#ASTD 2012- Evidence-based trainning by Clark Traning & Consulting | Aprendizagem de Adultos | Scoop.it
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Hoje tive a chance de conhecer pessoalmente a Dra Ruth Clark  (SU103) na sessão SU103 #ASTD2012. Desde #ASTD2011, onde comprei o livro Evidence Based Learning, acompanho as pesquisas realizadas e mitos e fatos em aprendizagem com resultados que sao objetos de sua pesquisa. Gosto de fatos para identificar os paradigmas.

No workshop #ASTD2012, destaco o que ficou na minha memória:

  1. USA gastou U$171 bi em treinamentos para capacitar colaboradores.
  2. Estudos não comprovam que Learning Style apresenta resultados comprovados para aprendizagem.
  3. Gostei da dica que no caso de animações, use-as com audio, pois o texto dispersa, anulando possivel efeito sobre o conteudo.
  4. Cuidado com histórias e analogias que possam dispersar.
  5. Atenção aos gráficos...prefira os mais simples...muita informação junta (pra ser completa), pode confundir mais do que ajudar a aprender.

 

Nesse artigo no Blog da ASTD , Dra Ruth relaciona com treinamentos por meio de jogos (hoje na ASTD ela citou um exemplo de jogo em 3D e o conteudo em simples slides. Os pesquisados apresentaram mesmo nivel de aprendizado).

 

Recomendo a leitura completa para quem gosta de colecionar repertório...rs