BIENVENUE EN AQUITAINE
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Landes / Pays basque : la filière surf est au creux de la vague

Landes / Pays basque : la filière surf est au creux de la vague | BIENVENUE EN AQUITAINE | Scoop.it

L'industrie aquitaine de la glisse, qui pèse aujourd'hui 1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires, vit la fin d'un cycle de trente ans, qui l'a hissée du bord des plages jusqu'à Wall Street. Cela se traduit notamment par l'avènement d'une culture plus business que surf dans ses entreprises et l'arrivée d'une nouvelle génération de dirigeants. Parfois, ces changements se font sans ménagement, comme chez Oxbow qui vient de licencier son directeur général Baptiste Caulonque. Ou chez Quisksilver qui a prié Craig Stevenson, son numéro trois, de faire ses valises, mi-février à Huntington Beach (Californie), siège mondial du groupe.

Chez Billabong, lorgné par un fonds d'investissement et par le géant VF Corporation (Vans, The North Face, Timberland), le fondateur et principal actionnaire Gordon Merchant n'a pas eu de pitié pour Derek O'Neill, qui fut patron de la firme pour l'Europe, avant d'en devenir le président exécutif. Surfeur accompli, meneur d'hommes reconnu, il a été remplacé par Laura Inman, dirigeante issue de Target, grosse chaîne de supermarché aux USA. Chez Rip Curl, les changements se font en famille. Olivier Cantet passe la main et le directeur général et cofondateur, Frédéric Basse, va prendre du recul.

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Développement du réseau « tiers-lieux, travailler autrement en Aquitaine »

Développement du réseau « tiers-lieux, travailler autrement en Aquitaine » | BIENVENUE EN AQUITAINE | Scoop.it

Les élus ont adopté en Commission Permanente du 8 octobre 2012 le programme 2012 / 2013 du réseau « tiers-lieux, travailler autrement en Aquitaine », qui a pour objectif de promouvoir et accompagner l’émergence et la mise en place de tiers-lieux, espaces de travail partagés en milieu rural et péri-urbain.

 

De nombreux de facteurs sociaux, économiques, environnementaux, ont amené les professionnels indépendants et salariés à réadapter leur cadre de vie au travail.

 

La naissance de lieux alternatifs (comme La Cantine à Paris pour le plus connu en France) en sont le résultat tangible aujourd’hui. Ces lieux proposent de nouvelles façons de travailler en conciliant mieux activité professionnelle et environnement de proximité.

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