Audacez-vous
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Décidez qui vous voulez être, osez transformer vos rêves en projets, vos idées en actions !
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Les étudiants sont désormais formés au « savoir-être »

Les étudiants sont désormais formés au « savoir-être » | Audacez-vous | Scoop.it
Les jeunes diplômés sont désormais également jugés sur leurs « compétences humaines ». Les grandes écoles se sont adaptées au marché du travail. L’université résiste encore.
Bénédicte Berche's insight:
Il était temps... Il était temps... et je commence à faire ma part avec les ateliers iChange !
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L’entrepreneuriat collectif, l’ESS du 21ème siècle?

L’entrepreneuriat collectif, l’ESS du 21ème siècle? | Audacez-vous | Scoop.it
Actuellement, l’ESS prend un bon coup de jeune avec l’arrivée de l’entrepreneuriat social. Cette nouvelle forme d’ESS arrive avec ses espoirs mais aussi ses travers. Le secteur classique de l’ESS…
Bénédicte Berche's insight:
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Les Françaises appelées à arrêter de travailler le 7 novembre à 16 h 34

Les Françaises appelées à arrêter de travailler le 7 novembre à 16 h 34 | Audacez-vous | Scoop.it
L’action, lancée par un collectif féministe, vise à dénoncer les inégalités salariales entre hommes et femmes.
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Surmonter ses blocages

Surmonter ses blocages | Audacez-vous | Scoop.it
Se croire incapable de mener une équipe, être persuadé que l'on est mauvais en maths : ces pensées sont des freins qui nous empêchent d'avancer. Pour oser aller plus loin, il faut savoir les détecter, les reme
Bénédicte Berche's insight:
Je vous suggère cet article passionnant sur la confiance en soi et vous invite à découvrir comment les outils iChange que j'ai créés vous aident à reprendre facilement le pouvoir sur vos pensées ! www.learntochange.fr
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Jacques Gamblin au Parlement des écrivains

"Rien n'est à moi, ni ma maison, ni mon jardin, je vis sur un morceau de terre, sous un morceau de ciel qu'on me prête." "Il est temps de faire de toute
Bénédicte Berche's insight:
"La peur n'est pas le bon moteur" . Jacques Gamblin nous offre son talent, sa voix, ses mots et son humour pour nous transporter dans un élan de changement. Il nous rappelle que nous n’avons aucune raison d’être prisonnier de nos habitudes et de notre mode de vie, que nous pouvons redécouvrir notre pouvoir créateur et notre capacité à vivre l’inconnu.
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IDRISS ABERKANE présente "Libérez votre cerveau"

Spécialiste des neurosciences, Idriss Aberkane dévoile sa méthode pour libérer notre cerveau à l'école et au travail. Son nouveau livre, "Libérez votr
Bénédicte Berche's insight:
Osez la neuro ergonomie pour apprendre autrement !
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Rescooped by Bénédicte Berche from Les nouvelles formes de management : l'ultime avantage concurrentiel ...
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La simplexité ou comment bien vivre avec la complexité plutôt que de la combattre

La simplexité ou comment bien vivre avec la complexité plutôt que de la combattre | Audacez-vous | Scoop.it
Avec Eléonore Mounoud, Angela Minzoni vient de publier un petit livre très stimulant au titre étrange : Faisons Simplexe de A à Z, aux Presses universitaires de France. Cet ouvrage s’appuie sur leurs travaux comme titulaire de la chaire BNP Paribas "efficacité opérationnelle et systèmes de management" au sein de Centrale Supélec. Angela Minzoni a répondu à nos questions avec un joli sens du paradoxe.

Via Caroline ROUSSEL
Bénédicte Berche's insight:
Oserez-vous la simplexcité pour mieux vivre la complexité ?
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Michel CEZON's curator insight, May 7, 3:18 PM
"Il faut donner aux individus les moyens de comprendre ce qu’ils font et pourquoi ils le font, si on veut qu’ils vivent bien avec la complexité. Ainsi, ils auront une vision précise de leur travail, de sons sens, mais aussi de la manière dont il a un impact sur celui des autres, ce qui est aussi essentiel."
Damien Thouvenin's curator insight, September 25, 10:29 AM
"Il faut donner aux individus les moyens de comprendre ce qu’ils font et pourquoi ils le font, si on veut qu’ils vivent bien avec la complexité. Ainsi, ils auront une vision précise de leur travail, de sons sens, mais aussi de la manière dont il a un impact sur celui des autres, ce qui est aussi essentiel."
Oana Juncu's curator insight, September 27, 7:27 AM
Combattre la complexité,  c'est comme combattre la vie. Alors...
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Hyperconnectés : le cerveau en surcharge [ Documentaire ]

Grâce aux smartphones, ordinateurs et autres tablettes, nous sommes reliés au monde en continu. Mais ce déluge d'informations menace notre bien-être. U
Bénédicte Berche's insight:
Oserez-vous le droit à la déconnexion ? Visionnez ce documentaire et vous comprendrez pourquoi c'est surtout un devoir
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Olivier Sibony – Comment éviter les biais cognitifs pour prendre la bonne décision ?

Filmé à L'ÉCHAPPÉE VOLÉE le 13 juin 2014. Plus d'interventions sur www.lechappeevolee.com Diplômé d’H.E.C. et administrateur de la Fondation H.E.C, Olivie
Bénédicte Berche's insight:
Si vous n'avez pas le génie de Steve Jobs alors essayez d'utiliser le talent de vos équipes pour prendre de bonnes décisions et développer autrement votre leadership
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Sans bureaux ou sans boss, 4 sociétés qui font bouger les lignes

Sans bureaux ou sans boss, 4 sociétés qui font bouger les lignes | Audacez-vous | Scoop.it
Ces 4 sociétés repérées par Les Echos START ont inventé chacune à leur manière de nouvelles façons de travailler. Startup ou grand groupe, elles ont décidé de sortir des sentiers battus pou
Bénédicte Berche's insight:
Certains ont l'audace de se lancer, d'expérimenter, d'accepter les erreurs et de s'adapter et prennent de l'avance sur la performance pendant que d'autres attendent de voir, observent les autres, lisent des livres sur comment libérer son entreprise sans se tromper. Chacun son rythme en effet..comme pour la perf ;)
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Entreprendre, c'est être audacieux pour les Français

Entreprendre, c'est être audacieux pour les Français | Audacez-vous | Scoop.it
Alors que les dirigeants d'entreprises sont souvent poussés à innover pour se démarquer de leurs concurrents, cette infographie, réalisée par le salon SME, révèle que l'audace est un trait de caractère indispensable pour entreprendre.
Bénédicte Berche's insight:
Etre audacieux est une capacité accessible à tous, il "suffit" de l'activer. Sortir de sa zone de confort, bousculer ses habitudes, accepter l'inconnu ou le risque d'échec est parfois difficile car cela demande une décision consciente. Parfois bloqués par les craintes, les doutes, le manque de légitimité, il est difficile de passer à l'action. L'outil iChange a été créé pour faciliter le déclic et aider à affronter ses blocages.
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Ces métiers créés pour vous rendre heureux au travail

Ces métiers créés pour vous rendre heureux au travail | Audacez-vous | Scoop.it
TENDANCE // Travaillons mieux, vivons heureux. Depuis plusieurs mois, on voit fleurir au sein des entreprises de nouveaux métiers tels que "Chief happiness officer", "People officer" o
Bénédicte Berche's insight:
Il y a l'intention et le passage à l'action : il est essentiel d'accompagner les équipes à oser se permettre ses temps de mieux être proposés.
Je constate très souvent des personnes qui ont "peur" d'être mal vues/perçues si elles s'accordent l'activité bien-être ou elles continuent de se dire qu'elles n'ont pas le temps pour "ça"...
Le carnet iChange est un des outils qui facilitent le pas de côté pour envisager les choses sous un autre angle.

Passer d'une mentalité de "travailler plus pour gagner plus" à une mentalité de "Se ressourcer plus sur le lieu de travail pour performer plus ensemble" est un concept que beaucoup ne sont pas encore prêt à adopter mais on y arrive !
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Pourquoi a-t-on tout le temps faim ?

Pourquoi a-t-on tout le temps faim ? | Audacez-vous | Scoop.it
Dans notre rapport à l’alimentation, on se comporte comme si on avait devant nous un paquet de bonbons infini. Mais ça, ça ne peut pas durer. On vous explique pourquoi il faut changer nos habitudes alimentaires.
Bénédicte Berche's insight:
Tout ce qu'il faut savoir pour se motiver à oser changer nos comportements de consommation.
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Les 10 caractéristiques du leader de demain | Revue Gestion HEC Montréal

Les 10 caractéristiques du leader de demain | Revue Gestion HEC Montréal | Audacez-vous | Scoop.it
Comment développer aujourd’hui nos talents pour qu’ils deviennent les leaders dont nos organisations auront besoin dans un avenir rapproché? Voici dix qualités incontournables que devront dorénavant présenter ces leaders! 
Bénédicte Berche's insight:
Ouf ! Le programme d'accompagnement que je propose est totalement aligné à cette perspective.
En apprenant à découvrir et mieux recruter son système cérébral adaptatif (son préfrontal) et en s'entraînant quotidiennement avec iChange, l'outil que j'ai créé pour faciliter la démarche, on va activer ces 10 caractéristiques : être humble, curieux, agile, mobile, communicateur, proche, multidimensionnel, courageux, responsable, inclusif et j'ajoute la 11ème, l'audace ! à découvrir sur learntochange.fr
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Sommes-nous tous égaux face à l’adaptation ?

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L’explorateur Christian Clot sort les neurosciences de leurs laboratoires pour mener des expérimentations in vivo, sur le terrain.
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Quand la formation ne sert à rien

Quand la formation ne sert à rien | Audacez-vous | Scoop.it
Cette étude invite les dirigeants à se questionner sur leur capacité à induire de la cohérence dans leur organisation.
Bénédicte Berche's insight:
Bien qu'ils souhaitent le changement certains dirigeants seraient en fait des freins... et c'est en assistant aux ateliers iChange que certains en prennent conscience...
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Rescooped by Bénédicte Berche from Communication gagnante
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"Nous sommes à la veille d'une mutation de l'espèce humaine" Joël de Rosnay

"Nous sommes à la veille d'une mutation de l'espèce humaine" Joël de Rosnay | Audacez-vous | Scoop.it
Scientifique, prospectiviste, l'auteur qui dans "Le Macroscope" en 197
Via Nicolas Calvo
Bénédicte Berche's insight:
Le "citizen feedback" :  la co-régulation citoyenne participative, qui permet de passer de la société de l'information à celle de la recommandation. Cela répond aux attentes des jeunes à la recherche d'un rôle plutôt que d'un job, et à celles des entreprises qui aspirent à endosser, elles aussi, un rôle sociétal.
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10 attributs des collaborateurs talentueux - itsocial.fr

10 attributs des collaborateurs talentueux - itsocial.fr | Audacez-vous | Scoop.it
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, October 10, 4:30 AM
"Le collaborateur talentueux affiche des qualités qui, traduites en autant d’actions, participent à élever son niveau de performance et celui de son entreprise. Elles sont le fruit de comportements entraînés par l’habitude. Ce qui signifie qu’elles peuvent être adoptées, apprises et renforcées. À vous, comme eux, de les intégrer dans vos routines quotidiennes pour les rendre naturelles et ainsi améliorer votre niveau de performance."
Handiforces Handiforces's curator insight, October 10, 10:48 AM
Avec le handicap cela fait 11
Serge G Laurens's curator insight, October 28, 3:38 PM
10 attributs des collaborateurs talentueux
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Les effets étonnants de la journée de travail de 5 heures

Les effets étonnants de la journée de travail de 5 heures | Audacez-vous | Scoop.it
Stephan Aarstol, un CEO californien, a eu l'idée de réduire les horaires de ses employés à 5 heures par jour sans perte de salaire, rapporte De Morgen. Une initiative révolutionnaire qui a des conséquences impressionnantes sur la productivité et le bien-être de son personnel. Il explique comment fonctionne son entreprise de vente de matériel nautique, Tower Paddle Boards.
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Alexandre Jost «Le bonheur au travail est aussi un enjeu pour la performance du pays»

Alexandre Jost «Le bonheur au travail est aussi un enjeu pour la performance du pays» | Audacez-vous | Scoop.it
Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza, qui se présente comme le think tank du bonheur citoyen.
Bénédicte Berche's insight:
"Il ne dépend pas de toi d’être riche, mais il dépend de toi d’être heureux" Epictète. Il y a surement des tas d'actions à mettre en place pour favoriser le bonheur au travail et c'est évident que c'est le plaisir plus que le stress qui crée la performance. En revanche, chacun est responsable de son bonheur alors tout attendre de l'autre, de l'entreprise serait l'assurance de ne jamais être heureux. Alors osons dire et faire ce qui est bon pour notre bonheur et prendre le risque de sortir du cadre, innover pour vivre heureux.
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Helene de saint front's curator insight, October 16, 4:42 PM
Motivation et bonheur au travail = > performance financière. La cause à effet qui aurait en effet intérêt à devenir une vraie cause !
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Les émotions peuvent être lues dans le cerveau par IRM

Les émotions peuvent être lues dans le cerveau par IRM | Audacez-vous | Scoop.it
Tristesse, amusement, colère, contentement, peur... et même la surprise !
Voilà les six états émotifs que les neuroscientifiques parviennent aujourd'hui à "lire" dans notre cerveau. Certes, le matériel nécessaire est encombrant : il s'agit d'un appareil à IRMf
Bénédicte Berche's insight:
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Cyril Dion : « Etre plutôt qu’avoir »

Cyril Dion : « Etre plutôt qu’avoir » | Audacez-vous | Scoop.it
Réenchanter le monde (1/6). Additionner les gestes individuels ne suffira pas à changer la société. Seule notre capacité à inventer d’autres manières de produire et de travailler le permettra, explique le coréalisateur de « Demain ».
Bénédicte Berche's insight:
Pour réenchanter le monde : il est essentiel d'être audacieux plutôt que d'avoir la sécurité dans tout et à tout prix.
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Le temps n’existe pas (en tout cas, pas tel qu’on l’a appris !)

Le temps n’existe pas (en tout cas, pas tel qu’on l’a appris !) | Audacez-vous | Scoop.it
Changez de regard sur le temps, avec cette BD philosophique inspirée d’une conférence du physicien Philippe Guillemant.

Via Nicolas Calvo
Bénédicte Berche's insight:
Changez de regard sur le temps et tout devient possible
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Rebelle et parcours hors norme : ces profils atypiques séduisent les entreprises

Rebelle et parcours hors norme : ces profils atypiques séduisent les entreprises | Audacez-vous | Scoop.it
Les gentils clones - dociles et adaptables - ont longtemps été les favoris des entreprises. Mais celles-ci prennent conscience que ce modèle est dépassé et revoient leurs standards de recrutement pour faire place à des individus à l'anticonformisme affiché et aux aptitudes un peu folles.
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Voyage au coeur de votre ADN

Voyage au coeur de votre ADN | Audacez-vous | Scoop.it
Et si votre ADN vous permettait d’explorer votre diversité, en découvrant vos origines profondes, transmises de génération en génération ? Un voyage assurément pas comme les autres, qui vous immergera dans différentes cultures. Ouvrez-vous à cette nouvelle expérience ! Un vrai Micro Moment d’Amour. « Voyager, c’est briser les frontières qui existent aujourd’hui, ces limites qui […]
Bénédicte Berche's insight:
Changer son regard sur ses croyances, c'est possible si la science s'en mêle... Alors c'est mieux que rien mais cela démontre à quel point nos automatismes nous rendent dépendant de la science au lieu de faire confiance à notre intelligence...
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