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Las etiquetas de mi Aprendizaje

Current selected tag: 'motivación intrínseca'. Clear
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Why and how to measure engagement in your eLearning programs

Why and how to measure engagement in your eLearning programs | APRENDIZAJE | Scoop.it
Here are 10 ideas to create engaging eLearning courses that your learners just can’t leave.
Marta Torán's insight:

Por qué es clave medir el compromiso de los alumnos ->

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A heuristic approach to motivation

A heuristic approach to motivation | APRENDIZAJE | Scoop.it
How do we prioritise choosing an emotional opening to learning? Here's a stab at a heuristic approach to motivation.
Marta Torán's insight:

Motivación y curiosidad ->

 

Los tres grandes consejos de Clark Quinn (@Quinnovator) para conseguir una verdadera motivación.


Sorprender – Hacer entender por qué es importante – Si no es así, olvídalo

 

Genial.

 

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Elección, desafío, colaboración y control: las grandes cualidades en la motivación intrínseca —

Elección, desafío, colaboración y control: las grandes cualidades en la motivación intrínseca — | APRENDIZAJE | Scoop.it
Elección, desafío, colaboración y control, las grandes cualidades en la motivación intrínseca.
Marta Torán's insight:

 

Paulette Delgado repasa en el Observatorio de Innovación Educativa del Tecnológico de Monterrey (@observatorioedu) las cualidades de la motivación intrínseca:

 

Elección (dar a los estudiantes la posibilidad de elegir)

 

Reto (encontrar una tarea desafiante)

 

Colaboración (para construir conocimiento conjunto)

 

Control (dar a los alumnos en control sobre su aprendizaje)

 

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Motivación y ventaja, ¿cuando se produce un error de Liderazgo?

Motivación y ventaja, ¿cuando se produce un error de Liderazgo? | APRENDIZAJE | Scoop.it
La mayor aventura es la que nos espera. Hoy y mañana aún no se han dicho. Las posibilidades, los cambios son todos vuestros por hacer. El molde de su vida está en sus manos para romperlo. - El Hobbit de J.R. R. Tolkien ¿Cuando se produce un error de Liderazgo? Los días Lluviosos. Una rueda…
Marta Torán's insight:
Ricard Lloria analiza el error de Liderazgo. 
Motivación Intrínseca del equipo.
Cómo convertir el error en una ventaja...

Ricard Lloria's comment, July 19, 2016 2:58 AM
Muchas gracias Marta por curar y compartir :)
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The Importance Of Intrinsic Motivation In Transforming Learning

The Importance Of Intrinsic Motivation In Transforming Learning | APRENDIZAJE | Scoop.it
What motivates students? More specifically, what motivates them to be engaged at school to master the objective you've chosen for them?
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Is intrinsic motivation a myth?

Is intrinsic motivation a myth? | APRENDIZAJE | Scoop.it
An interlocuter brought up an issue and asked my opinion. And it's a topic I feel strongly about: is intrinsic motivation a myth?
Marta Torán's insight:

Motivación intrínseca ¿es un mito? ->

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Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? –

Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Todo es interesante si profundizas lo suficiente. Richard Feynman, premio Nobel de Física La curiosidad es la responsable del aprendizaje autónomo. Estimularla y fomentarla en los equipos es un elemento predictor de eficiencia organizacional. Entonces, si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? (Para ser el primer posts después…
Marta Torán's insight:

Jesús Martínez (@jesusmartinez) aborda en este artículo el aprendizaje organizacional desde el punto de vista de la motivación intrínseca que nos impulsa a seguir aprendiendo siempre. Recuerda la visión de Daniel Pink sobre lo que nos motiva (dominio, propósito, autonomía). Y también los modelos de aprendizaje actual, como el de Jane Hart (autónomo y personal).

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