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Reflections on #realwplearn chat: Breaking Down Silos | David Kelly

Reflections on #realwplearn chat: Breaking Down Silos | David Kelly | APRENDIZAJE | Scoop.it

El resumen de David Kelly (@LnDDave) de una conversación en Twitter (#realwplearn) sobre "Silos organizacionales" con Jane Hart (@C4lpt) y Jane Bozarth (@janebozarth).

 

Los silos son "estructuras metafóricas" en la que la información se mantiene encerrada.

 

Nacen de la necesidad de control. Y están fuertemente arraigados en nuestra propia cultura (el conocimiento es poder, etc...). Tenemos que empezar por nosotros mismos a destruirlos.

 

Las diferencias entre el conocimiento embebido en las personas y el conocimiento embebido en la comunidad (Matriz de Wasko y Faraj).

 

Y por último, una charla TED de D. Pontefract (@dpontefract) sobre el tema.

 

Muchos de los grandes juntos en un post!!!!

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