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Apprentissage informel
Apprentissage informel professionnel ou non
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Changeons les paradigmes de l'éducation : | Zevillage

Changeons les paradigmes de l'éducation : | Zevillage | Apprentissage informel | Scoop.it
Le même mais traduit en français !
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Apprendre à désapprendre | MetroSapiens

Apprendre à désapprendre | MetroSapiens | Apprentissage informel | Scoop.it
Apprendre est la fonction principale chez le genre humain.Et ceci quelque soit son âge. Apprendre n’est pas réservé aux moins de 18 ans…Si nous souhaitons maîtriser le cours de notre vie, nous avons besoin d’apprendre encore et encore.
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Code 7H99: Les 5 grandes théories de l'apprentissage

Code 7H99: Les 5 grandes théories de l'apprentissage | Apprentissage informel | Scoop.it
Bonne révision !
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L’accomplissement informel des tâches dans les organisations

L’accomplissement informel des tâches dans les organisations | Apprentissage informel | Scoop.it
Comment le travail est-il réellement accompli dans les organisations ?

Le travail n’est généralement pas effectué de façon aussi formelle que le perçoit la direction. Le problème avec la formalité, c’est qu’on ne peut pas vraiment prévoir tous les événements qui surviennent dans une organisation, en particulier les circonstances inattendues.
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Les apprentissages informels : continents cachés de la formation ...

Les apprentissages informels : continents cachés de la formation ... | Apprentissage informel | Scoop.it
Lorsque l'on observe le monde, l'apprentissage informel nous semble la forme la plus courante. L'apprentissage par imitation, copie, modelage, exemplarité par frottement avec le milieu qui nous entoure est répandue.
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Quelles sont les pratiques de formation dans les entreprises à l’heure actuelle ? | Intelligence RH

Quelles sont les pratiques de formation dans les entreprises à l’heure actuelle ? | Intelligence RH | Apprentissage informel | Scoop.it
Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, les entreprises forment-elles mieux leurs salariés ? Les forment-elles plus ? Par quels moyens ? Pour quels résultats ?
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Apprentissage formel ou informel ? Les 2, mon capitaine ! | Indice ...

Apprentissage formel ou informel ? Les 2, mon capitaine ! | Indice ... | Apprentissage informel | Scoop.it
L'essentiel de nos connaissances provient donc de l'apprentissage informel. Un apprentissage permanent qui nécessite une ouverture à de nouvelles situations, une interaction profonde avec les autres. ...
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I.Learning : Interview très intéressante de Sally Ann Moore « New Technologies – Réseaux Sociaux & 2.0

I.Learning : Interview très intéressante de Sally Ann Moore...
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Informaliser l'apprentissage formel

Informaliser l'apprentissage formel | Apprentissage informel | Scoop.it
Notre rapport à la technologie a un impact actuel considérable sur notre manière de vivre et de travailler.
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Les quatre aveugles et l'éléphant web, ou les chroniques d'un web non documentaire (1). Du web documentaire au web structuré - L'association des professionnels de l'information et de la documentation

Nous connaissons tous le Web, mais sous quel angle : Web documentaire, applicatif, social, Web de services, Web mobile, Web de données ? Pourquoi toutes ces facettes et pour quels usages ? Tel est l'objet de la conférence de Fabien Gandon, chercheur à l'INRIA et spécialiste des formalismes et architectures du Web sémantique.
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Learning vs Development | E-Learning Provocateur

Learning vs Development | E-Learning Provocateur | Apprentissage informel | Scoop.it
Is there a difference between learning and development?

I ruminated over this question for a number of years as a Learning & Development professional, but without much progress.

I could never draw a clear line between the two, so I considered the “D” in “L&D” to be a simple tautology.
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RSA Animate - Changing Education Paradigms

This animate was adapted from a talk given at the RSA by Sir Ken Robinson, world-renowned education and creativity expert and recipient of the RSA's Benjamin...
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Leadership 2.0 : rôle, implication et avenir du top management

Leadership 2.0 : rôle, implication et avenir du top management | Apprentissage informel | Scoop.it
L’un des critères les plus souvent cité comme source de succès d’une approche de l’entreprise 2.0 est un style de management adapté et plus particulièrement des comportements de leadership.
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Les leaders du secteur informel en Afrique, modèles de leadership de demain pour notre continent?

Les leaders du secteur informel en Afrique, modèles de leadership de demain pour notre continent? | Apprentissage informel | Scoop.it
L’Afrique n’a pas besoin d’hommes forts; elle a besoin de fortes institutions,… ("Les leaders du secteur informel en Afrique, modèles de leadership de demain pour notre continent?
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Web 2.0, Social learning, apprentissage informel

Web 2.0, Social learning, apprentissage informel : conseils clés et perspectives. Quelle utilisation du Web 2.0 ? Comment intégrer les réseaux sociaux ? Jérôme Bruet (e-doceo) et Erik Gebers (Epistema) ont partagé leurs ...
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Social learning ou comment former sur le terrain | Le blog de la formation professionnelle et continue

Social learning ou comment former sur le terrain | Le blog de la formation professionnelle et continue | Apprentissage informel | Scoop.it
Notre dernière enquête sur les attentes des salariés en matière de formation a fait ressortir très largement un désir de voir les entreprises recourir...
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Construire son réseau personnel d'apprentissage | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Construire son réseau personnel d'apprentissage | Formation et culture numérique - Thot Cursus | Apprentissage informel | Scoop.it
Thot Cursus - Formation et culture numérique - est le plus important site de référence francophone dans le domaine de la formation à distance, en ligne et en réseau. Nouvelles, cours, programmes, institutions.
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