Rethinking human capital development in Knowmad Society | Education Futures | APRENDIZAJE | Scoop.it
Los principios del Aprendizaje Invisible recogidos del capítulo primero del libro.

La diferencia entre sociedad 1.0, 2.0 y 3.0.

La sociedad "Knowmad", de los trabajadores que disfrutan con lo que hacen, utilizan la creatividad y la innovación y lo hacen en cualquier momento o lugar.

Las características de estos Knowmads. El modo en que aprenden, aprendizaje invisible, centrándose más en el cómo que en el qué.

Y cómo hacer visible lo invisible. La revolución educativa.

Muy interesante!