articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie
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Travailler moins pour plus d’égalité

Travailler moins pour plus d’égalité | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it

Pour lutter efficacement contre les inégalités sur le marché du travail, le collectif d’économistes Ecolinks propose de relancer le mouvement pour la baisse du temps de travail en tendant vers la semaine de quatre jours. Une baisse rendue inéluctable par les mutations structurelles de l’économie.

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Manquons-nous de temps ?

Les individus des sociétés développées occidentales manquent-ils objectivement et subjectivement de plus en plus de temps? (Schor, 1991; Méda et Schor, 1997) Si ces propos ont suscité, à l’époque, le débat aux États-Unis (les statistiques mobilisées par Juliet Schor avaient notamment été mises en cause par Robinson et Godbey, 1999), spécialistes des enquêtes emploi du temps aux Etats-Unis), il n’en a pas été de même en France, le poids du chômage reléguant légitimement ce genre de préoccupation aux derniers rangs. Depuis quelques années pourtant, sous l’effet de la reprise de l’emploi intervenue entre 1997 et 2000, de l’augmentation du temps de travail de certaines catégories et de la diffusion de la RTT, les enquêtes commencent à s’intéresser à ces questions et à dessiner les contours d’une population pour laquelle le manque de temps constitue un véritable problème. Loin de n’être qu’un petit inconfort personnel, qui serait l’apanage des cadres dirigeants et des wonderwomen, le sentiment de manque de temps apparaît au contraire comme le signe d’un grippage ou d’une inefficacité des mécanismes classiques de régulation, et sans doute comme une invitation à concevoir des politiques publiques capables d’aider à la mise en place d’une nouvelle concordance et d’une plus grande cohérence des différents temps individuels et sociaux.
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2014-100 - Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe. Une comparaison à travers l'enquête européenne sur les conditions de travail

En France, les salariés font une distinction plus nette qu’ailleurs entre le temps professionnel et le temps extra-professionnel. Ils déclarent plus souvent que leurs horaires de travail s’accordent mal avec leurs engagements sociaux et familiaux (21 %), contrairement aux salariés au Danemark, aux Pays-Bas ou en Grande-Bretagne (respectivement 6 %, 9 % et 13 %). De même, 45 % des salariés en France parviennent difficilement à prendre une ou deux heures sur leur temps de travail afin de traiter des problèmes personnels ou familiaux, contre 15 % en Suède ou aux Pays-Bas.

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Et si on travaillait trois jours par semaine ?

Et si on travaillait trois jours par semaine ? | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
La proposition vient de Carlos Slim, deuxième fortune mondiale. Cela serait-il économiquement possible en France ? Explications.
Tempo Territorial's insight:

Actuellement on concentre l'activité professionnelle entre 30 et 55 ans alors que l'on est souvent parents et que la charge parentale et domestique est d'environ 35h, ce qui fait au global 70h de travail hebdo. D'un autre les jeunes et moins jeunes ont difficilement accès à l'emploi, enfin les retraité ont 20 ans où ils doivent occuper leur temps. Oui il faut mieux répartir au quotidien et tout au long de la vie le travail et avoir du temps libre tout au long de la vie, plutôt qu'à la fin

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Tempo Territorial's comment, May 12, 2015 3:15 AM
Oui mais pour avoir du temps pour l'économie contributive, l'engagement citoyen, associatif il faut du temps. Apparemment vous avez un métier qui vous plait, ce n'est probablement pas le cas de la caissière, des salariés de la logistique... Ils préfèreraient probablement avoir un revenu correct en travaillant moins et pouvoir faire autre chose. Je trouve que vous aussi vous avez une vision assez simpliste des choses et peu en phase avec les réalités sociales actuelles
Tempo Territorial's comment, May 12, 2015 10:19 AM
Votre vision est caricaturale, pronant le tout ou rien. Oui il existe des gens qui contribuent et travaillent, oui certains aimeraient travailler moins pour contribuer plus, non ce n'est pas en ne travaillant plus du tout que l'on contribuera car le travail et la contribution s'alimentent, s'enrichissent !!! Si vous n'appréciez pas ce fil d'infos, ne le suivez pas, ce sera notre dernière remarque à vos commentaires.
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Allocations familiales : on condamne les femmes à choisir entre ... - L'Obs

Allocations familiales : on condamne les femmes à choisir entre ... - L'Obs | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
LE PLUS. 700 millions d'euros, ce sont les économies que l'État aimerait faire en modulant les allocations familiales en fonction des revenus.
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Fonction publique secteur privé : où est-il plus avantageux de travailler ? Localtis.info un service Caisse des Dépôts

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La Fédération hospitalière de France veut lever le "tabou" des 35 heures - Lagazette.fr

La puissante Fédération hospitalière de France (FHF) remet sur la table la question sensible des 35 heures à l'hôpital, en plaidant pour un assouplissement du dispositif  ...

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Vers des temps partiels à moins de 24 heures - Le Figaro

Vers des temps partiels à moins de 24 heures - Le Figaro | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Le Figaro Vers des temps partiels à moins de 24 heures Le Figaro 13.996 emplois non créés ou détruits: telle est à ce jour, selon le compteur de la CGPME, la conséquence de l'application au 1er juillet de la règle obligeant les entreprises à...
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Variable 19 Articulation vie professionnelle, vie personnelle, vie sociale | Aravis – Quel travail dans 20 ans ?

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Dares : Les rythmes de travail en 2010

Les rythmes et modes d’organisation du travail ont beaucoup évolué au cours de ces dernières décennies : augmentation du travail le week-end, accroissement de l’irrégularité et de l’imprévisibilité des horaires et réduction des temps de travail. Le semainier de la dernière enquête Emploi du temps de l’Insee permet de dresser finement un état des lieux des horaires de travail en France en 2010 et des premières typologies de journées travaillées et de semaines de travail.

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Tempo Territorial's curator insight, May 5, 2014 7:22 AM

Mieux connaître les rythmes de travail, pour réfléchir aux horaires de l'offre périscolaire..

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CANADA : conciliation travail-famille, 9 entreprises certifiées

CANADA : conciliation travail-famille, 9 entreprises certifiées | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Chez Absolunet, les employés ont des congés pour soigner leurs petits lorsqu'ils tombent malades. Ils peuvent modifier leur horaire pour arriver à temps à la réunion...
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Working Dads : paroles de papas hyper impliqués et débordés

Working Dads : paroles de papas hyper impliqués et débordés | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Ils nous feraient presque craquer, les papas d’aujourd’hui, stressés à l’idée d’arriver en retard à la crèche après leur dernière réunion. D’après l’enquête « Working Dads » menée par l’institut CSA et Terrafemina, 63% des pères actifs aimeraient pouvoir aménager leurs horaires pour être plus présents pour leurs enfants. Comment gèrent-ils leur quotidien et jusqu’où sont-ils prêts à aller dans leur rôle de père ? Témoignages de papas poules décomplexés.
- Working Dads : paroles de papas hyper impliqués et débordés
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Vie privée-vie professionnelle : Une carrière, oui, mais pas à n'importe quel prix !

Vie privée-vie professionnelle : Une carrière, oui, mais pas à n'importe quel prix ! | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Les jeunes diplômés aimeraient pouvoir concilier un travail épanouissant et une vie personnelle accomplie. Utopie ? Pas tout à fait. De plus en plus d'employeurs tentent de faciliter cette harmonisation des temps.

Via Moringue Franck
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Les règles sur le temps partiel modifiées - Le Parisien

Les règles sur le temps partiel modifiées - Le Parisien | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Les modalités du travail à temps partiel changent. De nouvelles règles, réunies dans l'ordonnance du 29 janvier 2015, viennent assouplir le cadre...
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2014-102 - Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique

Contraintes physiques, horaires atypiques, intensité, analyse des conditions de travail dans le secteur privé et la fonction publique

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Les 35 heures ont été efficaces contre le chômage, selon un rapport parlementaire

Le passage aux 35 heures a été "la politique la plus efficace et la moins coûteuse qui ait été conduite depuis les années 1970"

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Travailler en horaires décalés accélère le vieillissement cognitif

Travailler en horaires décalés accélère le vieillissement cognitif | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it

Travailler de nuit ou en horaire décalés pendant une longue période nuit à la santé. C'est ce que révèle une étude franco-britannique publiée dans la revue médicale Occupational and Environmental Medicine, mardi 4 novembre. Selon ce document, le vieillissement cognitif est accéléré par ce type de rythme de travail.

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Rescooped by Tempo Territorial from VeilleÉducative - L'actualité de l'éducation en continu
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Les utilisateurs des MOOC : quel regard ?

Les discours les plus visibles sur les Mooc, qu’ils soient zélateurs ou critiques, sont produits par ceux qui sont en charge des formations. Comme l’a regretté Patrick Guillemet dans sa contribution (Panoramique MOOC.

Via Canopé Dijon
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Gilles Le Page's curator insight, November 2, 2014 2:25 AM

Qui sont les apprenants des Moocs, comment apprennent-ils ? Quelles nouvelles formes donner aux Moocs ? Résumé d'une série d’entretiens conduite par Isabelle Quentin et Mehdi Khaneboubi.

DocAten's curator insight, November 3, 2014 2:34 AM

Ref électronique : Eric Bruillard, « Les utilisateurs des MOOC : quel regard ? », Distances et médiations des savoirs [En ligne], 7 | 2014, mis en ligne le 06 octobre 2014, consulté le 03 novembre 2014. URL : http://dms.revues.org/791

Bornard Fabienne's curator insight, November 5, 2014 4:02 PM

Un bon article pour faire le point sur les Mooc.

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Rythmes scolaires : le fonds d'amorçage remis en cause - Lagazette.fr

Rythmes scolaires : le fonds d'amorçage remis en cause - Lagazette.fr | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Un sibyllin article du projet de loi de finances pour 2015 prévoit une baisse drastique du fonds d'amorçage pour la réforme des rythmes scolaires pour la rentrée 2015 - 2016. Contre les promesses ...
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DARES - Le travail de nuit en 2012

Essentiellement dans le tertiaire

En 2012, 15,4 % des salariés (21,5 % des hommes et 9,3 % des femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C’est un million de salariés de plus qu’en 1991, l’augmentation étant particulièrement forte pour les femmes.

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Projet de charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie »

Projet de charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie » | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est fondamental pour le bien-être des salariés et la qualité de vie au travail. Selon le sondage de l’Ifop de septembre 2013, 56% des Français estiment que leur entreprise ne les aide pas suffisamment à concilier vie familiale et vie professionnelle, cette opinion étant encore plus forte chez les cadres (71%).

L’entreprise joue un rôle central et peut faciliter l'articulation des temps en signant la charte

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Rescooped by Tempo Territorial from Réforme des rythmes scolaires
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Insee - Conditions de vie-Société - En 25 ans, moins de tâches domestiques pour les femmes, l'écart de situation avec les hommes se réduit

Si la durée totale consacrée au travail domestique et au travail professionnel est proche en moyenne entre hommes et femmes, sa répartition entre les deux composantes demeure très inégale entre les sexes. Depuis vingt-cinq ans, l'écart de situation entre les hommes et les femmes s'est réduit, pour l'essentiel du fait de la diminution du temps passé par les femmes aux tâches domestiques et non d'une augmentation du temps masculin. Cette réduction vient principalement du coeur des tâches domestiques que sont les tâches ménagères : ménage, cuisine, linge et courses. Cependant, l'inégalité du partage des tâches domestiques continue d'être d'autant plus forte que les ménages comptent des enfants. Le temps passé par les pères à s'occuper de leurs enfants a certes augmenté sur les dix dernières années, mais les femmes s'en occupent plus également, si bien que les inégalités selon le sexe restent inchangées. En général, les tâches domestiques ne sont pas très appréciées par les personnes qui les effectuent et plus les activités sont considérées comme des corvées, plus l'écart de participation entre les hommes et les femmes est important.
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6 chiffres qui montrent qu'il faut en finir avec les réunions

6 chiffres qui montrent qu'il faut en finir avec les réunions | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Quelle est la meilleure façon de se reposer au bureau? Aller en réunion! (Nous passons 16 ans de notre vie professionnelle ... EN RÉUNION !!!
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Comment concilier vie privée et vie professionnelle?

Comment concilier vie privée et vie professionnelle? | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
57% des cadres éprouvent des difficultés pour trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, affirme une enquête Cegos.
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Working Dads : un père sur deux est tenté par le télétravail

Working Dads : un père sur deux est tenté par le télétravail | articulation vie professionnelle & vie privée, aménagement du temps de travail et formation tout au long de la vie | Scoop.it
Les pères actifs se verraient bien passer plus de temps à la maison.
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