Aprendizaje y Cambio
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Nuestra oportunidad | Marc Vidal Blog

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Ya llegó y con todo su peso. Nos alcanzó un nuevo modelo económico que no precisa extinguir el anterior. Crecerá agarrado y al unísono a otro que se d...
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Aprendizaje y Cambio
Reflexiones sobre el aprendizaje para el cambio y el cambio en el aprendizaje
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Aprender, trabajar y compartir....esa es nuestra "marca"! (Educación disruptiva)

Aprender, trabajar y compartir....esa es nuestra "marca"! (Educación disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Dentro de nuestras propuestas del LEARNING IS THE WORK (Educación Disruptiva) ... Temos APRENDICES comprometidos con una variedad de tecnologías emergentes y se les pide imaginar y opinar s...
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¿Por qué hablamos de tecnologías cuando lo que hacemos es trabajar con metodologías?

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Caminos "informales"...caminos "disruptivos"! (Educación Disruptivos)

Caminos "informales"...caminos "disruptivos"!  (Educación Disruptivos) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonDentro de mis "ingentes" apuntes y esquemas (incontables y dispersos), hablar de la "creación de entroos de aprendizajes informales, nunca me ha parecido suficiente, es necesario implicar a ...
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Pensamiento Sistémico: la complejidad "invisible" de nuestra época" (Educación Disruptiva)

Pensamiento Sistémico: la complejidad "invisible" de nuestra época" (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonPara hablar de cambios disruptivos de verdad, necesitamos el empleo de un Pensamiento Sistémico:.......que nos haga satisfacer las necesidades de la complejidad requerida, con unos nuevos li...
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#RRHH #HR How To Promote Continuous Learning In Your Organization

#RRHH #HR How To Promote Continuous Learning In Your Organization | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Descubre 3 medidas basadas en la neurociencia que ayudará a los líderes para crear un ambiente de aprendizaje continuo en su organización.

Via Grant Montgomery, Mark E. Deschaine, PhD, David Hain, Ricard Lloria, Dean J. Fusto, Amy Melendez
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Líderes disruptivos! (Educación Disruptiva)

Líderes disruptivos! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonLa próxima generación de líderes serán capaces de hacer equipo con profesionales de otras disciplinas en todo el mundo y aprovechar las ventajas de las tecnologías de colaboración innovadora...
Mariano Sbert Balaguer's insight:

 Alucinamos o estamos a tiempo de que sea asi: "La próxima generación de líderes serán capaces de hacer equipo con profesionales de otras disciplinas en todo el mundo y aprovechar las ventajas de las tecnologías de colaboración innovadoras para producir productos de mayor calidad, más rápido , más económicos y respetuosos con el medio ambiente"

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Aristas débiles y fuertes de la disrupción..¿cómo gestionarlas? (Educación Disruptiva)

Aristas débiles y fuertes de la disrupción..¿cómo gestionarlas? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonVamos a intentar aclarar  otra "gran cosa", bueno lo intentaré, a lo mejor la liamos un poco, pero no se preocupen, si no se entiende mucho (aunque creo que si) lo iremos aclarando:Obviament...
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Personalización, Diferenciación Individualización: ¿Conoces las diferencias?

Personalización, Diferenciación Individualización: ¿Conoces las diferencias? | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it

La oficina de Tecnología Educativa del Departamento de Educación de los EE.UU en su National Education Technology Plan de 2010 señala lo siguiente:

La individualización se refiere a la instrucción que se acomoda a las necesidades de aprendizaje de los diferentes alumnos. Las metas de aprendizaje son las mismas para todos los estudiantes, pero éstos pueden progresar, a través del material que se les ofrece, a diferentes velocidades de acuerdo a sus necesidades de aprendizaje. Por ejemplo, los estudiantes pueden invertir más tiempo para avanzar en un tema determinado, omitir temas que cubren la información que ya conocen, o repetir temas para los que necesitan más tiempo.La diferenciación se refiere a la instrucción que se adapta a las preferencias de aprendizaje de los diferentes alumnos. Las metas de aprendizaje son las mismas para todos los estudiantes, pero el método o enfoque de la enseñanza varía de acuerdo a las preferencias de cada alumno o lo que la investigación ha encontrado que funciona mejor para los estudiantes concretos.La personalización se refiere a la instrucción que se acomoda a las necesidades de aprendizaje de acuerdo con las preferencias y los intereses específicos de los diferentes alumnos. En un entorno que está totalmente personalizado, los objetivos de aprendizaje y contenidos así como el método y ritmo pueden variar mucho ( la personalización abarca la diferenciación e individualización).


Via Edumorfosis, Paz Barceló
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Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments

Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Assessment Design: A Matrix To Assess Your Assessments

Via ernestprats
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"LA DISRUPCIÓN, ¨GRITA¨!!! (Educación Disruptiva) #CICOM2014 (México) 2,3,4 de Octubre.

"LA DISRUPCIÓN, ¨GRITA¨!!!  (Educación Disruptiva)  #CICOM2014 (México) 2,3,4 de Octubre. | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonEl consorcio entre Udacity y AT&T establecerá un precedente para el surgimiento de nuevos organismos socio-tecno-educativos dirigidos a preparar a los futuros profesionales que requiere ...
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La disrupción nos muestra muchos caminos, nunca uno! (Educación Disruptiva)

La disrupción nos muestra muchos caminos, nunca uno! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonEntre la gestión personal del conocimiento (PKM) y la Gestión del Conocimiento...-podemos abarcar el aprendizaje personalizado (Personalized Learning) y llegar al mismo tiempo al Aprendizaje...
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Social Learning...entre el conocimiento y el análisis de datos! (Educación Disruptiva)

Social Learning...entre el conocimiento y el análisis de datos! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Debido a que la gestión del conocimiento parece estar haciendo una reaparición, pero esta vez tiene un nuevo traje brillante y está llamado aprendizaje social. Social learning)..La ola KM f...
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Un proceso de datos y metadatos....el nuevo paradima disruptivo! (Educación Disruptiva)

Un proceso de datos y metadatos....el nuevo paradima disruptivo! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Tratar de llegar a un acuerdo para alcanzar un nuevo paradigma de desarrollo rápido es todo un desafío en un mundo globalizado, donde se contraponen los intereses de los países soberanos y ...
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Transferencia, enseñanza y control ...o..¿¿¿¿ (. ) ????? (Educación Disruptiva)

Transferencia, enseñanza y control ...o..¿¿¿¿ (. ) ????? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon   Visualizar el flujo de trabajo de un trabajo físico: producir, producir, producir, producir, producir, producir, producir, producir, producir. Ahora visualiza el flujo de trabajo de ...
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Procesos de Interfaces educativas rizomáticas disruptivas! (Educación Disruptiva)

Procesos de Interfaces educativas rizomáticas disruptivas!  (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
  juandon Podemos utilzar la interfaces de manera rizomática y ubícua, de tal menta que implicamos a los aprendices-usuarios, para que sean ellos mismos los que busquen su aprendizaje, lo rast...
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Learning in the Collaboration Age

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  We may not have noticed it at the time, but the world of learning changed in 1990.
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Pregunta del Proceso Productivo(c) - Personas que aprenden

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Creative Teaching and Applied Imagination by @TeacherToolkit

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Otros paradigmans...otras maneras de aprender y de vivir! (Educación Disruptivas)

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juandon"Una apreciación creciente de las fronteras porosas entre el aula y la experiencia de la vida, junto con el poder del aprendizaje social, públicos auténticos, y contextos de integración, ha ...
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El aprendizaje y el rendimiento...¿sufren tensiones disruptivas? (Educación Disruptiva)

El aprendizaje y el rendimiento...¿sufren tensiones disruptivas? (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonSi somos capaces de reconocer de que los lugares de trabajo son entornos de aprendizaje y ello cuaja de manera generalizada tanto en los círculos de investigación, política, educación, socia...
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Why Can Knowledge Mobilization (KMb) Make A Difference For Universities?

Why Can Knowledge Mobilization (KMb) Make A Difference For Universities? | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
University faculty have long considered tenure to be their right - something they deserve as dedicated researchers and hardworking teaching professionals. And a new generation of graduate students ...
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I Have a Dream: The Future of Education

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I have dream that one day students will be more important than syllabi.In the not too distant future, education will be a collaborative enterprise, with teachers and students assuming shifting role...
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COOPERACIÓN..., una de las "luces" de la disrupción! (Educación Disruptiva)

COOPERACIÓN..., una de las "luces" de la disrupción! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonCon el post publicado por Charles Jennings y visualizado via mi compañero Antonio Delgado en Scoop.it , puedo ir "indicando más lo que significa la colaboración y muy especialmente la COOPER...
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Inteligencia-coolhunting, la sabiduría digital de E-learning-Inclusivo! (Educación Disruptiva)

Inteligencia-coolhunting, la sabiduría digital de E-learning-Inclusivo! (Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Es fundamental incorporar a E-LEARNING-INCLUSIVO el concepto de Sabiduría digital y de una inteligencia creativa en el plano de las tendencias, la llamaremos INTELIGENCIA-COOLHUNTING', ya q...
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Investigar en épocas de escenarios ubícuos, de aprendices responsables, de...(Educación Disruptiva)

Investigar en épocas de escenarios ubícuos, de aprendices responsables, de...(Educación Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandonSi queremos investigar las cuestiones de adquisición de conocimientos, su intercambio y la comunicación, vamos a utilizar tecnologías innovadoras desde la perspectiva de las ciencias sociale...
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