Aprendizaje y Cambio
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Aprendizaje y Cambio
Reflexiones sobre el aprendizaje para el cambio y el cambio en el aprendizaje
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Integrating Technology with ADDIE

Integrating Technology with ADDIE | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Last week, I attended ISTE in Philadelphia and met a lot of educators who all had the same goal of bringing more technology into the classroom. One thing that stood out to me though was the large r...
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Aprendizajes metacognitivos por medio de la evaluación! (Formación superior)

Aprendizajes metacognitivos por medio de la evaluación! (Formación superior) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Con esta ESCALERA DE EVALUACION, adaptada por María McFarland, los aprendices pueden responsabilizarse no solo del proceso de aprendizaje, sino de su propia evaluacion en los mismos proceso...
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Diseño y creacion de Escenarios de Aprendizaje Inclusivos y Ubícuos con E-learning!

Diseño y creacion de Escenarios de Aprendizaje Inclusivos y Ubícuos con E-learning! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
de Juan Domingo Farnós i Miró Realizamos análisis de las necesidades, cuando necesitamos establecer prioridades en la confección de formación, basándonos en las expectativas que los aprendices dema...
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Stories of Change

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Talking about change today: how organisations build shared purpose and effect change. But who owns the story? If the change story is owned by the organisation, it can be formal, yet ineffective: it...
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A framework for content curation

A framework for content curation | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
In conversation at EduTECH earlier this month, Harold Jarche evoked George E. P. Box's quote that "all models are wrong, but some are useful". Of course, the purpose of a model is to simplify a com...
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What it is to be a "learning worker" (an interview)

What it is to be a "learning worker" (an interview) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Earlier today I was interviewed by Gina and Taylor for the June 2015 event of the iSpring Solutions Leadership Series, on the topic of From “knowledge worker” to “learning worker”. Here are the que...
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Nuevos ecosistemas EDTECH, entre la innovación y la disrupción! (Ed. Disruptiva)

Nuevos ecosistemas EDTECH, entre la innovación y la disrupción! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Leyendo esta mañana FORBES, me encuentro que hablan sobre ecosistemas de aprendizaje y de trabajo, uno de mies temas favoritos, teorizan sobre ello buscando las mejores maneras posibles en ...
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Ellos viven en su época, nosotros, no! (Educación disruptiva)

Ellos viven en su época, nosotros, no! (Educación disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon El mundo natural se compone de sistemas complejos y por tanto tiene sentido que las mejores estrategias para una población son las que toman en cuenta esta complejidad. Esta es una limitaci...
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Tendencias en formación de empleados públicos con aplicación de nuevas tecnologías

Tendencias en formación de empleados públicos con aplicación de nuevas tecnologías | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Amablemente invitado por el director del IAAP (Instituto Aragonés  de Administración Pública),  Agustín Garnica impartí  el pasado martes una conferencia titulada Tendencias en formación de emplead...
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Hacia un modelo integrado de formación para empleados públicos

Hacia un modelo integrado de formación para empleados públicos | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Hace unos días, el gran Julen Iturbe nos comentaba que en breve iba a probar la experiencia de volver a las aulas como alumno después de muchos años de ejercitarse como profesor. No es una mala dec...
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Redes Abiertas: La calidad: De los LMS a los MOOC... y a la enseñanza abierta en línea

Redes Abiertas: La calidad: De los LMS a los MOOC... y a la enseñanza abierta en línea | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
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Utopías y distopías...de la atemporalidad al mobile learning! (Ed. Disruptiva)

Utopías y distopías...de la atemporalidad al mobile learning! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon “El aprendizaje personalizado”, propio e implícito en nuestros estudios y prácticas reales, se puede llevar a cabo donde, cuando y cómo se quiera, por lo que las modalidades formales, no fo...
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Así queremos aprender! (Ed. Disruptiva)

Así queremos aprender! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Muesto a manera de fases como se desarrolla cualquier proceso de aprendizaje con ELEARNING, ofreciendo las "maneras" a desarrollarse, que equivaldrian a procesos formales en su derivacion a...
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Tensión de los dispositivos móviles en la educación! (Mobile learning)

Tensión de los dispositivos móviles en la educación! (Mobile learning) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Como la tecnología móvil ha madurado lo suficiente en los últimos años para apoyar las actividades de aprendizaje avanzadas, su adaptación para este fin se ha extendido a nivel mundial. Est...
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La Universidad, del aprendizaje "enlatado"...¿al personalized & Social learning?!

La Universidad, del aprendizaje "enlatado"...¿al personalized & Social learning?! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Contextos laboraesl es donde las oportunidades de aprendizaje informal son la mejor de las soluciones de aprendizaje . Estas soluciones informales sirven mejor a las necesidades individualizadas, personalizadas y socializadoras , que se pueden ejecutar gracias a su inmediatez [urgencia para llevar a cabo] y poder asumir riesgos delcuando se requiere un rendimiento impecable.
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70:20, ... la personalizacion web! (Educación Disruptiva)

70:20, ... la personalizacion web! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon El modelo 70-20-10 aprendizaje es muy conocido y ampliamente adoptada por las organizaciones con Learning & Departamentos de desarrollo. El marco tiene que alrededor del 10% de aprendiz...
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Reflections on mLearnCon & Performance Support Symposium 2015 - Day 1

Reflections on mLearnCon & Performance Support Symposium 2015 - Day 1 | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
It's hot in Austin. After a long day exploring yesterday, i was almost ready for a day in a ubiquitous and air conditioned hotel. A day exploring ideas, which started well with a session on our evo...
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5 Habits of Effective Instructional Designers - E-Learning Heroes

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A habit is defined as “something you do without thinking—a regular practice.” When it comes to our professional development, building new habits, especially the good ones, requires conscious repe...
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How Working Out Loud Helps Us Learn

How Working Out Loud Helps Us Learn | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Itrsquos always a challenge for practitioners of any stripe to find the time to reflect on their work a critical element of learning Working out loud takes us off autopilot and forces us to confront assumptions bad habits and prejudices Helping others better articulate decisions helps them learnmdashand if wersquore paying attention we might learn something toonbsp
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Convergencia & Divergencia: la socio-movilidad de los aprendizajes! (Ed. Disruptiva)

Convergencia & Divergencia: la socio-movilidad de los aprendizajes! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Estamos por la convergencia del aprendizaje social y el aprendizaje móvil, que exige un enfoque más ágil para el desarrollo de nuestras acciones. Más específicamente, las organizaciones se ...
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"Curar" es subrayar y compartir lo subrayado. "Curar" es aprender de otros

"Curar" es subrayar y compartir lo subrayado. "Curar" es aprender de otros | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
"Entre la múltiple enumeración de los derechos del hombre que la sabiduría del siglo XIX recomienda tan a menudo y tan complacientemente, dos muy importantes han sido olvidados, que son el derecho ...
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Si cambia el modelo de formación, cambia el modelo de detección de necesidades formativas.

Si cambia el modelo de formación, cambia el modelo de detección de necesidades formativas. | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Hace ahora un año y medio,  hacíamos una ronda de entrevistas a altos directivos del Departamento de Justicia para hacernos una idea de cómo era el día a día de su trabajo y qué mecanismos ponían e...
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Decálogo para optimizar la FORMACIÓN

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La formación es un KPI de las Compañías Punteras, las que piensan que el valor diferencial y competitivo es la capacitación de su gente...
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Escenarios críticos de aprendizaje con el Mobile Learning! (Ed Disruptiva)

Escenarios críticos de aprendizaje con el Mobile Learning! (Ed Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Hoy existe una tensión importante que proviene del hecho de que la mayoría dispositivos móviles actualmente en uso no están diseñados específicamente para la educación o la formación, sino ...
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Dejadnos hablar! (Educación Disruptiva)

Dejadnos hablar! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon ¿Qué deben aprender los aprendices en el siglo XXI? via Juan Domingo Farnos Juan Domingo Farnós Miró... Creo sinceramente que si pudiesemos explicarlos, nuestras propuestas superan las Finl...
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