Améliorer sa performance et son savoir-être
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Le blog de Gérald Karsenti / The blog of Gérald Karsenti: Leadership, HP et ... la France à Toulouse avec Objectif News le 24 Juin dernier.

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All Positive's insight:

" il place l'humain au cœur de son management".

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Développer sa compétence "chance"

Extrait de la synthèse Manageris
All Positive's insight:

Jouer au loto ou développer sa compétence "Chance"? 

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L'image de soi: un travail incontournable

L'image de soi: un travail incontournable | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
Lors d'une présentation face à un public, il est important de travailler son image, qui sera le reflet de soi, mais aussi de l'entreprise. Catherine Sorzana, directrice de Medias Coaching Communication, nous livre ses conseils.
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Sept erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux professionnels.

Sept erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux professionnels. | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
Ce n'est plus un secret ! Linkedin et Viadeo sont devenus des incontournables pour votre carrière professionnelle. Ils valorisent vos compétences (...)
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Gérald Karsenti - YouTube

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PDG Hewlett-Packard France
All Positive's insight:

Un modèle de Leadership : Mr Gerald Karsenti PDG d'HP France !

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Les sept pièges du mail pour un manager

Les sept pièges du mail pour un manager | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
Vite écrit, vite parti... L'e-mail reste l'outil de la facilité, mais il n'est pas si simple à manier pour communiquer avec son équipe. Gare aux malentendus et aux crispations !
All Positive's insight:

Les paroles s'en vont , les écrits restent .... 

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Attention, les feel good managers débarquent en France

Attention, les feel good managers débarquent en France | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
Inventé par les entreprises digitales américaines, ce nouveau métier est destiné à améliorer le bien-être des salariés et commence à intéresser les entreprises françaises.
All Positive's insight:

Welcome to  "Feel Good Managers" in France , We need It NOW !!!

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Pia Martin's curator insight, July 2, 2014 9:24 AM

pourquoi pas ???

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Sa nouvelle idée pour favoriser l'égalité hommes-femmes

Sa nouvelle idée pour favoriser l'égalité hommes-femmes | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it

ÉGALITÉ - Najat Vallaud-Belkacem, la ministre des Droits des femmes, a annoncé lundi dans Le Parisien le lancement d'une application pour mobiles et smartphones afin de "coacher" les femmes au travail, notamment dans la bataille pour l'égalité salariale. La ministre a précisé dans un entretien au Parisien à l'occasion de la journée de l'égalité salariale que cette application nommée "Leadership Pour Elles" doit notamment permettre aux femmes de lutter contre "un paramètre qui n'est pas vraiment mesurable: une différence de confiance en soi qui se traduit par des attitudes différenciées au travail".

All Positive's insight:

Et si vous téléchargiez l'application "Leadership pour Elles "pour la journée de l'égalité salariale ? 

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allpositive - Présentation Laurence Attias on Vimeo

Laurence Attias présente son cycle dédié aux Femmes : "Le marketing de soi". Plus d'infos sur www.allpositive.fr
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Les enjeux de la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle

Les enjeux de la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Depuis une dizaine d'années, le mot de burn out s'est imposé dans le langage courant pour décrire l'épuisement professionnel des salariés. Selon nos calculs ce sont 3,2 millions d'actifs français qui sont désormais en risque élevé de burn out.
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Do you dare to dream? - YouTube

http://www.inknowation.com/es/ Since our childhood we all know how to dream. Asleep and awake. Thanks to the power of our imagination we believe we are capab...
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Comment éviter 12 erreurs de langage fatales ! | Le plasma collaboratif en mouvement

Comment éviter 12 erreurs de langage fatales ! | Le plasma collaboratif en mouvement | Améliorer sa performance et son savoir-être | Scoop.it
Entendez-vous ces mots lâchés du matin au soir dans l’entreprise - ou entre amis - qui conditionnent nos actions ? Philippe Bloch , chef d’entreprise
All Positive's insight:

Pour bien commencer "All positive" l'année 2014...

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