Article sur le Management
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Transavia.com innove pour vendre ses billets d'avion

Transavia.com innove pour vendre ses billets d'avion | Article sur le Management | Scoop.it
Sur eBay, la compagnie aérienne low cost propose au consommateur de convertir ses objets inutilisés en billets d'avion.
Sylvia's insight:

Le consommateur se rend sur un espace dédié d'eBay. Dans le convertisseur objet-vol, il indique sa ville de départ et celle d'arrivée, il obtient alors le nom d'un objet qu'il pourrait vendre pour s'offrir ce billet d'avion. Cette idée originale " correspond parfaitement à nos valeurs de proximité et met en scène notre positionnement low-cost d'une façon maligne ", a déclaré Antoine Pussiau, p-dg de Transavia France

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Mieux manager la génération Y

Mieux manager la génération Y | Article sur le Management | Scoop.it
Ils ont moins de 30 ans et n'ont pas la même conception du travail que leurs aînés. Motivation, relations interpersonnelles, recadrage... Pour gérer des collaborateurs issus de la génération Y, un manager doit disposer de quelques clés.
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Mon équipe n'a jamais d'idées!

Mon équipe n'a jamais d'idées! | Article sur le Management | Scoop.it
C'est la panne sèche. A chaque réunion, aucune solution ne remonte jamais de vos troupes. Cela vous désespère voire vous exaspère... N'y seriez-vous pas pour quelque chose ?
Sylvia's insight:

L'inventivité, ça se cultive. Et c'est bien le rôle du manager de constituer un terreau favorable pour que chacun se sente autorisée à émettre des propositions. Créer un climat positif, instaurer des rituels décalés, casser les codes de l'ordinaire en douceur amènera les uns et les autres sortir du ronr

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Ce que vos collaborateurs attendent de vous

Ce que vos collaborateurs attendent de vous | Article sur le Management | Scoop.it
Les salariés veulent un manager à l'écoute, charismatique, honnête et reconnaissant, comme ils l'ont déclaré dans une récente enquête de l'organisme de formation Comundi. La réalité est parfois différente.
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Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné

Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné | Article sur le Management | Scoop.it
La rétrogradation est une sanction disciplinaire qui obéit à des règles strictes et nécessite obligatoirement l'accord du salarié. Zoom sur cette procédure.
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Survivre à... une valise perdue à l'aéroport

Survivre à... une valise perdue à l'aéroport | Article sur le Management | Scoop.it
Mauvaise nouvelle: à la descente de l'avion, votre valise s'est fait la malle. Nos conseils pour faire face à la galère d'un bagage perdu lors d'un voyage d'affaires.
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Retraite à 60 ans : ce qui change à partir du 1er novembre 2012

Retraite à 60 ans : ce qui change à partir du 1er novembre 2012 | Article sur le Management | Scoop.it
Certains salariés vont pouvoir partir à la retraite de manière anticipée, dès jeudi 1er novembre, date d'entrée en vigueur du "décret Hollande", qui a rétabli l'âge de départ partiel à 60 ans.
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Les réseaux sociaux professionnels restent un canal marginal de recrutement

Les réseaux sociaux professionnels restent un canal marginal de recrutement | Article sur le Management | Scoop.it
Bien qu'une grande majorité de cadres soient inscrits sur un réseau social professionnel, ils restent sceptiques quant à leur efficacité pour changer de poste ou trouver un emploi, selon une enquête Apec publiée le 16 novembre.
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Social, RH : ce qui change pour l'entreprise en 2013

Social, RH : ce qui change pour l'entreprise en 2013 | Article sur le Management | Scoop.it
Plusieurs mesures qui touchent les entreprises sont entrées en vigueur le 1er janvier 2013. Les voici.
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Virgin Megastore va déposer le bilan

Virgin Megastore va déposer le bilan | Article sur le Management | Scoop.it
Après des années de difficultés financières dans un secteur bouleversé par la concurrence sur internet et le numérique, la chaîne de magasins Virgin Megastore, qui emploie 1 000 salariés en France, va déposer le bilan.
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Promu manager : cinq pièges à éviter

Promu manager : cinq pièges à éviter | Article sur le Management | Scoop.it
Vous reprenez un service et voulez faire bonne impression. Mais à vouloir "trop bien faire" vous risquez de vous mettre l'équipe à dos. "Gare aux écueils de l'apprenti manager", alerte Vincent Frey, professeur à Euromed Management.
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Comment faire face à des faits de harcèlement moral ?

Comment faire face à des faits de harcèlement moral ? | Article sur le Management | Scoop.it
Durant l’exécution de votre contrat, vous pouvez être victime de faits de harcèlement moral commis par un de vos collègues ou votre employeur. Nous vous donnons ici quelques solutions pour remédier à cette situation.
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Tribune | Les blogueuses mode, beauté et lifestyle : qui sont-elles vraiment ?

Tribune | Les blogueuses mode, beauté et lifestyle : qui sont-elles vraiment ? | Article sur le Management | Scoop.it
« Pffff, encore un titre accrocheur qui ne veut rien dire. Comme si les blogueuses avaient toutes le même profil… » me direz-vous.

Et bien non, effectivement, elles sont différentes, tant sur le fond que la forme, tant sur leurs objectifs de publications que sur leur ligne éditoriale. Néanmoins, après avoir analysé 400 blogs français « féminins » on peut en tirer quelques enseignements.
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Comment penser en leader

Comment penser en leader | Article sur le Management | Scoop.it
Trop souvent, les personnes qui sont promues à leur premier poste à responsabilités passent à côté de ce qui est important. Et cet échec est très probablement la raison majeure qui fait que de nombreuses carrières sont déchues.
Sylvia's insight:
Qu’implique réellement cette transition ?

Avant toute chose, vous vous devez d’être un mentor pour vos employés :

Soyez positifs à propos de la vie et du travail que vous réalisez ensemble,Montrez-vous optimiste par rapport à l’avenir et sentez-vous concerné.Surveillez avec beaucoup d’intérêt la progression de chacun des employés.Donnez constamment un feedback à vos employés – pas seulement sous la forme de bilans de performance en milieu et fin d’année, mais après des réunions, des présentations ou des visites chez le client.Transformez chaque événement significatif en une occasion de leur apprendre quelque chose.Dites leur ce que vous appréciez et comment ils peuvent s’améliorer. Votre énergie dynamisera les personnes qui vous entourent.

Nul besoin d’édulcorer vos propos. Soyez franc, une qualité propre aux excellents leaders. 

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Halte aux chefs toxiques… qui démotivent mon équipe ! | Management Partenaires

Halte aux chefs toxiques… qui démotivent mon équipe ! | Management Partenaires | Article sur le Management | Scoop.it
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Les 5 enseignements du management des talents par Fouquet - Livre d'Anne Vermès

Les 5 enseignements du management des talents par Fouquet - Livre d'Anne Vermès | Article sur le Management | Scoop.it
Chef d'oeuvre ayant inspiré Louis XIV pour le château de Versailles, Vaux-le-Vicomte a appliqué des méthodes...
Sylvia's insight:

innovation répondant à un besoin de défi ;proximité et confiance répondant à un besoin d’accompagnement pour révéler son potentiel ;modélisation répondant à un besoin de sécurisation dans le process pour déployer des projets « identiques » ;rapport gagnant/gagnant entre le manager et l’expert pour développer des autres compétences.

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Quatre pistes pour vérifier la solvabilité de ses clients et fournisseurs - LES FONDAMENTAUX

Quatre pistes pour vérifier la solvabilité de ses clients et fournisseurs - LES FONDAMENTAUX | Article sur le Management | Scoop.it
Autant prévenir les difficultés plutôt que de les subir... Avant de faire affaire avec un client ou un
fournisseur, quand il s'agit de montants conséquents tout du moins, assurez-vous de sa santé financière.
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[Tribune] Génération Y : zappeurs ou agiles ?

[Tribune] Génération Y : zappeurs ou agiles ? | Article sur le Management | Scoop.it
Dans cette tribune dédiée à la génération Y, Virginie Loye, responsable des formations ressources humaines chez Cegos, souligne qu'avec leurs particularités, les 20-30 ans représentent un atout non négligeables pour les entreprises.
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Vendre sur internet sans se faire piéger

Vendre sur internet sans se faire piéger | Article sur le Management | Scoop.it
Se lancer dans le e-commerce soulève des questions d'ordre stratégique, de positionnement marketing et nécessite de prendre des précautions juridiques.
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Un salarié stressé peut plaider la "faute inexcusable" de son employeur

Un salarié stressé  peut plaider la "faute inexcusable" de  son employeur | Article sur le Management | Scoop.it
Selon la Cour de cassation, un salarié victime d'un problème de santé causé par un stress professionnel peut désigner son employeur comme responsable et dénoncer "une faute inexcusable" de ce dernier.
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L'accident de trajet ouvre-t-il des droits aux congés payés ?

L'accident de trajet ouvre-t-il des droits aux congés payés ? | Article sur le Management | Scoop.it
La question est de savoir si le salarié absent suite à un accident de trajet, a les mêmes droits que s'il était en arrêt en raison d'un accident du travail.
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Social, RH : ce qui change pour l'entreprise en 2013

Social, RH : ce qui change pour l'entreprise en 2013 | Article sur le Management | Scoop.it
Plusieurs mesures qui touchent les entreprises sont entrées en vigueur le 1er janvier 2013. Les voici.
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Affaire Quick : ce que risque le salarié

Affaire Quick : ce que risque le salarié | Article sur le Management | Scoop.it
Depuis le mois de novembre, un salarié du groupe de restauration rapide dénonce sur son compte Twitter les mauvaises conditions d'hygiène et la pression de la hiérarchie. Quick va déposer plainte pour diffamation.
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Faites progresser vos collaborateurs jour après jour

Faites progresser vos collaborateurs jour après jour | Article sur le Management | Scoop.it
Microentretiens, objectifs intermédiaires et mises au point : les outils ne manquent pas pour assurer un suivi efficace.
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