News coté rh et recrutement
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Rescooped by Carole Noens from Les RH de demain
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L'e-réputation d'un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement?

L'e-réputation d'un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement? | News coté rh et recrutement | Scoop.it

L’e-reputation est primordiale car c’est un outil de plus que le candidat possède pour se faire embaucher.


Via Pôle emploi
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Rescooped by Carole Noens from VeilleÉducative - L'actualité de l'éducation en continu
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Ouverture de la 1ère plateforme thématique de MOOC en France : le bâtiment durable à l'honneur !

Ouverture de la 1ère plateforme thématique de MOOC en France : le bâtiment durable à l'honneur ! | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ L’ADEME et le Plan Bâtiment Durable, en partenariat avec France Université Numérique (FUN), s’associent pour lancer aujourd’hui la plateforme « MOOC Bâtiment Durable », première plateforme de MOOC dédiée au bâtiment durable et issue d’un projet collaboratif de l’ensemble des professionnels de la filière bâtiment. Deux premiers MOOC sur le thème de la rénovation énergétique des bâtiments sont d’ores et déjà ouverts aux inscriptions.”
Via fduport, Canopé Dijon
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Rescooped by Carole Noens from Emploi, recrutement, métiers en tension, CVVidéo et autres innovations pour l'emploi
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Emploi : les entreprises n'arrivent (vraiment) pas à trouver les salariés dont elles ont besoin

Emploi : les entreprises n'arrivent (vraiment) pas à trouver les salariés dont elles ont besoin | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“Actualités ÉCONOMIE: ÉTUDE – L'écart entre les compétences recherchées par les entreprises et celles présentes sur le marché du travail ne cesse de s'accroître à travers le monde, selon la 5e édition de l'index des compétences du cabinet Hays. Un constat auquel est loin d'échapper la France.”
Via Emmanuelle BRACHE
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Rescooped by Carole Noens from L'essentiel de l'actualité pour une école d'ingénieurs
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Avoir le sens de l'humour est signe de bonne santé mentale

Avoir le sens de l'humour est signe de bonne santé mentale | News coté rh et recrutement | Scoop.it

Pour rire et faire rire, il faut être capable de mobiliser certaines capacités cognitives pour arriver à percevoir ce qui est drôle dans une situation.


Via Arts et Métiers Cluny Bib
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Arts et Métiers Cluny Bib's curator insight, October 11, 5:58 AM
L'humour, signe de bonne santé mentale, mais aussi de bonnes capacités cognitives.
Rescooped by Carole Noens from Internships, CV & Jobs interviews
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Le salaire des jeunes ingénieurs tend à plafonner

Le salaire des jeunes ingénieurs tend à plafonner | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“La rémunération annuelle de l’ingénieur débutant équivaut à 41.230 euros brut par an accompagnés d’avantages extralégaux selon la dernière recommandation de la Fabi. Ces avantages sont estimés à un minimum de 4.050 euros net par an ou une contrepartie salariale équivalente.”
Via EURECOM - Library
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Rescooped by Carole Noens from Actualité Social Media : blogs & réseaux sociaux
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Facebook proposera des offres d'emploi

Facebook proposera des offres d'emploi | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“Facebook renforce encore son offre B2B. Après avoir lancé Workplace, une plate-forme dédiée aux entreprises, le géant annonce aujourd'hui commencer à tester les offres d'emploi intégrées dans les pages des entreprises.”
Via Ozil Conseil
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Rescooped by Carole Noens from #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement
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La montée en puissance du recrutement par les réseaux sociaux

La montée en puissance du recrutement par les réseaux sociaux | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés pour trouver la perle rare”
Via Bertrand MOULIN
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11 phrases de recruteurs que les candidats n'en peuvent plus d'entendre

11 phrases de recruteurs que les candidats n'en peuvent plus d'entendre | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ Après les 20 conseils (pourtant pertinents) que les candidats n'en peuvent plus d'entendre, voici 11 phrases de recruteurs qui ont généralement tendance à leur hérisser le poil.”
Via Thomas BALIGAND
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Rescooped by Carole Noens from Les SIRH vus par mc²i Groupe
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AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes - Actualité RH, Ressources Humaines

AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes - Actualité RH, Ressources Humaines | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ AssessFirst, acteur de la FrenchTech spécialisé dans le recrutement prédictif, lance Affinity. Basé sur les principes d”
Via Club SIRH
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Un CV en vidéo pour décrocher un boulot

Un CV en vidéo pour décrocher un boulot | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“L’expérience est menée toute la semaine à Poitiers auprès de neuf jeunes de moins de 26 ans, peu voire pas diplômés. Pour trouver un job, ils tournent un CV vidéo.”
Via Emmanuelle BRACHE
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Scooped by Carole Noens
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CAPISEN - Adopte un Chargé d'Etude

CAPISEN Recrute! Twitter : https://twitter.com/capisen Facebook : https://www.facebook.com/capisen.brest/ Site Web : http://capisen.fr
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10 Outils pour Augmenter votre Productivité sur les Réseaux Sociaux

10 Outils pour Augmenter votre Productivité sur les Réseaux Sociaux | News coté rh et recrutement | Scoop.it
N’avez-vous pas déjà vécu cette expérience ? Vous commencez votre journée décidé à accomplir chaque tâche inscrite la veille dans votre agenda et vous réalisez que vous êtes loin du compte lorsque vous quittez votre travail. Pire: vous débutez la semaine suivante avec un retard important sur vos objectifs social media.
Vous n’êtes pas seul. Développer et maintenir un workflow efficace est un challenge pour de nombreux professionnels. Afin d’aborder la partie technique de ce sujet, je vous propose de découvrir 10 outils pour augmenter votre productivité sur les réseaux sociaux.
1. Buffer: la programmation des publications
2. Agorapulse: la gestion des conversations en un seul endroit
3. Hootsuite: la veille, l’e-réputation et les leads sur Twitter
4. Canva: votre atout pour les visuels de vos publications
5. ManageFlitter: la gestion de votre audience sur Twitter
6. Feedly: l’identification de contenu sur le web
7. Curator: l’identification de contenu sur Twitter
8. Les services d’analyse de statistiques: savoir quand publier
9. Evernote: votre bibliothèque de contenu
10. Google Agenda: planifier votre contenu

Via Julie Chodorge
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Rescooped by Carole Noens from Actualités Paye et SIRH
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Portail Internet du compte pénibilité : la CNAV est autorisée à créer un traitement automatisé des données

Portail Internet du compte pénibilité : la CNAV est autorisée à créer un traitement automatisé des données | News coté rh et recrutement | Scoop.it
Le compte personnel de prévention de la pénibilité permet à un salarié qui travaille dans des conditions difficiles d'accumuler des point
Via Jean-Marc CELLIER
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Recrutement : + 48 % dans la tech française en 2017

Recrutement : + 48 % dans la tech française en 2017 | News coté rh et recrutement | Scoop.it

Les besoins en talents qualifiés dans la tech française augmentent. Les recrutements devraient croître de 48 % dans le secteur, la pénurie est redoutée.


Via Pôle emploi
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Le salaire des jeunes ingénieurs tend à plafonner

Le salaire des jeunes ingénieurs tend à plafonner | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“La rémunération annuelle de l’ingénieur débutant équivaut à 41.230 euros brut par an accompagnés d’avantages extralégaux selon la dernière recommandation de la Fabi. Ces avantages sont estimés à un minimum de 4.050 euros net par an ou une contrepartie salariale équivalente.”
Via EURECOM - Library
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Le site bob-emploi.fr veut "redonner le pouvoir" aux chômeurs

Le site bob-emploi.fr veut "redonner le pouvoir" aux chômeurs | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“La plateforme utilisant le big data est officiellement lancée ce mercredi en partenariat avec Pôle emploi. Objectif: accompagner les chômeurs au quotidien et devenir leur "compagnon numérique". Un voeu pieux?”
Via Emmanuelle BRACHE
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Quel salaire à la sortie de l’école ?

Quel salaire à la sortie de l’école ? | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“Écoles de commerce ou d’ingénieurs, les grandes écoles promettent monts et merveilles sitôt le diplôme obtenu. Salaires élevés, emplois stables et bonheur au travail… Rêve ou réalité ?”
Via EURECOM - Library
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La montée en puissance du recrutement par les réseaux sociaux

La montée en puissance du recrutement par les réseaux sociaux | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés pour trouver la perle rare”
Via Bertrand MOULIN
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Rescooped by Carole Noens from Actualité de l'emploi et de la formation
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Un outil efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement

Un outil efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ La réussite d'un recrutement repose aussi sur la capacité de l'entreprise à intégrer le nouvel arrivant. Un outil très efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement ”

Via Emploi-Formation
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4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre " expérience candidats "

4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre " expérience candidats " | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ Vous avez beau avoir une marque employeur impeccable, elle peut s’écailler à tout moment si l’expérience que vous offrez à vos candidats n’est pas à la hauteur.”
Via Club SIRH
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Rescooped by Carole Noens from Logiciel Gratuit Licence Gratuite
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Trello Fr 2016 Logiciel professionnel gratuit Gestion de projet en Ligne mode Saas

Trello Fr 2016 Logiciel professionnel gratuit Gestion de projet en Ligne mode Saas | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“Si votre entreprise ou organisation a besoin d'un meilleur contrôle administratif et plus de maitrise dans la gestion d'équipe voici le logiciel professionnel gratuit Trello Fr 2016 qui vous permet la Gestion de vos projets en Ligne mode Saas . Pour gérer vos projets ,devenez l'un des millions d'utilisateurs de Trello. Vous pourrez ajouter autant de tableaux et d'utilisateurs que vous le souhaitez avec votre compte gratuit.”

http://fluxmark.blogspot.fr/2016/10/trello-fr-2016-logiciel-professionnel.html


Via blasco Louis
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L’employé connecté et vous - Actualité RH, Ressources Humaines

L’employé connecté et vous - Actualité RH, Ressources Humaines | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ Adapter vos services RH aux attentes des salariés dans l’ère de l’hyper connexion Qu’est-ce qu”
Via Club SIRH
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Rescooped by Carole Noens from Revolution in Education
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'Les entreprises gâchent 365 milliards de dollars par an en formations'

'Les entreprises gâchent 365 milliards de dollars par an en formations' | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“Quand la prestigieuse Harvard Business Review fait dans l'attaque frontale, ça cogne dur. La preuve avec la publication d'une étude de trois chercheurs sur la formation en entreprise.”
Via Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, September 27, 1:18 PM

La formation en entreprise ne sert à rien !

 

C'est l'opinion pour le moins iconoclaste défendue dans une étude publiée dans la Harvard Business Revue...

Patrick Bérard's curator insight, September 27, 4:40 PM

Une étude arrive à la conclusion que les formations ne génèrent pas plus d'efficacité au sein de l'entreprise

Rescooped by Carole Noens from Un peu de ressources humaines
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Heineken lance une campagne de recrutement interactive

Heineken lance une campagne de recrutement interactive | News coté rh et recrutement | Scoop.it
“ Après sa campagne "The candidate" Heineken est de retour avec "Go Places", une campagne créative et innovante destinée à recruter de nouveaux talents au sein de”
Via Didier Pezant
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Didier Pezant's curator insight, September 21, 4:06 AM
Entre test de personnalité et psychanalyse de magazine féminin pour l’été, Heineken poursuit sa stratégie de recrutement « ludique et engageante » développée jusqu’ici avec The Candidate.  

Cette fois c’est à travers sa plateforme « Go Places » que le brasseur teste son pouvoir de séduction, sa capacité d’innovation et … votre personnalité.

Voilà une façon d’entretenir son image positive et d’effectuer un sourcing efficace, avec à la clé la possibilité de postuler directement en ligne via LinkedIn ou de partager ses résultats avec sa communauté personnelle (Facebook) ou professionnelle (LinkedIn ou Viadeo). 

La gamification a prouvé à de nombreuses reprises son efficacité, pour l’intégration en entreprise (Galeo City de Bouygues Telecom), le e-learning (une enquête TalentLms relève que le jeu permettrait une plus grande productivité pour 79% des répondants). 

Elle est une source d’engagement très performante et, comme source de recrutement, elle franchit un pas à travers cette campagne décalée.