CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND
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Comment faire face à la fin du salariat des seniors ? - Guide de survie pour cadre seniors - Feuille de route et coaching opérationnel  - Academy Business Seniors - réseau social professionnel pour cadres seniors
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[Intelligence collective] Les crises: révélateurs de chaos ou incubateurs d’avenirs ?

[Intelligence collective] Les crises:  révélateurs de chaos  ou incubateurs d’avenirs ? | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Les ruptures de modèles que nous avons désormais à assumer génèrent de tels niveaux de panique auprès des opinions, de stress pour les opérateurs et d’agitation médiatique qu’il faut être capable d’en encaisser la brutalité.


Conserver son sang-froid et être en mesure avec ses équipes, son organisation, ses réseaux sur le terrain d’adapter et de redéployer à très grande vitesse des postures, des solutions, voire de saisir des opportunités sera de plus en plus déterminant.


Il faut privilégier désormais en termes de management la souplesse et le sens de la manœuvre à toute forme de bureaucratisation.


5 -  recommandations à l’attention des exportateurs:


1) Être et rester en permanence lucide

2) Avoir plusieurs réseaux de renseignement terrain

3) Ne jamais sous-estimer l’inconcevable et les effets de surprise

4) Avoir une équipe pluridisciplinaire qui travaille à vos côtés en anticipation

5) Privilégier la réactivité et la flexibilité pour vos opérations

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Les marches exploratoires pour la sécurité des femmes dans l’espace public - Egalité

Les marches exploratoires pour la sécurité des femmes dans l’espace public - Egalité | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Ce machisme ordinaire, c’est non seulement celui des « mecs lourds » (1) mais aussi celui qui se dissimule sous couvert d’humour et qui piège les femmes. Pratiqué à plusieurs, il renforce la complicité entre hommes, déculpabilise les agresseurs et fait porter aux destinataires le désagrément de ne pas savoir si elles doivent se défendre ou non.


Si la fille se défend, elle passe pour une mijaurée qui manque d’humour et elle réactive un cycle de persiflage ou d’injures. Si elle ne se défend pas, elle accepte et c’est encore gagné. On est les plus forts !

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Et si nous arrêtions de nous plaindre

Et si nous arrêtions de nous plaindre | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Partout où vous allez, vous les entendez. Ils ont toujours quelque chose qui ne va pas. Que ce soit la santé, le travail, les autres, la télé, le temps, il semble impossible pour eux d’avoir une journée où tout se passe bien. Il ne peuvent pas avoir une journée avec une bonne nouvelle. Mais même si vous les avez entendus, méfiez-vous car vous êtes peut-être l’un des leurs, sans le savoir.

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Les TPE et PME jouent un rôle majeur dans la création d'emplois

Les TPE et PME jouent un rôle majeur dans la création d'emplois | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Au 1er Janvier 2010, la France enregistre 3 422 000 entreprises dont 99% est composé de moins de 50 salariés. (en attente pour 2012)


Les PME ont des caractéristiques qui leur sont propres : de petites tailles (moins de 250 salariés), la gestion est souvent personnalisée et centrée autour du dirigeant avec une stratégie plus intuitive. Elles sont souvent à proximité des acteurs régionaux et offre une capacité d’innover rapidement pour s’adapter au marché.


Les PME jouent un rôle majeur dans la création d’emplois : en France, elles représentent plus des deux tiers de l’emploi.

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16 203 défaillances d'entreprises depuis le début de l'année 2012

16 203 défaillances d'entreprises depuis le début de l'année 2012 | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Pour quelle raison focalisons nous notre attention sur les grands groupes en difficultés alors que les petites entreprises licencient plus de 150 000 emplois en 3 mois, celles qui paient le plus d'impôts.....


16 203 défaillances d'entreprises ont été enregistrées entre janvier et mars 2012, selon Altarès dans son analyse des pocédures enregistrées depuis le début de l'année par les tribunaux de commerce. Parmi elles: 123 PME de plus de 50 salariés. 

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Barrez-vous ! | Jeune de la France

Barrez-vous ! | Jeune de la France | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

C'est parti, l'immigration des jeunes est bien lancée....nous partons de France disent les jeunes diplômés.




Cela me rappelle l'Irlande en son temps. Même nos jeunes étudiants nous adultes nous leur disons partez vivre à l'étranger. Quand nous pensons au coût de l'éducation national et des formations et de voir nos jeunes partir, c'est le commencement d'un long clavaire pour nos économies.




Article:


Jeunes de France, tirez-en votre parti: votre salut est, littéralement, ailleurs. Non pas dans la fuite, en quittant un pays dont les perspectives économiques sont moroses mais en vue de vous désaltérer et de vous réinventer pour revenir riches d’expériences nouvelles, imprégnés de la créativité et de l’enthousiasme qui fleurissent aujourd’hui aux quatre coins du monde, ayant fait les rencontres qui vous changeront avant que vous n’en fassiez profiter la France.




N’hésitez-plus, choisissez une destination où le monde est en train de se faire, là, tout de suite, que ce soit Tbilisi, où la Ministre de l’économie, la patronne de la police nationale et le seul conseiller du Président sont tout juste trentenaires, ou Le Caire, Shanghai, Mexico ou Santiago…

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Pourquoi vous devriez penser à encourager les autres à être brillants

Pourquoi vous devriez penser à encourager les autres à être brillants | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Découvrez pourquoi vous devriez penser à encourager les autres à être brillants 

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"L'entrepreneuriat social est juste une évolution normale du capitalisme" - Viva le journal

"L'entrepreneuriat social est juste une évolution normale du capitalisme" - Viva le journal | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Rencontre avec Lisa Barutel et Grégoire Delamare, deux étudiants de l’ESSEC qui ont choisi la voie de l’entrepreneuriat social.
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10 trucs infaillibles pour se pourrir la rentrée | Ithaque Coaching

10 trucs infaillibles pour se pourrir la rentrée | Ithaque Coaching | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Vous avez bien profité de vos congés? Pour la rentrée, voici comment éviter d'en prolonger les effets bénéfiques et rater consciencieusement son retour au travail . Car je vous rappelle qu'on est pas au boulot pour rigoler et que nos burnouts ...
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Extension comparateur de prix internet sur chrome

Extension comparateur de prix internet  sur chrome | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Vous voulez faire des économies lors de vos achats sur le net..c'est ici.

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Exclusif : le PS précise sa vision du numérique

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Hadopi, très haut débit, neutralité du net, e-santé, open data… Fleur Pellerin, conseillère au numérique de François Hollande, passe en revue pour 01net tous les grands enjeux du moment.

***

Article sur plusieurs pages, paru avant les élections présidentielles, à lire et surtout : à suivre :-).


Via BeerBergman, Sheraut
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Les leviers psychologiques du social commerce

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Les leviers psychologiques mis en oeuvre pour déclencher l’acte d’achat sont donc les suivants :

  • La preuve sociale (en cas de doute, les acheteurs potentiels se renseignent auprès de leurs proches) ;
  • L’autorité (représentée par le consensus des avis ou les meilleures ventes) ;
  • La rareté (sentiment activé via les offres spéciales viralisées sur Facebook) ;
  • L’habitude (si une expérience est satisfaisante, les acheteurs la renouvellent, d’où l’intérêt de le faire savoir) ;
  • La réciprocité (matérialisée par les témoignages et commentaires des autres internautes).
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Stress au travail : les Français au bord de l'épuisement ?

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Selon une étude réalisée par Consumer Analysis pour le compte du cabinet de conseil CareerBuilder, 92 % des salariés déclarent souffrir d'épuisement professionnel dans leur emploi actuel. Ils sont 19 % à se considérer en état d'épuisement permanent.
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Les 14 tactiques des gens heureux

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1.Être plus actif et se tenir occupé.
2.Passer plus de temps avec les autres, être sociable.
3.Choisir un travail significatif.
4.Bien planifier son temps et ses activités.
5.«Arrêter de s'en faire», réduire le nombre de ses préoccupations.
6.Diminuer ses attentes et éviter ainsi les déceptions.
7.Apprendre à être plus positif et optimiste.
8.Vivre davantage le moment présent.
9.Acquérir de saines attitudes envers soi-même: s'aimer, s'accepter, se connaître et se développer.
10.Devenir un complice plus «facile à vivre».
11.Être soi-même.
12.Réduire l'accent mis sur les problèmes.
13.Développer des relations profondes avec les proches et les amis.
14.Faire de son bonheur et de ce celui des autres une priorité de vie.

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Pourquoi est-il presque impossible de former des gens aux réseaux sociaux ?

Pourquoi est-il presque impossible de former des gens aux réseaux sociaux ? | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
S'il y a bien un truc qui s'apparente à la fameuse quête de Dom Quichotte et sa rencontre fatale avec les moulins, c'est bien la bataille permanente que des gens comme moi mènent depuis des années pour tenter d’intéresser quelques grands récalcitrants à l’importance des réseaux sociaux.


En ce bas monde, il y a trois types de personnes, ceux qui sont nés dedans, ceux qui s’y sont intéressés et les autres.


Le problème, c’est que ces "autres", ceux qui n’y ont trouvé aucun intérêt, ne se sont pas contentés de passer leur chemin, ils ont développé une forme de dédain haineux à l’encontre de tout ce qui s’y passait. Ils ont justifié leur absence d’intérêt par des déclarations définitives sur la futilité grotesque de ces espaces où se créait néanmoins un nouveau lien social en leur absence.


Tout pourrait être pour le mieux dans le meilleur des mondes si l’évidence ne les avaient pas rattrapés et si nous qui faisons de l’évangélisation, n’étions pas forcés aujourd’hui de les former pour les aider à rattraper un retard considérable.


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Baromètre du recrutement 2.0, les résultats 2012

Baromètre du recrutement 2.0, les résultats 2012 | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
» Baromètre du recrutement 2.0, les résultats 2012 | Damien Colmant...
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Quand les pays commencent à recruter - Québec : 730 000 postes à combler d’ici 2015 !

Quand les pays commencent à recruter - Québec : 730 000 postes à combler d’ici 2015 ! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Lorsque nous imaginons le coût d'une formation d'ingénieur pour notre pays !


Comment allons nous retouver nos investissements

Si tous nos jeunes partent, qui va financer nos retraites et l'éducation nationales, etc... ?


La fuite de nos cerveaux m'inquiètent toujours autant !


Et si tous les pays s'y mettaient pour trouver la main d'oeuvre très qualifiées ?

L'Europe avec ses 18 millions de chômeurs a de gros soucis devant elle !

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Conférence - Nouvelles monnaies, pour une économie de la compassion - Compte-rendu

Conférence - Nouvelles monnaies, pour une économie de la compassion - Compte-rendu | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
[ Jean-Luc Roux Sociologue spécialiste des monnaies alternatives]...
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L'histoire de Stella et le lutin

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Ce texte a pour but de faire souffler un vent de liberté, de gaieté et de conscience spirituelle qui s’avère aussi précieux en ce début de troisième millénaire !
Pour tirer le maximum de profit de ce récit, je vous invite à mettre de côté la « raison raisonnante » chère à Descartes pour activer l’hémisphère droit de votre cerveau, où résident vos facultés de réceptivité, d’imagination, de fantaisie, de magie et de connections avec les mondes de lumière.
Laissez « STELLA ET LE LUTIN » parler à votre âme d’enfant pour vous rappeler que vous êtes, vous aussi, infini, immortel, éternel et universel !
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«Entrepreneuriat 2020»: donnez votre avis!

«Entrepreneuriat 2020»: donnez votre avis! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
La Commission européenne a lancé une consultation (du 9 juillet au 1er octobre prochain) sur le plan d'action "Entrepreneuriat 2020". Elle a pour but "de recueillir l'avis des parties concernées sur les différentes mesures qui pourraient être prises dans le cadre de ce plan d'action, afin de rassembler les bonnes pratiques et de produire l'impact le plus large possible dans toute l'Europe".
Sont notamment invités à y participer "les entrepreneurs individuels et les entreprises, les administrations publiques, les organisations du secteur privé et les particuliers qui aident les entrepreneurs à créer leurs entreprises et à faire face aux difficultés, en particulier au cours des premières années".

Via Franck Dupessey Pro, Raphael Souchier
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Comprendre la solitude du dirigeant | Le Cercle Les Echos

Comprendre la solitude du dirigeant | Le Cercle Les Echos | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Quelle que soit la taille de l’organisation, le constat est le même : les entrepreneurs, dirigeants et managers sont chaque jour confrontés à un puzzle qui leur impose d’être à la fois créatif, développeur, gestionnaire mais également sage, moteur, transmetteur, acheteur, vendeur, conciliant, intransigeant, ami, parent.

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Vers de nouveaux indicateurs pour mesurer la richesse

Vers de nouveaux indicateurs pour mesurer la richesse | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Comprendre la nature de la richesse que l'on crée et plus profondément la nature de sa richesse réelle en tant qu'organisation dans son écosystème devient fondamental.


Cette richesse s'inscrit-elle dans une dynamique durable pour soi, pour son écosystème et au-delà pour la planète ?


Via Marc Tirel
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Le virus des jeux sociaux en 2012 [Infographie]

Le virus des jeux sociaux en 2012 [Infographie] | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Les jeux sociaux, ou social games, un vrai virus qui se répand à travers le monde. Quelques chiffres en infographie.


Via Nathalie Tourne, Philippe Olivier Clement
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Le virus des jeux sociaux en 2012 [Infographie]

Le virus des jeux sociaux en 2012 [Infographie] | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Les jeux sociaux, ou social games, un vrai virus qui se répand à travers le monde. Quelques chiffres en infographie.
Via Nathalie Tourne
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