AttivAzione alla TrasformAzione
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AttivAzione alla TrasformAzione
Innovazione dalle persone = Story Coaching + FormAzione + FacilitAzione
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The Montessori Startup and the dream of a Montessori Workplace

The Montessori Startup and the dream of a Montessori Workplace | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
In this post I'll teach you how to easily and effectively adapt Maria Montessori's principles to your business.
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Everyone is born creative, but it is educated out of us at school

Everyone is born creative, but it is educated out of us at school | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Businesses urgently need innovative people, so we must dispel the myth that creativity is something mysterious that cannot be encouraged
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How Paranoia Made Dropbox a Billion-Dollar Business

How Paranoia Made Dropbox a Billion-Dollar Business | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Founder Drew Houston's advice on hiring, developing a company culture, and staying sharp in the long term.
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6 Questions to Ask Before Planning Your Next Meeting

6 Questions to Ask Before Planning Your Next Meeting | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Meetings can be productive, helpful, and even enjoyable. Here's how to make it happen.
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The Surprising Link Between Laughter And Learning

The Surprising Link Between Laughter And Learning | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Relaxing is key to learning. Learning is key to leadership. Laughter unlocks both.

Via Ariana Amorim
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Your brain does not process information and it is not a computer – Robert Epstein | Aeon Essays

Your brain does not process information, retrieve knowledge or store memories. In short: your brain is not a computer
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The Merits of Giving Up on Your Ideas

The Merits of Giving Up on Your Ideas | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Don't judge your ideas through a lens filled with beat-tired late nights, sacrificed paychecks, and all the other trademarks of building something from scratch. Instead, view them as investments, so you can better gauge when to move on from a loser.
Silvia Toffolon's insight:
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Dipendenti soddisfatti l'azienda ci guadagna salgono ricavi e azioni

Dipendenti soddisfatti l'azienda ci guadagna salgono ricavi e azioni | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
LO DICONO TOP EMPLOYERS E HRCI, ENTI CHE HANNO ESAMINATO I RISULTATI CONSEGUITI NEGLI ULTIMI CINQUE ANNI, DAL 2011 AL 2015, DA 289 IMPRESE CERTIFICATE.
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Pensiero dicotomico: vedere il mondo in bianco e nero – Idee 150

Pensiero dicotomico: vedere il mondo in bianco e nero – Idee 150 | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Giusto o sbagliato. Bello o brutto. Il pensiero dicotomico legge un mondo bianco e nero. È un bias cognitivo egocentrico e svantaggioso: riduce le scelte.
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Dare un nome. Cioè creare, quasi – Idee 112

Dare un nome. Cioè creare, quasi – Idee 112 | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
A una stella, a un farmaco, a una nuova specie animale o vegetale, al personaggio di un romanzo, e poi al romanzo... dare un nome è in sé un atto creativo.
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Improve Comprehension with Collaboration using Post-Its

Improve Comprehension with Collaboration using Post-Its | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Six strategies with post-it notes that can be used across the curriculum or as interdisciplinary strategies in order to improve student understanding.

Via Ariana Amorim
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The Seven Imperatives to Keeping Meetings on Track

The Seven Imperatives to Keeping Meetings on Track | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Everyone knows good meeting practice — but few actually follow it.
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Run Meetings That Are Fair to Introverts, Women, and Remote Workers

Run Meetings That Are Fair to Introverts, Women, and Remote Workers | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Three groups that are often overlooked.
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9 Facts Every Creative Needs to Know About Collaborative Teams

The mere presence of other people can boost your performance, and 8 other research-backed findings about collaboration and teamwork.
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Ben Shaffer: Innovation Means Building a Safe Space for Failure

Ben Shaffer, designer of the Nike Flyknit, has three rules: incubate, instigate, and build, build, build.
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8 Strategies Famous CEOs Use to Fight Ineffective Meetings

Everyone knows meetings are a huge waste of time. Learn how top business leaders fight meeting bloat.
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Loccioni, l’azienda familiare nata “open”

Loccioni, l’azienda familiare nata “open” | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Favorire i talenti individuali e supportarli nello sviluppo di nuove idee: così la famiglia Loccioni ha fatto scuola
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Shantell Martin: A Creative’s Guide to Changing Gears

Career advice from an artist ready to blow it all up and start over.
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The 9 Rules Of Innovation | Digital Tonto

The 9 Rules Of Innovation | Digital Tonto | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
The truth is that there are many paths to innovation. Here are nine of them.
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Motivare i dipendenti creativi

Motivare i dipendenti creativi | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it

"Il modo in cui vengono trattati i dipendenti creativi ha un effetto valanga sull’intera organizzazione aziendale. Infatti, creando e supportando una cultura aziendale che ispiri e promuova la creatività, tutti i collaboratori saranno spronati a offrire un maggiore numero di idee..."


Via n-EXOLUTION, Marco Favero
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Aziende e innovazione: è tempo di rivalutare il capitale umano

Aziende e innovazione: è tempo di rivalutare il capitale umano | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Notizie e approfondimenti di cronaca, politica, economia e sport con foto, immagini e video di Corriere TV. Meteo, salute, guide viaggi, Musica e giochi online. Annunci di lavoro, immobiliari e auto
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Il metodo scientifico per prendere appunti scarabocchiando

Il metodo scientifico per prendere appunti scarabocchiando | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
Quando ero alle elementari scarabocchiavo durante le lezioni. A volte questo mi dava dei problemi, perché disegnare in classe ti fa sembrare una perditempo o una che sogna a occhi aperti. Non sono mai riuscita a far capire ai miei insegnanti che quei ghirigori mi aiutavano a ricordare le lezioni quasi a memoria. Leggi
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Why Understanding These Four Types of Mistakes Can Help Us Learn

Why Understanding These Four Types of Mistakes Can Help Us Learn | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
By understanding the level of learning and intentionality in our mistakes, we can identify what helps us grow as learners.
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How to Design an Agenda for an Effective Meeting

How to Design an Agenda for an Effective Meeting | AttivAzione alla TrasformAzione | Scoop.it
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