Aprendizaje y Cambio
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Prácticas innovadoras de Gestión de Personas para afrontar con éxito la Guerra del Talento

Prácticas innovadoras de Gestión de Personas para afrontar con éxito la Guerra del Talento | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
En la gestión de personas en la Economía del Conocimiento, es esencial desarrollar la capacidad de atraer, conectar, motivar, desarrollar y fidelizar al mejor talento del mercado para afrontar exit...
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Aprendizaje y Cambio
Reflexiones sobre el aprendizaje para el cambio y el cambio en el aprendizaje
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Aristas débiles y fuertes de la disrupción..¿cómo gestionarlas? (Educación Disruptiva)

Aristas débiles y fuertes de la disrupción..¿cómo gestionarlas? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonVamos a intentar aclarar  otra "gran cosa", bueno lo intentaré, a lo mejor la liamos un poco, pero no se preocupen, si no se entiende mucho (aunque creo que si) lo iremos aclarando:Obviament...
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Personalización, Diferenciación Individualización: ¿Conoces las diferencias?

Personalización, Diferenciación Individualización: ¿Conoces las diferencias? | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it

La oficina de Tecnología Educativa del Departamento de Educación de los EE.UU en su National Education Technology Plan de 2010 señala lo siguiente:

La individualización se refiere a la instrucción que se acomoda a las necesidades de aprendizaje de los diferentes alumnos. Las metas de aprendizaje son las mismas para todos los estudiantes, pero éstos pueden progresar, a través del material que se les ofrece, a diferentes velocidades de acuerdo a sus necesidades de aprendizaje. Por ejemplo, los estudiantes pueden invertir más tiempo para avanzar en un tema determinado, omitir temas que cubren la información que ya conocen, o repetir temas para los que necesitan más tiempo.La diferenciación se refiere a la instrucción que se adapta a las preferencias de aprendizaje de los diferentes alumnos. Las metas de aprendizaje son las mismas para todos los estudiantes, pero el método o enfoque de la enseñanza varía de acuerdo a las preferencias de cada alumno o lo que la investigación ha encontrado que funciona mejor para los estudiantes concretos.La personalización se refiere a la instrucción que se acomoda a las necesidades de aprendizaje de acuerdo con las preferencias y los intereses específicos de los diferentes alumnos. En un entorno que está totalmente personalizado, los objetivos de aprendizaje y contenidos así como el método y ritmo pueden variar mucho ( la personalización abarca la diferenciación e individualización).


Via Edumorfosis, Paz Barceló
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Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments

Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments

Via ernestprats
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"LA DISRUPCIÓN, ¨GRITA¨!!! (Educación Disruptiva) #CICOM2014 (México) 2,3,4 de Octubre.

"LA DISRUPCIÓN, ¨GRITA¨!!!  (Educación Disruptiva)  #CICOM2014 (México) 2,3,4 de Octubre. | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonEl consorcio entre Udacity y AT&T establecerá un precedente para el surgimiento de nuevos organismos socio-tecno-educativos dirigidos a preparar a los futuros profesionales que requiere ...
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La disrupción nos muestra muchos caminos, nunca uno! (Educación Disruptiva)

La disrupción nos muestra muchos caminos, nunca uno! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonEntre la gestión personal del conocimiento (PKM) y la Gestión del Conocimiento...-podemos abarcar el aprendizaje personalizado (Personalized Learning) y llegar al mismo tiempo al Aprendizaje...
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Social Learning...entre el conocimiento y el análisis de datos! (Educación Disruptiva)

Social Learning...entre el conocimiento y el análisis de datos! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Debido a que la gestión del conocimiento parece estar haciendo una reaparición, pero esta vez tiene un nuevo traje brillante y está llamado aprendizaje social. Social learning)..La ola KM f...
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Un proceso de datos y metadatos....el nuevo paradima disruptivo! (Educación Disruptiva)

Un proceso de datos y metadatos....el nuevo paradima disruptivo! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Tratar de llegar a un acuerdo para alcanzar un nuevo paradigma de desarrollo rápido es todo un desafío en un mundo globalizado, donde se contraponen los intereses de los países soberanos y ...
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Reflexiones sobre Aprendizaje: Aprendizaje y Trabajo

Reflexiones sobre Aprendizaje: Aprendizaje y Trabajo | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
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How to Build and Moderate a thriving Social Learning Community: Part 1 - Forming

How to Build and Moderate a thriving Social Learning Community: Part 1 - Forming | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Social Learning happens within and alongside our communities: semi formal spaces where 'sense making' activities take place. Agile organisations create the right permissions and environments for th...
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De la convergencia a la divergencia...un camino "de piedras"! (Educación Disruptiva)

De la convergencia a la divergencia...un camino "de piedras"! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Miramos hacia el futuro, haciendo todo lo posible para tomar decisiones sabias, sólo para encontrarnos mirando a los dientes de incertidumbres feroces y generalizadas, algunos lo llaman “on...
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Redes de confianza! (Educación disruptiva)

Redes de confianza! (Educación disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Este diagrama puede servirnos de orientación para gestionar los contenidos, tal como undicabamos ayer, entre una mezcla de decisiones elegidas por nuestros ciruclos de gestión, software de ...
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Un nuevo CEO entra en la Sociedad, la educación, la política.... (Educación Disruptiva)

Un nuevo CEO entra en la Sociedad, la educación, la política.... (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
  juandon Espero sigan el blog (mi libro por ahora) ya que vamos explicando como establecer nuestrso planteamientos disruptivos de manera operativa, losciales van a sercir para crear una socie...
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Un OLE para todos | Tendencias #RRHH 2.0

Un OLE para todos | Tendencias #RRHH 2.0 | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
No, no es lo que parece, este es un post serio aunque las siglas no acompañen y lo esté escribiendo en Sevilla inspirada por Carlos Magro y su pregunta ¿Tiene sentido hablar del PLE de una organiza...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

OLE (Organizational Learning Environment): Entornos Organizacionales de Aprendizaje o dicho de otro modo: Entornos Organizaciones de Aprendizaje. Los PLE/EPA de nuestra organización. Donde compartimos el conocimiento y trabajamos en voz alta. Crecemos todos y crece la empresa. Innovación, desarrollo, calidad, mejora, ... de la mano de la gestión del conocimiento, la inteligencia competitiva, la co-creación, ... en suma. el aprendizaje permanente en la empresa.

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El aprendizaje y el rendimiento...¿sufren tensiones disruptivas? (Educación Disruptiva)

El aprendizaje y el rendimiento...¿sufren tensiones disruptivas? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonSi somos capaces de reconocer de que los lugares de trabajo son entornos de aprendizaje y ello cuaja de manera generalizada tanto en los círculos de investigación, política, educación, socia...
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Why Can Knowledge Mobilization (KMb) Make A Difference For Universities?

Why Can Knowledge Mobilization (KMb) Make A Difference For Universities? | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
University faculty have long considered tenure to be their right - something they deserve as dedicated researchers and hardworking teaching professionals. And a new generation of graduate students ...
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I Have a Dream: The Future of Education

I Have a Dream: The Future of Education | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
I have dream that one day students will be more important than syllabi.In the not too distant future, education will be a collaborative enterprise, with teachers and students assuming shifting role...
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COOPERACIÓN..., una de las "luces" de la disrupción! (Educación Disruptiva)

COOPERACIÓN..., una de las "luces" de la disrupción! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonCon el post publicado por Charles Jennings y visualizado via mi compañero Antonio Delgado en Scoop.it , puedo ir "indicando más lo que significa la colaboración y muy especialmente la COOPER...
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Inteligencia-coolhunting, la sabiduría digital de E-learning-Inclusivo! (Educación Disruptiva)

Inteligencia-coolhunting, la sabiduría digital de E-learning-Inclusivo! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Es fundamental incorporar a E-LEARNING-INCLUSIVO el concepto de Sabiduría digital y de una inteligencia creativa en el plano de las tendencias, la llamaremos INTELIGENCIA-COOLHUNTING', ya q...
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Investigar en épocas de escenarios ubícuos, de aprendices responsables, de...(Educación Disruptiva)

Investigar en épocas de escenarios ubícuos, de aprendices responsables, de...(Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonSi queremos investigar las cuestiones de adquisición de conocimientos, su intercambio y la comunicación, vamos a utilizar tecnologías innovadoras desde la perspectiva de las ciencias sociale...
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El MIT investiga el camino hacia el aprendizaje online más eficiente

El MIT investiga el camino hacia el aprendizaje online más eficiente | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Científicos del MIT han conseguido analizar los hábitos de visualización de más de 100 000 estudiantes a lo largo de 6.9 millones de sesiones vídeo para medir el nivel de implicación del alumno y mejorar la eficacia de los cursos online.
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Openess, ...de los ecosistemas de aprendizaje cerrados, al "mundo Ubícuo!

Openess, ...de los ecosistemas de aprendizaje cerrados, al "mundo Ubícuo! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Si nos basmos en objetos de aprendizaje y su relacion con ecosistemas, propondríamos una investigación que lo relacionara con el Mobile learning para recursos de aprendizaje, que puede apoy...
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"Wearables"..más posibilidades para crear "otra educación! (Educación disruptiva)

"Wearables"..más posibilidades para crear "otra educación! (Educación disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon "Los elementos vestibles (Wearables) tienen tatuada la palabra personalísimo en su trasfondo. Estamos al borde de una nueva revolución tecnológica que no ha escrito sus reglas; así que póng...
Mariano Sbert Balaguer's insight:
¿Cuál será la educación “personalizada” de aprendizaje …?¿Cuáles son ejemplos actuales de aprendizaje personalizado?¿Qué retos vamos a experimentar en el camino?
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Innovaciones en "Gamification y aprendizajes emergentes"! (Educción Disruptiva)

Innovaciones en "Gamification  y aprendizajes emergentes"!  (Educción Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon intentaremos explicar como emplear la Gamificatipn tanto en los aprendizajes como en planteamientos de una nueva sociedad. Pero ya les adelato que si en algo no estoy de acuerdo es que la G...
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Generar confianza, abrazar las redes, gestionar la complejidad

Generar confianza, abrazar las redes, gestionar la complejidad | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
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De cómo la "Disrupción" avanza científicamente! (Educación Disruptiva)

De cómo la "Disrupción" avanza científicamente! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
  Nuestra concepción del pensamiento crítico se basa en un enfoque sustantivo relevante para cada materia, persona , disciplina,.... La profesión y el razonamiento a través de los problemas de...
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