La pédagogie agile a été un succès dans plusieurs pays du monde et offre des perspectives de développement toujours plus prometteuses.

Ces textes rédigés doivent respecter une structure en 6 parties :

l’intro (présentation générale)
les objectifs (dont résultats chiffrés)
les principes clés du projet (tenets) en lien avec ceux d’Amazon
l’impact business (justification du projet)
le retour d’expérience (les enseignements des 12 derniers mois)
les priorités stratégiques (ce qui sera fait les 12 prochains mois)

Sommaire

1. Miro
2. Draft.io
3. Lucidspark
4. Microsoft Whiteboard
5. Stormboard
6. ClickUp
7. Moqups
8. Gitmind
9. Klaxoon
10. Mural
11. Conceptboard
12. Ziteboard
13. Qu’est-ce qu’un tableau blanc en ligne ?
14. Pourquoi utiliser un tableau blanc en ligne ?
15. Comment choisir votre logiciel de tableau blanc ?

Comment stimuler l’envie d’apprendre chez vos étudiants ? L’une des solutions est de créer un cadre propice à l’apprentissage en utilisant des icebreakers.

Comment expliquer le principe de Sutori ? Disons simplement que Sutori semble être un outil hybride, à mi-chemin entre un outil de curation et un outil permettant de créer une timeline historique. [Edit : Jonathan Ketchell, co-fondateur de Sutori m’a gentiment fait quelques précisions sur mon analyse originale, que je rajoute en « édit » pour les […]

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Découvrez le Fast Codev, une technique issue du CoDéveloppement pour aider une équipe à résoudre des problèmes sans donner de solutions !

Je vois de plus en plus de femmes rejoindre l’informatique, et c’est une très bonne chose. Je vois aussi trop de femmes patir de sexisme ordinaire, se remettre en question encore et encore… et quitter le milieu au bout de quelques années. J’ai mis du temps à apprendre certaines choses. Je voudrais vous faire gagner ces dix ans, pour qu’on arrive à une parité réelle dans le secteur numérique. Je m’adresse également à toutes les personnes qui souhaitent voir plus de femmes et personnes non binaires dans leurs équipes. Les femmes sont fortement incitées à faire un choix entre l’ambition (business and successful woman) et l’altruisme (femme qui colle aux codes et fait correctement son travail, loin de l’argent). Ce choix injuste et superflu résulte des stéréotypes que nous allons parcourir à travers cet article.

Flap, un outil fondamental dans le processus EduScrum

Dès l’étape initiale de la planification du projet, et au fil des séances de travail, l’équipe d’étude s’appuie sur des outils visuels pertinents. En effet, que ce soit lors de la priorisation des objectifs d’apprentissage, de leur décomposition en tâches ou au cours de la phase de réalisation, elle renseigne un tableau de suivi nommé Flap.

Chacune des équipes d’étude dispose de sa propre version, affichée au mur et visible par tous. Le Product Owner, les autres groupes ainsi que les intervenants externes, pourront donc l’observer à leur guise. Sur ce support, nous retrouvons les tâches à réaliser ainsi que les limites de temps imparties. Il permet également de tracer le processus d’apprentissage de chaque équipe d’étude, garantissant un suivi actualisé et précis de l’avancement du projet.

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Il va être question dans ce tuto, d’un outil un peu particulier, presque d’un outil ‘de niche’. Vraiment. Historic Tale Construction Kit vous permet de créer votre propre tapisserie de Bayeux. Parce que oui, pourquoi pas ! Le concept est tellement génial (du moins pour la geek d’histoire que je suis) que je suis bien […]

Pactes Conseil ✅ L’approche systémique est LA corde qui manque en général à « l’arc » de nos experts formatés « analytiques » et devenus managers par la suite. Le prolongement naturel d’un parcours classique de formation management est l’organisation d’ateliers de co-développement « systémiques ».