#ASTD 2012- Jim Collins, Michael Allen, Interative Services e Bob Pike | Aprendizagem de Adultos | Scoop.it

O dia iniciou com uma plenaria de aproximadamente mil pessoas para assistir a mensagem direta de Jim Collins para liderança de vida. Com histórias, ele deixa uma lista final para compromissos com ação. Para mim, fica a lembrança do desafio das pessoas certas em assentos especiais no "onibus" organizacional. E penso nas minhas experiencias profissionais, de meus amigos e familiares, o quanto ainda temos que caminhar nessa estrada.

 

Visitei a EXPO, e adorei encontrar novamente  o distribuidor de material didatico Kagan novamente...eu simplesmente adoro o material que eles produzem.

 

Após o worklanche, segui para primeira sessão.

A Interactive Services é uma desenvolvedora de solucoes educaionais para mobile. A discussào atual sào fones e tabletes. Vale xeretar os estudos de caso no site.

 

Em seguida, fiquei curiosa com o convite de Michael Allen- Leave de ADDIE Model Behind for SAM. No link tem o desenho da proposta num pdf.

Interessante, pois propoe um prototipo com reducao de tempo de analise.

 

Para finalizar o dia, estive no Workshop de Bob Pike...a expectativa era alta.

O auditorio era de duas salas e pessoas sentadas no chao, quase 500 participantes.

Ele é um senhor que conquista pela energia. Mas certamente ficou surpreso com a quantidade de participantes e tentou algumas manobras para adaptar a sessao. Ainda assim, saí sem novidades. Algumas atividades com gameshow, exercicio de magica com elasticos nos dedos, outro de duas pessoas que encaixam cordas, enfim... ficaram meio sem sentido, faltou contextos. Nao identifiquei as 11 maneiras de engajar participantes como era o tema do Wshop.

 

E que venha a próxima triade de sessoes...