CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND
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Journée Mondiale du refus de la misère, le 17 octobre

Journée Mondiale du refus de la misère, le 17 octobre | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Le 17 octobre 1987, à l'appel du Père Joseph Wresinski, 100 000 défenseurs des Droits de l'Homme se sont rassemblés sur le Parvis du Trocadéro, à Paris, pour rendre honneur aux victimes de la faim, de la violence et de l'ignorance, pour dire leur...
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Comment faire face à la fin du salariat des seniors ? - Guide de survie pour cadre seniors - Feuille de route et coaching opérationnel  - Academy Business Seniors - réseau social professionnel pour cadres seniors
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La fin du salariat "à la papa"

La fin du salariat "à la papa" | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

De plus en plus nombreux à quitter les rangs des salariés, ils sont les figures d'un nouveau capitalisme et accompagnent les transformations d'un monde du travail, dont les nouveaux contours restent à définir.

Philippe Olivier Clement's insight:

Fiscaliser toute la protection sociale, créer un compte social unique attaché à la personne, quel que soit son statut, et qui regrouperait toutes les assurances (chômage, santé, retraite, formation) jusqu'au filet de sécurité ultime, le revenu universel versé à tout individu? C'est rien de moins que toute l'architecture de la protection sociale au XXIe siècle qu'il faut inventer aujourd'hui. De toute urgence, car la marée des "solopreneurs" monte irrémédiablement.  

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AVÈNEMENT DE L'UBERISATION DES TALENTS

AVÈNEMENT DE L'UBERISATION DES TALENTS | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

Loin du modèle "100% salarial" qui apporte plus de sécurité mais aussi plus de contraintes, les Français recherchent aujourd'hui l'indépendance, la liberté de travailler et de s'offrir des services entre eux.


Le travail "par missions", la prestation temporaire a le vent en poupe : de nombreux pans de l’économie l’expérimentent : nouvelles technologies, secrétariat, conseils techniques et de gestion, monde du spectacle, journalisme, taxis, télévente, services de maintenance et de ménage…


Le régime de l'autoentrepreneur apporte un cadre juridique à ceux qui cherchent un "revenu" plus qu'un salaire.

En dans ce contexte, l'émergence des plateformes collaboratives vient conforter la mise en relation entre offreurs et demandeurs de services.

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Guide de survie professionnelle en milieu hostile pour cadre seniors …

Comment apprendre aux seniors en recherche d'opportunités d'activité à chasser en meute. https://sites.google.com/site/academybusinessseniors/ ou https://site…
Philippe Olivier Clement's insight:

« A partir de 50 ans, on vous estime usé, obsolète ». Pourtant nos élus ont l’âge d’être mis de côté eux aussi mais ils ne le sont pas !


Une solution existe : Accompagner le retour à l’activité grâce à notre Accademy Business Seniors.


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Toutes les crises que nous vivons !

Toutes les crises que nous vivons ! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

ça vaut le coup d'y passer un peu de temps pour comprendre les transformations à l'oeuvre sur la planète.


De quoi sensibiliser, pour proposer une alternative ou comprendre notre vraie nature de prédateurs.

Philippe Olivier Clement's insight:

Crise bancaire, boursières, fiscale, dette, démocratie, politique, économique, monétaire, immobilière, morale, crise sociale, spéculation, crise des matières premières, etc..…) ou que nous allons bientôt traverser (guerres, conflit, génocide, crise pétrolière, crise climatique, la fin du travail…).

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Où fait-il bon vivre en France ?

Où fait-il bon vivre en France ? | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

Bon, je vais déménager 


La mer ou la montagne ? 

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59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour !

59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour ! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.
59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour ! : un article du site Cadre et Dirigeant Magazine.
Philippe Olivier Clement's insight:

Après les jeunes sans expérience, les seniors pleins d'expérience partent à l'etranger.....

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La cyberguerre, nouvel enjeu des armées

La cyberguerre, nouvel enjeu des armées | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Depuis la multiplication des espionnages et des attaques informatiques de grande ampleur, le domaine "cyber" est au cœur de rivalités entre Etats.

Via Pierre Levy
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Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ?

Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ? | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Quels mécanismes et phénomènes psychologiques, sociologiques et cognitifs entrent en jeu dans les processus d'intelligence...
Philippe Olivier Clement's insight:

J'ai préfacé le livre de THOMAS juste parce que je trouve sa façon d'approcher l'intelligence collective et l'innovation telle que je l'enseigne pour partie.

 

Je vous invite à lire ce livre si vous voulez vraiment apprendre le fonctionnement de l'intelligence collective et coopérative.

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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:22 PM

Préface de Philippe Olivier CLEMENT

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:32 PM

Préface Philippe Olivier CLEMENT

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L'obsolescence programmée ou les dérives de la société de consommation


Via Christophe CESETTI
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COLLECTIVITES D’INTELLIGENCES ET INNOVATION

COLLECTIVITES D’INTELLIGENCES ET INNOVATION | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

L’innovation a toujours été pour l’entreprise un outil de créativité, de croissance, d’évolution, d’expansion et de compétitivité.  Durant un moment, l’innovation n’était pas monnaie courante car l’entreprise se basait principalement sur des connaissances apparentes des marchés et des comportements de choix, d’achat et d’utilisation. Ce que l’on voyait était la règle à suivre.

Philippe Olivier Clement's insight:
INNOVATION ET MANAGEMENT 
Il est facile de dire « innovons » ! Il n’est, cependant pas facile de le faire, ni de l’implémenter, si mentalement l’entreprise ne s’y est pas préparée.
Ainsi, innover sur et pour un marché nécessite à priori, d’innover d’abord à l’intérieur.  Apporter donc quelque chose au train-train ou à la routine de chaque jour. Il s’agirait, principalement et comme nous l’avions décrit dans l’article sur le changement durable[19]de penser management autrement.
Ce quelque chose à insérer dans les procédures de pensée quotidienne ne doit pas être du nouveau puisque ce dernier vient se greffer sur ce qui existe déjà, le modifiant ou l’améliorant suivant le cas ou la situation. Il ne s’agit pas deconcevoir autrement ce qui ramènerait à dire reprendre ce qui est et le refaire d’une manière différente.
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Sondage mondiale sur Avaaz.org!

Sondage mondiale sur Avaaz.org! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Avaaz est un mouvement citoyen pour le changement et qui vise à réduire l'écart entre le monde que nous avons et le monde voulu par la majorité d'entre nous. 

Philippe Olivier Clement's insight:

Je trouve l'initiative utile pour la démocratie participative.... le résultat du sondage mondiale semble vraiment intéressant.


En ce moment même, les membres à travers le monde définissent les futures priorités de notre mouvement citoyen mondial!

Les premiers résultats de ce sondage sont affichés ci-dessous.Cliquez ici pour participez au sondage. 

Cliquez ici pour donner dès maintenant pour soutenir notre travail, ou lisez les premiers résultats du sondage et donnez quand vous arrivez au formulaire sécurisé en bas de cette page! Lorsque nous travaillons ensemble, tout est possible!

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Construire une entreprise "Social": la clé du succès au 21ème siècle

Construire une entreprise "Social": la clé du succès au 21ème siècle | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

ENTREPRISE - Les entreprises leaders qui réussiront au 21ème siècle repenseront, réinventeront et restructureront le travail, grâce à des nouveaux principes de gestion....


Philippe Olivier Clement's insight:

L'économie occidentale est devenue de manière fulgurante post-industrielle. Pourtant de nombreuses entreprises ont conservés des modèles d'organisation qui ont fait les beaux jours de la Révolution Industrielle.

L'entreprise social est bien loin du seul "Facebook au travail". Elle connaîtra une naissance (ou une renaissance) numérique, mondiale et virtuelle.


Elle sera conçue pour faire la transition, pour peut-être échouer et rapidement se relever, et privilégiera la rapidité des valeurs à la perfection. 

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Sophie Colas's curator insight, January 12, 2013 2:17 PM

Je pense en effet que ce modèle devrait être suivi si l'entreprise veut arriver à tenir le cap et réussir.

Le partage des données par le cloud, l'échange avec les réseaux sociaux deviennent désormais nécessaires.

Il faudrait seulement redefinir la vraie place des salariées et les nouveaux rôles qu'ils auront à tenir pour participer à cette réussite ;-)

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Sept exercices pour être zen en 2013

Sept exercices pour être zen en 2013 | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Et si vous profitiez de la reprise pour mettre en oeuvre une mécanique de bien-être tout au long de l'année? Une petite gymnastique sensorielle agréable à pratiquer dès que possible.
Philippe Olivier Clement's insight:

1. Le matin, au saut du lit : un sas de retour au réel

2. Durant le petit déjeuner : les yeux bandés

3. Lors d'une promenade apéritive : l'oeil aux aguets

4. Après le déjeuner : la " sieste flash "

5. Dans une salle de jeu (ou dehors) : les " secousses "

6. Dans une salle (ou dehors) : l'enracinement au sol

7. Le soir au coin du feu : le Vakog

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Academy Business Seniors 2020 - association pour le retour en activité des cadres seniors

Academy Business Seniors 2020 - association pour le retour en activité des  cadres seniors | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

Création d'un réseau professionnel pour cadres seniors en rebond basé sur les principes de l'intelligence collective et collaborative. 

Philippe Olivier Clement's insight:

Vers l'ubérisation de la filière recrutement des cadres seniors, où comment passer du retour à l'emploi au retour en activité chez les cadres seniors et chefs d'entreprise en rebond.


L'ubérisation est un changement rapide des rapports de force d'un secteur grâce au numérique.

L'économie du partage, l'économie de l'innovation, plate-formes en ligne qui réduisent au maximum les intermédiaires  et font trembler les acteurs traditionnels dans une multitude de secteurs sont dans cette phase d'ubérisation. 


Le recrutement n'y échappe pas.


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Accompagner les cadres seniors vers une activité opérationnelle

Créer un réseau professionnel pour cadres seniors en rebonds, dirigeants, élus, chef d’entreprises, institutions pour valoriser le retour en activés des senior…
Philippe Olivier Clement's insight:

Plutôt privilégier le retour en activité que le retour à l’emploi.

 

  • Transition des plans sociaux d’entreprise, cohésion sociale intergénérationnelle, plan de lutte contre l’exclusion sociale, changement de culture
  • Apprendre à « chasser en meutes » de façon agile,
  • Mobiliser l’intelligence collective et collaborative
  • Commercialisation collaborative et transition numérique
  • Ubérisation de l’expertise, consulting, coaching
  • Portage salariale, temps partagé, formation
  • Plateforme collaborative et travail à distance
  • Entreprise étendue, ouverte, Open source,
  • Innovation participative, démocratie participative, travail de proximité et faire du local
  • Bourse aux missions, aux appels d’offres, achats responsables
  • Auto entrepreneur, chef d’entreprise en rebond, créateur, consultants, coachs, experts, retraités, etc..
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Feuille de route academy business seniors pour cadre seniors et chefs…

Mise en oeuvre d'une Academy Business Seniors orienté opérationnel sur l'accroissement du chiffre d'affaire. Pour seniors en recherche d'indépendance économiq…
Philippe Olivier Clement's insight:

VISION :  

Notre vision s’inscrit dans un monde où les gens se relient, sèment, grandissent et créent ensemble.


 MISSION :

Notre mission est de créer des réseaux de talents, harmonieux, prospères et durables.


IDENTITÉ :

Nous sommes des révélateurs, catalyseurs et metteur en scène de talents.

 

VALEURS FONDAMENTALES :

  • Authenticité,
  • Confiance,
  • Bienveillance,
  • Exemplarité,
  • Générosité,
  • Joie,
  • Prospérité. 
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Petition : Stop au chômage des seniors !

Petition : Stop au chômage des seniors ! | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

STOP AUX GÂCHIS DES COMPÉTENCES ET TALENTS SENIORS 

Philippe Olivier Clement's insight:

874% de chômeurs supplémentaires, c'est l'augmentation hallucinante des chômeurs de plus de 60 ans en l'espace de quatre ans ! 

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Effondrement économique préparez vous !

http://mouvida.com/un-insider-de-mouvida-com-dans-le-monde-sans-pitie-des-bitcoins-episode-1-le-feuilleton-se-termine-avant-davoir-commence/ Suicide 2014 de ...
Philippe Olivier Clement's insight:

Analyse fort intéressante du système monétaire mondial sur l'expérience de l'argentine.


La privatisation des profits et la socialisation des dettes nous mènent droit à la guerre. Seuls l'Europe et les USA peuvent enrayer le processus avant que cela ne devienne mondial.

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Infographie | 8 inspirations digitales pour les marques en 2014

Infographie | 8 inspirations digitales pour les marques en 2014 | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
De l'hyperconnexion maîtrisée, au droit à l'anonymat en passant par la culture du code ou la recherche de l'inattendu...Découvrez les huit tendances digitales décryptées par la régie de Microsoft.

Via Nathanael Zutter, Jean-Michel Livowsky
Philippe Olivier Clement's insight:

Notre furtur monde se dessine .....

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Apprendre à rechercher de l'information sur Internet : 4 vidéos tutoriels

Apprendre à rechercher de l'information sur Internet : 4 vidéos tutoriels | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Apprendre à rechercher de l'information sur Internet, c'est tout un art! Les bibliothèques de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour ont mis en ligne au cours du 1er semestre 2013, 4 modules co...
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Amaury Van Espen's curator insight, July 4, 2013 5:40 AM

Une excellente initiative de l'Université e Pau concernant la recherche d'information, l'évaluation de la pertinence des résultats et le référencement des ressources.

Enfin, une dimension importante, et non des moindres pour n'importe qu'elle organisation, l'organisation de sa veille informationnelle.

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Monter son MOOC en 7 étapes

Monter son MOOC en 7 étapes | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it

On résume parfois le montage d’un MOOC à la conception des contenus pédagogiques. En vérité, le travail nécessaire à la mise au point d’un cours de ce type est colossal, et dépasse largement le simple tournage du cours. Dans ce billet, nous retraçons les grandes étapes du montage d’un MOOC. Il s’inscrit dans une série d’articles s’adressant aux personnes qui envisagent de se lancer dans l’aventure.


Via Vincent Datin
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Francois Schnell's curator insight, June 17, 2013 3:55 AM

Plan de montage "classique" d'un MOOC (ce qui sera très différent pour le MOOC systèmes complexes de Strasbourg au niveau des contenus)

Marvin Martin's comment, June 17, 2013 8:29 AM
"Le Mooc de l'année : Les joies de la grande bouffe (ou pas) " Le http://sfy.co/hMFj
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WikiMindMap

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WikiMindMap la carte mentale automatique à partir de wkipédia

Philippe Olivier Clement's insight:

Notre carte mentale exemple: l'intelligence collective

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Philippe Olivier Clement's comment, March 31, 2013 1:52 AM
Oui, je le trouve excellent
Amaury Van Espen's curator insight, April 24, 2013 5:10 AM

Merci au groupe de travail du Manifeste de l'Intelligence Collective pour m'avoir fait découvrir ce support fantastique.

Stephanie Moreau's curator insight, October 21, 2013 9:54 AM

Carte mentale automatique à partir de wikipédia 

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Mind42

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La carte mentale collaborative vocale.

Génial, J'ai testé pour vous sur ipad et ordinateur.

Philippe Olivier Clement's insight:

Mindmapping gratuit collaborative et vocale.


Le traducteur vocal est parfait !

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Gisele HELOU's curator insight, March 6, 2013 4:08 AM

Mindmapping gratuit collaboratif et vocal

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Osons penser l'impossible: Et si l'argent n'avait plus d'importance?

Osons penser l'impossible: Et si l'argent n'avait plus d'importance? | CADRES SENIORS ET CHEFS D'ENTREPRISE EN REBOND | Scoop.it
Si vous étiez libre de vivre en dehors de toute contrainte financière, à quoi ressemblerait votre vie? Invitation à un voyage dans l'utopie réaliste : celle du revenu de base.
Philippe Olivier Clement's insight:
Penser notre liberté est encore un luxe

Si la crainte de manquer d’argent ne vous tenaillait plus, à quoi emploieriez-vous l’énergie ainsi dégagée ? Si vous ne dépendiez plus d’un salaire pour vivre,  seriez-vous où vous êtes actuellement, et auriez-vous les mêmes activités ?

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Joss Motret's curator insight, January 8, 2013 3:24 PM

Penser notre liberté est encore un luxe

Si la crainte de manquer d’argent ne vous tenaillait plus, à quoi emploieriez-vous l’énergie ainsi dégagée ? Si vous ne dépendiez plus d’un salaire pour vivre,  seriez-vous où vous êtes actuellement, et auriez-vous les mêmes activités ?

Sophie Colas's comment, January 13, 2013 5:22 AM
Ne pas penser à l'argent et se poser la question de ce que l'on veut faire vraiment de notre vie. Une question essentielle qui nous permet de redéfinir nos objectifs de vie. En pus on gagnerait en motivation et en qualité de vie.
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Pour la Science - Au sommaire de ce numéro

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Pour la Science - le magazine de référence de l'actualité scientifique.
Philippe Olivier Clement's insight:

« La vie a besoin d'illusions, c'est-à-dire de non-vérités tenues pour des vérités. »

Friedrich Nietzsche (1844-1900), Le livre du philosophe


L'illusion est omniprésente. Dans l'art bien sûr. La perspective d'abord qui nous permet de voir des volumes sur une toile plane ; le trompe-l'œil qui nous fait croire à la présence d'une coupole alors que le plafond de l'église est plat ; les assemblages de fruits, légumes ou autres aliments du peintre milanais du XVIe siècle, Guiseppe Arcimboldo, qui deviennent des portraits. Et la musique n'est pas en reste. Jean-Sébastien Bach (1685-1750), notamment, se joue des notes, les entrecroisant de sorte que, parfois, on croit entendre deux instruments, alors qu'il n'y en a qu'un. Le théâtre est illusion, le roman et le cinéma sont illusions. L'art est illusion.

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