Aprendizaje y Cambio
Follow
Find
2.3K views | +0 today
Aprendizaje y Cambio
Reflexiones sobre el aprendizaje para el cambio y el cambio en el aprendizaje
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Freelancing significa libertad

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Unlocking Innovation in Teams

Unlocking Innovation in Teams | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
It's been a fascinating week, delivering the prototype workshop around 'Creativity, Co-Creation and Agility' and reflecting on how to unlock innovation within teams. There's a clear dynamic between...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

El aprendizaje móvil (Mobile learning), mejora el aprendizaje en el lugar de trabajo 8Educación Disruptiva)

El aprendizaje móvil (Mobile learning), mejora el aprendizaje en el lugar de trabajo 8Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
 juandon En los últimos años, las nuevas tecnologías (tales como dispositivos móviles o redes sociales) se han extendido rápidamente en todas las áreas de nuestra vida. Sin embargo, mientras que lo...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Configuraciones ágiles en las narrativas de los aprendizajes! (Educación Disruptiva)

Configuraciones ágiles en las narrativas de los aprendizajes! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon       ¿Qué es lo que los estudiantes pueden construir en sus procesos de aprendizaje"? ¿Cómo construir una visión del conocimiento que puede acomodar los cambios rápidos? Y, ¿cómo realizar ...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Los buenos líderes se conectan

Los buenos líderes se conectan | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Mariano Sbert Balaguer's insight:

El verdadero trabajo de los líderes de hoy en día es "mantener el espacio", y con el fin de mantenerlo necesitan establecer primero un espacio donde las conexiones están floreciendo.Learning está conectando . En la era de la red:

Los líderes ayudan a hacer las conexiones.Los líderes son los tejedores de la red.Líderes modelar buenas conductas de aprendizaje.Los líderes practican el dominio del conocimiento personal.
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Promover el aprendizaje

Promover el aprendizaje | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Mariano Sbert Balaguer's insight:

Aprendemos a través de la observación y el modelado. Pero la promoción del aprendizaje no es el mismo que el fomento de la educación y la formación. El aprendizaje individual y peer-to-peer es una parte clave de la promoción del aprendizaje a nivel social.

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Charles Jennings | 70:20:10 Foro | Performance Workplace

Charles Jennings | 70:20:10 Foro | Performance Workplace | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Ecologías y procesos en redes de conocimiento y aprendizaje (PKML)... (Educación Disruptiva)

Ecologías y procesos en redes de conocimiento y aprendizaje (PKML)... (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Los miembros de nuestra sociedad moderna se enfrentan a situaciones políticas, sociales, económicas, tecnológicas y ambientales rápidos y cambiantes. En consecuencia, se espera que los miem...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Fractured Culture: Exclusion

Fractured Culture: Exclusion | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
I'm prompted to write about exclusion today by a friend who described the bullying she's been subjected to at work. After a protracted period of negativity, she's talked about leaving, about taking...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Mirando profundamente en colaboración

Mirando profundamente en colaboración | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

4 Principios para lograr una Empresa Exitosa a través de su Gente

4 Principios para lograr una Empresa Exitosa a través de su Gente | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Tiempo estimado de lectura: 10 minutos Una de las preocupaciones comunes de mis coachees es el conformar un equipo eficiente y mantenerlo motivado Al comenzar a trabajar en un proceso de coaching, se utilizan diferentes herramientas que ayudan a reforzar el alineamiento del equipo hacia la nueva filosofía de trabajo y la cultura que el …
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Accelerated intimacy at work (without a call from HR)

Accelerated intimacy at work (without a call from HR) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Even during some of the worst times in my life, I’ve responded to How are you? with Everything’s great!  I thought by showing people that I didn’t need help, that I was always happy, I could someho...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

La organización en red. El falso dilema entre Comunidades de Innovación y Aprendizaje

La organización en red. El falso dilema entre Comunidades de Innovación y Aprendizaje | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Hay cosas del pasado que debemos enterrar en el pasado para siempre porque bloquean nuevas formas de ver el futuro y esto es especialmente cierto en lo que hace referencia a lo que sabemos del apre...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

Es cierto que no todas las comunidades son de innovación, pero lo que no creo que sea posible es que no se de aprendizaje en alguna comunidad. Desde mi punto de vista las comunidades de innovación también son de aprendizaje. Pero tampoco no importa que dediquemos mucho tiempo a dilucidar la exactitud de esta afirmación, lo que realmente importa es que impulsemos la creación de comunidades donde se compartan y se creen nuevos conocimientos sea para mentorizar a los que llegan, sea para cambiar comportamientos , sea para cambiar procedimientos, sea para co-crear nuevos productos o servicios. Tal como decís lo importante es que cada grupo tenga clara su finalidad y sepa escoger las metodologías y herramientas mejor se adapten a esta y a la madurez y otras circunstancias de la comunidad

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

La curva.... "aprendizaje informal"!

La curva.... "aprendizaje informal"! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
   juandon   El aprendizaje informal incluye una serie de estudios de casos que tratan de verbalizar el impacto y la intensidad del aprendizaje informal en el lugar de trabajo. Mientras que los res...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

La concatenación de aprendizajes,...¿son políticas socio-laborales? (Educación Disruptiva)

La concatenación de aprendizajes,...¿son políticas socio-laborales? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Actualmente queremos ver como se desarrolla el aprendizaje dentro de diferentes parámetros, y me explico, sabemos las tipologías de aprendizajes que hemos querido tener de manera cultural y...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

En el learning is work primero necesitamos que las empresas, organizaciones…dejen las jerarquías como algo obsoleto y den paso a las redarquías, no como un “vacío de poder“, si no todo lo contrario, a mayor implicación de todos sus estamentos, mejor desarrollo, mayor ilusión en estar formados de manera permanente

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Inteligencia colaborativa : mas allá de la inteligencia colectiva | Ignasi Alcalde

Inteligencia colaborativa : mas allá de la inteligencia colectiva | Ignasi Alcalde | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Según la Wikipedia la inteligencia colectiva es una forma de inteligencia que surge de la colaboración y concurso de muchos individuos o seres vivos de una misma especie, que es un término generalizado de la cibercultura o la sociedad del conocimiento. De hecho la plantea como una toma de decisiones consensuada, que ya hacen de forma efectiva desde antaño las bacterias, pequeños animales e insectos como abejas u hormigas… y lo enmarca a nivel académico dentro del campo de la Sociología, de las ciencias de la computación y del comportamiento de masas, un campo que estudia el comportamiento colectivo desde el nivel de quarks hasta el nivel de las bacterias, plantas, animales y sociedades humanas.
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

El espinoso tema de la motivación y liderazgo de los empleados Públicos.

El espinoso tema de la motivación y liderazgo de los empleados Públicos. | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
La semana pasada, en una magnífica clase de Carles Ramió (profesores como él son los responsables de  alargarle  la vida a  la formación tradicional  tan en crisis;) se refería a las evidente mayor...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Role identity: Change, more change and role conflicts

Role identity: Change, more change and role conflicts | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
About a year ago I wrote my last post in this site. Shame on me! So much change has taken place and capturing the change as it happened would have interesting - for me at least. However as the pace...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Laura Rosillo: Transmisión del conocimiento tácito: Storytelling como experiencia social.

Laura Rosillo: Transmisión del conocimiento tácito: Storytelling como experiencia social. | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Storytelling y transmisión del conocimiento tácito
Mariano Sbert Balaguer's insight:

Nonaka y Takeuchi explican la necesidad de transferir el conocimiento tácito de los seniors de la organización a los juniors, esto es transferir experiencia para que el profesional poco experimentado o que se incorpora a una nueva función inserte en su propia práctica profesional la experiencia de otro profesional más experimentado y así poder construir modelos que contengan más respuestas posibles ante cualquier nueva situación.

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

La certidumbre no viraliza, la incertidumbre nos responsabiliza!(Educación Disruptiva)

La certidumbre no viraliza, la incertidumbre nos responsabiliza!(Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Sabemos de la importancia del aprendizaje , pero nos empeñamos en no practicarlo..Empecemos conr las escuelas. Las escuelas tienden a centrarse en los puntos débiles en lugar de fortalezas....
more...
No comment yet.
Rescooped by Mariano Sbert Balaguer from Pensamiento crítico y su integración en el Curriculum
Scoop.it!

La Educación en tiempos complejos: Nacidos para Aprender, necesitados de aprender | Blog de Enrique Rubio

La Educación en tiempos complejos: Nacidos para Aprender,  necesitados de aprender | Blog de Enrique Rubio | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it

Via enrique rubio royo
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Creating the Learning Experience

Creating the Learning Experience | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
I've spent the day in various cafes, refining and rehearsing in my head this weeks workshop on creativity. This level of focus does not come easily to me: my typical days are fragmented between man...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

Cualquier experiencia de aprendizaje es una mezcla de teoría, historia , co-creadoraactividad y ensayo. Obtener el equilibrio adecuado, y podemos ofrecer un aprendizaje eficaz, hacerlo mal y perder contexto, pierden aplicación o perder el sentido (y el público).

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

They're not like us

They're not like us | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
As learning in the workplace becomes increasingly informal, the motivation of employees to drive their own development becomes increasingly pivotal to their performance. This is a point that I fear...
more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Estar en red y en la red, es una obligación! (Educación Disruptiva)

Estar en red y en la red, es una obligación! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
   juandon     Nunca he sido una persona que acepte las cosas por su valor nominal y me temo que muchos docentes en esta profesión están haciendo justamente eso. Mi objetivo en ser parte de un proy...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

“Esta intermediación se materializa en cuatro niveles: a) haciendo conscientes a los diferentes grupos de los intereses y dificultades de los otros grupos b) transfiriendo de uno a otro grupo sus mejores practicas c) mediante analogía, pueden poner en valor elementos de una creencia o practica en otro grupo d) síntesis, las personas familiarizadas con las actividades de dos grupos tiene más probabilidades de combinar elementos de sus creencias y conductas” Dolors Rei

more...
No comment yet.
Scooped by Mariano Sbert Balaguer
Scoop.it!

Connectivism: Informing Distance Education Theory, Pedagogy and Research

Connectivism: Informing Distance Education Theory, Pedagogy and Research | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
(Critical Review) George Siemens’ (2005) article “Connectivism: A Learning Theory for the Digital Age” has sparked both innovation and controversy (Anderson, 2009; Kop & Hill, 2008; Bell, 2001)...
more...
No comment yet.