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15 maneras de vivir, y no meramente Existir

15 maneras de vivir, y no meramente Existir | APRENDIZAJE | Scoop.it
Si no te gusta lo que te sucede, cámbialo , tú no eres un árbol. Jim Rohn. Como dijo una vez Jack London, "La función propia del hombre es vivir, no existir." Con demasiada frecuencia viajamos por ...
Marta Torán's insight:

Un artículo de Ricard Lloria para reflexionar y cambiar. Quince puntos para sacar provecho a la vida. Muy bueno.

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Ricard Lloria's comment, February 18, 2:26 AM
Muchas gracias Mariano por tu comentario y por tu rescoop.
Ricard Lloria's comment, February 18, 2:26 AM
Muchas gracias Miguel por compartir el post.
Ana Lorenzo Rivas's curator insight, February 19, 1:46 PM

A ponerlas en práctica desde ya!

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La humildad del coach

La humildad del coach | APRENDIZAJE | Scoop.it
Como coach entrenado me siento cómodo no sabiéndolo todo, no teniendo las respuestas y conociendo mis limitaciones y debilidades.
Como coach no soy el GPS que te indica el camino hacia tu objetivo...
Marta Torán's insight:

La humildad del coach. Hacer de la debilidad virtud.

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Sócrates no era coach

Sócrates no era coach | APRENDIZAJE | Scoop.it
Muchos autores sitúan la mayéutica como origen del coaching y hacen a Sócrates algo así como el "padre fundador" de la disciplina. Se llega incluso a decir que el coaching es la mayéutica de hoy, l...
Marta Torán's insight:

Muy bueno!

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COACHING PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

COACHING PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA | APRENDIZAJE | Scoop.it
Coaching para la innovación educativa
Marta Torán's insight:

Algunas claves para la Innovación Educativa. Saber cuál es el objetivo y planear la estrategia.

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Carlos Rodrigues Cadre's curator insight, October 3, 2014 9:37 AM

adicionar a sua visão ...

Elizabeth Roman's curator insight, October 3, 2014 1:02 PM

Las bases tienen más posibilidades de éxito en generar cambios... ya están convencidos de su necesidad, y por ello lo están asumiendo... Este aspecto y otros de interés están planteados en este post

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Cómo hacernos fuertes admitiendo errores

Cómo hacernos fuertes admitiendo errores | APRENDIZAJE | Scoop.it
Hace poco reflexionábamos acerca del poder de la vulnerabilidad y de las ventajas de asumirnos en nuestra imperfección. Esto tiene también una dimensión social que tiene que ver con sentirnos cómod...
Marta Torán's insight:

Reconocer los errores es un gran primer paso.

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¿Qué es un Coach?

¿Qué es un Coach? | APRENDIZAJE | Scoop.it
Parece importante que vayamos aclarando entre la población general (y no tan general) a qué nos referimos los coaches cuando decimos "coach". Un Coach es una persona que apoya a sus clientes en el ...
Marta Torán's insight:

Para saber qué significa ser un Coach. "Los amables molestadores".

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La indagación con humildad. El arte de preguntar en lugar de contar.

La indagación con humildad. El arte de preguntar en lugar de contar. | APRENDIZAJE | Scoop.it
Edgar H. Schein, profesor emérito de Management en MIT Sloan School of Management y autor de numerosos libros sobre el tema, en su última obra “Humble Inquiry. The gentle art of asking instead of t...
Marta Torán's insight:

La pregunta como ofrecimiento.:.

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Paz Gonzalo's curator insight, December 30, 2014 7:19 AM

añada su visión ...

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Coaching ¿online?

Coaching ¿online? | APRENDIZAJE | Scoop.it
Hace poco charlaba con algunas personas que me preguntaron a qué me dedico. Al decirles que, como coach, tengo clientes que viven a cientos de kilómetros mostraron gran sorpresa. Siendo el coaching...
Marta Torán's insight:

En el coaching lo que importa es la conversación, la comunicación... El canal no es clave. Lo virtual y lo presencial no es determinante. Muy bueno.

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5 Principios del coaching educativo que como docente deberías conocer

5 Principios del coaching educativo que como docente deberías conocer | APRENDIZAJE | Scoop.it
Descubre en este artículo los cinco principios del coaching educativo que todo docente debería conocer y aplicar a su profesión.
Marta Torán's insight:

Coaching educativo: Otra manera de enfocar la formación a través de principios como el potencial, la conciencias, la responsabilidad personal y el feedback.

 

Las características del coach.

 

Los acrónimos: GROW, SMART, PURE...

 

Un artículo muy interesante de Santiago Moll.

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