemers krijgen meer verantwoordelijkheid en voelen zich meer dan ooit geroepen om ‘uren te draaien’.


Via Jolanda van Henningen