La méthode des 5S testée par Pretech | Agile & Lean IT | Scoop.it

En se promenant dans son entreprise, Alain Desmeules ne pouvait s’empêcher de remarquer le désordre qui régnait et surtout les pertes de temps que cela engendrait.

 

« Le gaspillage dans une entreprise, ça se mesure aussi par le temps perdu par un employé qui cherche un outil et qui dérange 3 ou 4 collègues pour le retrouver », mentionne-t-il à titre d’exemple.

 

Pour lui, naturellement ordonné, c’était insupportable. Il a donc pris les grands moyens. Il s’est inspiré d’une stratégie maintes fois testée : les 5 S de Toyota.

 

« J’étais convaincu que cette stratégie aurait des effets positifs, partage l’entrepreneur. Je ne le regrette pas, au contraire, parce qu’on est toujours gagnant lorsqu’on a des employés fiers et engagés», conclut-il.

 

(02 avril 2012)


Via Andre Doucet