BILAN DE COMPETENCES
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Votre Bilan de Compétences

Votre Bilan de Compétences | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it

29 ans d’accompagnement de tous les publics

Un Bilan de compétences centré sur l’essentiel : vos attentes

Un Bilan de compétences centré sur votre projet qui tient compte des réalités du Marché de l’emploi

Un Bilan de compétences utile

Un Bilan confidentiel strictement respectueux de la législation et de la déontologie

Une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, spécialistes des ressources humaines et de la formation)

Un Consultant référent unique par Bénéficiaire

Un accueil et des renseignements de qualité gratuits

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Focus sur les métiers du design interactif : UX designer, UI designer et designer d'interaction - Blog du Modérateur

Focus sur les métiers du design interactif : UX designer, UI designer et designer d'interaction - Blog du Modérateur | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
L'organisation professionnelle *designers interactifs* publie son étude annuelle sur les métiers du design interactif en France. Un focus intéressant, perm
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Ai-je droit à des congés et à des RTT pendant ma formation ? - MaFormation

Le temps passé en formation est considéré comme du temps de travail effectif pour le salarié. Il conserve donc ses droits aux congés payés. Toutefois, il ne conserve pas forcément ses RTT.
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Comment devenir commercial ?

Comment devenir commercial ? | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Commercial(e) est le métier porteur par excellence. Quasiment toutes les entreprises recrutent à un moment ou un autre sur ce type de poste.
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Des carrières dans le domaine de l'environnement

Vous êtes écolo dans l'âme? Pourquoi ne pas faire de votre côté vert... une carrière? Le domaine de l'environnement offre des débouchés nombreux dans des ...
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Des offres piégées à Pôle emploi ? Une Bergeracoise témoigne

Des offres piégées à Pôle emploi ? Une Bergeracoise témoigne | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
À la recherche d’un travail, une trentenaire originaire de Bergerac a répondu à une annonce douteuse sur un site officiel. Elle raconte sa mésaventure La raison de son appel à la...
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Et si l’été était la bonne période pour chercher un nouvel emploi ?

Et si l’été était la bonne période pour chercher un nouvel emploi ? | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Il est généralement admis que la saison estivale est une « saison morte » pour le recrutement. D’après les chiffres de Meteojob, le nombre de candidatures envoyées aux recruteurs baisse de 60% durant le mois d’août. Pourtant, l’été peut représenter une belle opportunité pour trouver un nouvel emploi.
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Comment fonctionne la période de professionnalisation ? - MaFormation

Comment fonctionne la période de professionnalisation ? - MaFormation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
La période de professionnalisation est un temps qui vous est alloué afin de vous former tout en continuant à travailler. L'objectif ? Favoriser votre maintien dans l'emploi et actualiser vos ...
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Le conseil en évolution professionnelle va-t-il phagocyter le bilan de compétences ?

Le conseil en évolution professionnelle va-t-il phagocyter le bilan de compétences ? | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Si le bilan de compétences n avait d autre finalité que celle de l évolution du parcours professionnel des salariés le nouveau Conseil en Evolution professionnelle institué par la réforme de la formation ne peut se priver de faire le point sur les compétences Le CEP constitue-t-il alors l opportunité d intégrer le bilan de compétences dans un ensemble de services articulés et cohérents  Réponse avec René Bagorski professeur des universités associé au CNAM qui a piloté début juin une conférence débat sur le sujet dans le cadre des Jeudis de l AFREF*

Via Jean Bajard
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Jean Bajard's curator insight, June 18, 2015 3:24 PM

Pour ma part, le bilan de compétences peut tout à fait se faire dans le cadre du CEP car ce dernier apportera des pistes dans la construction du projet professionnel. C'est une étape lors de la partie conseil de niveau 2....Dans tous les cas, il ne faut pas les opposer !

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Comment savoir si le moment est venu de faire le grand saut

Comment savoir si le moment est venu de faire le grand saut | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
*** 4mn à lire *** Renoncer à la sécurité d'un emploi à temps plein pour démarrer votre propre entreprise est une décision risquée et souvent stressante.
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Quelle est la rémunération pendant un CIF ? - MaFormation.fr

Le CIF permet à tous les salariés de suivre une formation pendant sa vie professionnelle, hors formations proposées par l'entreprise. Sa durée ne peut être supérieure à un an pour une formation à ...
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Pourquoi et quand faire un bilan de compétences ?

Pourquoi et quand faire un bilan de compétences ? | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Le bilan de compétences est à la mode auprès des salariés et des entreprises. Dispositif créé au début des années 90, il est devenu au fil du temps un outil aux finalités diverses et variées pour l...

Via www.DSM-Gestion.com
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L'économie numérique, un secteur créateur d'emplois

Certains lieux permettent de trouver une formation adaptée aux métiers du numérique, un secteur en plein essor. Initialement ouverts à une population plu
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Les femmes sont désormais plus diplômées que leur conjoint

Les femmes sont désormais plus diplômées que leur conjoint | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Une étude de l’INED montre que le modèle « traditionnel » du couple où la femme est moins diplômée que l’homme a disparu. Les écarts salariaux, eux, persistent.
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Faire une VAE est-il difficile ? - MaFormation

Faire une VAE est-il difficile ? - MaFormation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
La Validation des Acquis de l’Expérience permet de faire reconnaître son expérience par l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification. Faire une VAE n’est pas forcément difficile, mais ...
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Emploi: la restauration manque de jeunes travailleurs

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Sandy fait partie des rares jeunes qui trouvent un CDI en moins de deux mois, sans diplôme du supérieur ni ...
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Puis-je réintégrer mon entreprise après un CIF ? - MaFormation

Puis-je réintégrer mon entreprise après un CIF ? - MaFormation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
L’employé ayant quitté son entreprise pour suivre une formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF) peut réintégrer son entreprise à l’issue de son Congé.
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Emploi : ces métiers qui manquent de candidats

Emploi : ces métiers qui manquent de candidats | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Alors que sont publiés les chiffres du chômage, de nombreux métiers manquent de candidatures. Revue des secteurs qui recrutent.
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Comment se former avec son CPF ? - MaFormation

Comment se former avec son CPF ? - MaFormation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle a définitivement entériné le Droit Individuel à la Formation (DIF). Depuis 2015, salariés et demandeurs d'emploi peuvent se former via ...
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La lettre de l'ANFH n°55 - Avril 2015 : Enquête Bilan de compétences | ANFH.fr - Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier

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Est-on rémunéré durant une formation dans le cadre d’un CPF ? - MaFormation

Est-on rémunéré durant une formation dans le cadre d’un CPF ? - MaFormation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Selon qu’il suive une formation pendant ou en dehors du temps de travail, le salarié sera rémunéré ou non.
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Formation: en trois mois, seule une personne a pu bénéficier du nouveau dispositif (professionnels)

Paris, 13 avr 2015 - Plus de trois mois après le lancement du compte personnel de formation, une seule personne, sur les 23 millions de bénéficiaires potentiels, a pu bénéficier d'une formation, dénoncent lundi les professionnels du secteur, qui redoutent une réforme "mort-née".
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Le bilan de compétences : quelle place en 2015 et au-delà ? - Orientactuel - La lettre de l'orientation

Le bilan de compétences : quelle place en 2015 et au-delà ? - Orientactuel - La lettre de l'orientation | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
Près de 30 ans après la circulaire Delebarre du 14 mars 1986 qui instituait l'expérimentation des centres de bilan de compétences, le dispositif est (...)
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Article sur Economie sociale et solidaire : un potentiel de 114.000 embauches annuelles pour les jeunes

Article sur Economie sociale et solidaire : un potentiel de 114.000 embauches annuelles pour les jeunes | BILAN DE COMPETENCES | Scoop.it
114 .000 : tel serait, à législation inchangée, le "potentiel maximum d'embauches annuelles" sur des postes pérennes pour les moins de 25 ans pas ou (...)
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