Arbeidsmarkt
109 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

The Warning Signs Of A Demotivated Workforce

The Warning Signs Of A Demotivated Workforce | Arbeidsmarkt | Scoop.it
I constantly say that businesses are built on the quality and passion of the people within them, and this is especially true when you are providing a service. Here at Hamilton Bradshaw the majority
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Sollicitatieproces hoeft niet meer lang en duur te zijn

Sollicitatieproces hoeft niet meer lang en duur te zijn | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Het werven van nieuwe medewerkers kan problemen opleveren: zelfs als je 600 sollicitatiebrieven ontvangt, zit niet altijd de juiste kandidaat ertussen. Daar komt nu verandering in.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

De perfecte vacature, maar op papier kom je tekort? | Intermediair.nl

De perfecte vacature, maar op papier kom je tekort? | Intermediair.nl | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Wat doe je als je wilt solliciteren op een functie waarvoor je talent hebt, maar nog weinig cv-bewijs? Zeven adviezen van recruiters.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Laat je cv werken (36) : Sollicitanten Gunfactor

Laat je cv werken (36) : Sollicitanten Gunfactor | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Met 100.000 vacatures op ruim 5 keer zoveel werk- of opdrachtzoekende, heb je geen raketgeleerde nodig om te berekenen dat er sprake is van
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Zo vind je de “Perfect Fit” | HR Praktijk

Zo vind je de “Perfect Fit” | HR Praktijk | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Organisaties zijn op zoek naar de ‘perfect fit’ tussen nieuwe medewerkers en hun bedrijf. Maar hoe ziet het ideale recruteringsproces om dit doel te bereiken eruit? Volgens de Amerikaanse Recruitmentgoeroe Kevin Wheeler  begint het ermee dat de hiring manager beseft dat de wereld veranderd is.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Next Stop for Healthcare in Your Company: Fitbits for Everyone | Blogging4JobsBlogging4Jobs

Next Stop for Healthcare in Your Company: Fitbits for Everyone | Blogging4JobsBlogging4Jobs | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Having trouble getting people in pace with healthcare in your workplace can be difficult. Are wearable fit bits the answer?
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Vrouw wordt al heel vroeg ontmoedigd interesse te tonen in leiderschap

Vrouw wordt al heel vroeg ontmoedigd interesse te tonen in leiderschap | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Meisjes worden al op een verbazend jonge leeftijd ontmoedigd om leidende functies te ambiëren. Dat zegt Anna Maria Chavez, chief executive van de Girl Scouts of America. Wanneer een kleine jongen zich assertief gedraagt,...
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

4 Unorthodox (but Successful) Recruitment Campaigns

4 Unorthodox (but Successful) Recruitment Campaigns | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Recruiting can be a tricky game. You never 'know' what will work until you try it.  There are some major corporations integrating new concepts into their recruiting process in order the find talent. There are some smaller companies and independent recruiters who use creative methods to satisfy the needs of their clients and organizations. You've probably heard of gamification by now. It’s the process of adding gaming principles and metrics to procedures and a way to test candidates, increase engagement, collaboration and communication. "The three concepts that every business software should steal from the gaming playbook," wrote Danny Lee in the PandoDaily, are "contextual & timely information, performance summaries, and the power of dangling a carrot." It also allows a company to make its recruiting processes more interactive while helping to identify those qualities that best match the job qualifications. Let’s start with a couple of major organizations, and their unort
Pauline Siebers's insight:

Or: 4 unorthodox ways to find a job!

more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Sustaining Participation in Your Corporate Wellness ProgramsBlogging4Jobs

Sustaining Participation in Your Corporate Wellness ProgramsBlogging4Jobs | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Sustaining participation in your corporate wellness programs can be a difficult task for the busy worker. Learn 3 tips for success.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Als technologie ons leven zo heeft verbeterd, waarom werken we dan nog zo hard?

Er is bewezen dat een beperking van de arbeidstijd aan alle partijen voordelen oplevert, maar toch kunnen er nauwelijks aanwijzingen worden gevonden dat die stelling ook in de praktijk wordt ingevoerd....
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Stresserende situaties kunnen ook onderdeel vormen van een leerproces

Stresserende situaties kunnen ook onderdeel vormen van een leerproces | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Een regelmatige confrontatie met stresserende situaties kan belangrijke voordelen opleveren. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Ashridge Business School bij Britse bedrijfsleiders....
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Ben je goed in je werk, maar niet in solliciteren? | Intermediair.nl

Ben je goed in je werk, maar niet in solliciteren? | Intermediair.nl | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Als je eenmaal een baant hebt, ben je een ster, maar dat solliciteren nekt je steeds. Wat nu? Vier ervaren headhunters geven hun mening.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

How to Network if You’re an Introvert | Glassdoor Blog

How to Network if You’re an Introvert | Glassdoor Blog | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Do you know where companies hire from the most? Take a guess. No, seriously, go ahead and ponder it. What comes to mind? Job boards? Social media? Career sites?
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Characteristics of People with a Generous Spirit, Who Make Memorable Leaders

Characteristics of People with a Generous Spirit, Who Make Memorable Leaders | Arbeidsmarkt | Scoop.it
I come from a family of people with a generous spirit. This has very little to do with money, even though they would give their last if circumstances required it. Having a generous spirit can
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Feedbek is naar The School of Life geweest: How to realise your potential - Feedbek

Feedbek is naar The School of Life geweest: How to realise your potential - Feedbek | Arbeidsmarkt | Scoop.it
De class How to realise your potential, van The School of Life Amsterdam, levert vooral veel vragen op. Maar daar is Google ook groot mee geworden.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Vrouwelijke CEO's: 'It’s not a men’s world' | HR Praktijk

Vrouwelijke CEO's: 'It’s not a men’s world' | HR Praktijk | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Onlangs publiceerde Fortune Magazine haar toonaangevende ‘50 Most Powerful Women: Global Edition’, een overzicht van internationale vrouwelijke CEO’s. De selectie wordt aangevoerd door Mary Barra, die aan het hoofd staat van autoconcern General Motors. De top-vijf bestaat verder uit de vrouwelijke CEO’s van IBM, PepsiCo, PetroBras en DuPont.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

How to Change Careers With No Experience | Blue Sky Resumes Blog

How to Change Careers With No Experience | Blue Sky Resumes Blog | Arbeidsmarkt | Scoop.it
So you've decided that you want to change careers but have no experience in your chosen field. Here are 5 ways to get the experience you need and make the big
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Recruitment matters

Recruitment matters | Arbeidsmarkt | Scoop.it
There are no stupid questions... but do you have a smart answer? [Infographic]
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Wat als je heel bekwaam bent, behalve in solliciteren?

Wat als je heel bekwaam bent, behalve in solliciteren? | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Je bent een kei in je vak, maar slecht in het verkopen van jezelf. Hoe vind je dan toch een geweldige nieuwe baan? Wat is voor jou de beste manier?
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Polish Your Kindness: Learning to Say Thank You --Blogging4Jobs

Polish Your Kindness: Learning to Say Thank You --Blogging4Jobs | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Everyday we have the opportunity to show appreciation and say thank you. But do we? Where are you lacking when it comes to showing kindness and gratitude to those around you? You'll be surprised by how easy and beautiful it is,
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

5 Job Search Mistakes You’re Making & How to Fix Them | Glassdoor Blog

5 Job Search Mistakes You’re Making & How to Fix Them | Glassdoor Blog | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Most of us have probably experienced a point in our job search when it seems like it’s going nowhere. Regardless of the time and effort you’ve invested in
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Zo sluit je je werkweek af

Zo sluit je je werkweek af | Arbeidsmarkt | Scoop.it
Het is weer vrijdagmiddag: tijd om je drukke week af te sluiten en te genieten van je welverdiende weekend. Maar zodra je het kantoor uitstapt, hangt je baas alweer aan de lijn en stromen de 'Ik-hoop-dat-je-nog-in-het-gebouw-bent-mails' binnen. Tijd om je werk je werk te laten. Maar hoe doe je dat? Zo!
Pauline Siebers's insight:

Handige tips voor (te) hard werkende vrouwen! :-)

more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Wat de Boeddha over leiderschap te vertellen had - ManagementSite

Wat de Boeddha over leiderschap te vertellen had - ManagementSite | Arbeidsmarkt | Scoop.it
2500 Jaar geleden, verzocht Dawa Sangpo, koning van het koninkrijk Shambhala in de Himalaya, de Boeddha om spirituele leiding. Hij wilde graag verlichting bereiken.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Gelukkigste professionals van Nederland werken in communicatie en marketing

Gelukkigste professionals van Nederland werken in communicatie en marketing | Arbeidsmarkt | Scoop.it
En ze zijn ook nog erg blij (97%) met hun leven.En ze zijn ook nog erg blij (97%) met hun leven.
more...
No comment yet.
Scooped by Pauline Siebers
Scoop.it!

Your New Most Powerful Hiring Tool is... Your Inbox

Your New Most Powerful Hiring Tool is... Your Inbox | Arbeidsmarkt | Scoop.it
In the world of overwhelming data, it is increasingly easy to miss important information. This is especially painful for time-sensitive situations, like missing a flight because an email from the airline got buried in your inbox.   To better manage your recruitment, we at SmartRecruiters have released a new version of notification center that allows you to configure a set of relevant emails that help you stay in touch with your hiring process. We are making it easier for you to stay on top of all important news about your jobs, candidates and recruitment services: we have released 12 emails to cover all major events in your hiring process and an email notifications control center where you can set your email preferences. Let's take a closer look at the new candidate emails, the collaborative hiring emails, the hiring milestone emails, and view the notification control center, where you have access to all your recruitment email notifications. New Candidate Email We redesigned an email
Pauline Siebers's insight:

Smart thinking!

more...
No comment yet.