Alternative Forms of Markets and Organizations
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Concepts and tools for better management practices that foster social and environmentally-friendly innovations
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Showing them the door (nicely): rejection discourses and practices of a global elite

Showing them the door (nicely): rejection discourses and practices of a global elite | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

The purpose of this paper is to contribute to a critical approach of the identification and rejection strategies in discourses and practices of a “global elite” of business leaders and managers.

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La gouvernance coopérative n’est-elle pas plus efficiente que le marché dans l’allocation des ressources?

La coopérative, structure d’économe sociale, s’impose de plus en plus comme une alternative crédible à l’entreprise capitaliste classique, particulièrement dans le contexte actuel de crise caractérisé par la panne de croissance que connaissent de nombreux pays dans le monde, le recul de l’emploi pérenne, l’aggravation du chômage et l’instabilité devenue récursive des marchés financiers. Ce contexte n’a pas altéré la solidité et l’efficacité économique et sociale de cet acteur global qui est en plein essor, grâce notamment aux valeurs et aux principes d’économie sociale et solidaire qui le façonnent et qui l’animent. Malgré la crise en effet, le taux de survie des coopératives est plus élevé à celui des firmes capitalistes classiques.

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Extending organizational cognition: A conceptual exploration of mental extension in organizations

Extending organizational cognition: A conceptual exploration of mental extension in organizations | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

However, few studies have confronted the foundational ideas underlying group mentality directly, leaving the concept as largely metaphorical. The current work reviews foundational debates around the conceptual components of group minds to serve as a meta-theoretical heuristic to orient future research. To lay out this framework, conceptual distinctions are drawn between phenomenal, vehicle, content and context elements of cognition.

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L'Inde a-t-elle les moyens de ses ambitions ? - Nathalie Belhoste

L'Inde a-t-elle les moyens de ses ambitions ? - Nathalie Belhoste | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

L'Inde se lance dans une grande campagne de promotion son industrie et son secteur des services en simplifiant les démarches d'investissement

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Bouc-émissaires, lynchages médiatiques et contestation des pratiques irresponsables des firmes multinationales

Bouc-émissaires, lynchages médiatiques et contestation des pratiques irresponsables des firmes multinationales | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Cet article analyse le rôle de catalyseur que jouent les scandales médiatiques et processus de boucémissairisation dans la contestation d’une firme multinationale par ses parties prenantes périphériques. En nous basant sur les travaux de l’anthropologue René Girard, nous montrons que ces scandales médiatiques correspondent à des modalités de résolution de conflits dans des contextes de faible régulation des institutions. Nous mobilisons tout d’abord la métaphore du bouc-émissaire pour décrire les composantes du processus qui mène à l’émergence d’une contestation : la convergence de la contestation vers une cible unique, la dénonciation publique des pratiques irresponsables et la contagion à d’autres organisations. Nous identifions ensuite les trois conditions nécessaires à l’émergence d’un phénomène de bouc-émissairisation : l’existence de conflits non résolus, une potentielle victime de substitution et une culpabilité de cette victime jugée suffisamment crédible. Nous concluons sur les principales implications de cette recherche en matière de political CSR et stakeholder politics.

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Gouvernance coopérative : un éclairage théorique | Revue internationale de l’économie sociale

Cette étude à visée conceptuelle traite de la gouvernance des coopératives, champ sous-théorisé comparativement à la grande firme classique. Notre démarche mobilise trois théories relatives à ce sujet : le contrat psychologique, le contrat social et l’intendance. Le premier donne un modèle mental. Le deuxième conforte le contrat psychologique par des normes relationnelles et transactionnelles qui doivent organiser la relation des dirigeants avec les coopérateurs. La troisième fournit le profil et les convictions du dirigeant-intendant cohérents avec les attentes du modèle mental et les normes comportementales du contrat social. Cet article se propose d’ouvrir des perspectives, en accord avec les principes et les valeurs de la coopération, susceptibles de fournir des soubassements à un cadre théorique de gouvernance coopérative.
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A quand la gentillesse dans l'entreprise?

A quand la gentillesse dans l'entreprise? | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

La gentillesse a-t-elle sa place au travail? Un manager peut-il être gentil? Oui, et sans vivre dans "un monde de Bisounours", répond Dominique Steiler de la Chaire Mindfulness "Bien être au travail et paix économique", à Grenoble Ecole de Management.

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Narrative and deliberative instauration: The use of narrative as process and artefact in the social construction of institutions

Patient Safety is a global institution in the field largely assumed to have emerged following the publication of To Err Is Human by the Institute of Medicine in 1999. In this paper we demonstrate that Patient Safety has been constructed as an institution separately in the practice of anaesthesia since 1954 and in hospitalised care since 1964. The publication of To Err was, in fact, only one of a number of later field configuring events. We use Bruner's (1991) theory of narrative to frame the institution building process which we term deliberative instauration in recognition of the historic literature on the subject. We further link the process of institution building to Vygotsky's theory of social mediation and the use of artefacts in relation to the object of intended action. We conclude that a narrative can be understood as both an artefact and a process used in the social construction of institutions by professional psychological collectives (in this case physicians).

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La méditation peut-elle sauver l'économie?

Connaissez-vous la mindfulness? Les recherches sur la "pleine conscience" arrivent en France par une chaire à Grenoble École de management, "mindfulness, bien-être au travail et paix économique", animée par Dominique Steiler. Il en présente le concept.
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De la démocratie en Amérique du Nord à l'accountability à la française

De la démocratie en Amérique du Nord à l'accountability à la française | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Alors que le francophone réduit généralement l’accountability à la  reddition de comptes, cet article esquisse les contours
d’une véritable accountability à la française.

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L’éthique de négociations, un idéal géométrie variable

L’éthique de négociations, un idéal  géométrie variable | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

La morale individuelle ne suffit pas à garantir une négociation commerciale sans bluff, ni désinformation ou manipulation : selon le contexte des discussions et la façon dont ils le jugent, les négociateurs peuvent être tentés par des pratiques discutables.

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Bricolage en entreprise, la fin d'un tabou

Bricolage en entreprise, la fin d'un tabou | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Les processus de rationalisation ont de tout temps constitué une marotte des sciences du management. Ils ont progressivement touché toutes les dimensions de l’organisation, couvrant les spécifications produit comme les gestes et les moyens de production jusqu’aux comportements. Ils se manifestent quotidiennement sous forme de checklists, de procédures, de guides, chartes et autres manuels comme sous des formes plus virtuelles de processus automatisés et de systèmes d’information intégrés.

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Summer school on research methods in management studies - Villa Orlandi, Capri, Italy, 23rd- 27th September 2013

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Se sentir protégé pour mieux expérimenter et explorer

Se sentir protégé pour mieux expérimenter et explorer | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

l est grand et fort. Ses idées sont claires et lumineuses, sa volonté et sa persévérance inébranlables et son intelligence inégalée par sa capacité à prévoir, anticiper, choisir et décider. Lui, c’est l’entrepreneur, ce héros des temps modernes, sauveur des économies nationales comme de l’économie mondialisée, puisqu’il voit bien sûr tout naturellement au-delà des frontières qui nous contraignent, nous autres, pauvres mortels. Lui ne l’est pas, mortel, tant à l’instar d’Achille, il sait laisser une trace indélébile dans le cœur et l’esprit des sociétés.

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Practitioners as Theorists Para-ethnography and the Collaborative Study of Contemporary Organizations

Practitioners as Theorists Para-ethnography and the Collaborative Study of Contemporary Organizations | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

As part of a general revisionist program in ethnographic theory, para-ethnography offers a way of reconceptualizing the role of the researcher, the nature of cultural knowledge, and the spatial boundaries of culture. After describing the similarities and differences between revisionist ethnographic approaches, I outline how para-ethnography differs from other forms of ethnography in practice. Finally, I discuss the challenges and opportunities of para-ethnography, suggesting that this methodological development may form part of a larger reconceptualization of the relation between theory and practice, and offering practical mechanics to ground such a reconceptualization.

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Microeconomic degrowth: The case of Community Supported Agriculture

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In this paper, we attempt to build a new microeconomic approach that could be considered as a basis of the degrowth macroeconomic view. As degrowth is a critique of the dominant macroeconomic model of the endless search for economic growth, its microeconomic foundations can be built by searching a relevant grass-root economic initiative to theorise. Our approach is based upon the case study research of a self-harvesting Community Supported Agriculture in Belgium.

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Les entreprises coopératives : un modèle gagnant ?

Les entreprises coopératives : un modèle gagnant ? | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Une société coopérative se définit par sa gouvernance fondée sur le principe « une personne, une voix » et la double qualité de ses membres, qui sont à la fois salariés et actionnaires. Ces structures connaissent moins de conflits internes et engendrent une implication plus forte de leurs membres. Alors que l'économie collaborative et participative a le vent en poupe, les coopératives représentent-elles les entreprises de demain ? Et comment gérer les conflits hiérarchiques et la croissance lorsque le principe d'égalité est roi ? Le point avec Vassili Joannides, professeur à Grenoble Ecole de Mangement.

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Bricoler pour redonner sens et intelligence au travail

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« Si on bricolait plus souvent, on n’aurait moins la tête aux bêtises », faisait dire Michel Audiart à Raoul Volfoni dans la mythique scène de la cuisine des Tontons Flingueurs. On se sentirait beaucoup mieux, tenterais-je de montrer dans cette courte chronique.

 

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L'entreprise coopérative l'organisation de demain ?

L'entreprise coopérative l'organisation de demain ? | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

À l'heure d'une profonde remise en question du capitalisme financier et d'appels répétés à un capitalisme plus humain, le modèle coopératif est présenté comme une alternative à l'entreprise traditionnelle. Pour autant, même si 11% de la population active française travaillent dans une coopérative, ce modèle reste souvent méconnu du grand public et souvent rejeté par les financeurs et acteurs de l'économie. En outre, les professionnels du secteur, eux-mêmes, déplorent un manque d'outils conceptuels et de cadre théorique pour diffuser les pratiques coopératives et manager la coopérative. Grâce à une équipe de douze auteurs, cet ouvrage comble ce manque et dévoile les clés pour comprendre, mettre en place et faire vivre une entreprise coopérative. Plus de 50 cas emblématiques illustrent le modèle coopératif, notamment : le Crédit Coopératif, Alma, Enercoop, AnimaSCOPe, Alterconso, Champage Cérérales… -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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Ethique et négociation: choisissez un collaborateur adapté a la situation

Ethique et négociation: choisissez un collaborateur adapté a la situation | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Comment favoriser des négociations commerciales éthiques où la manipulation, la rétorsion d'information, les pressions et toutes autres pratiques questionnables seraient absentes ou utilisées à minima ? Gazi Islam, professeur à Grenoble Ecole de Management, s'est penché sur le sujet et donne quelques clés en fonction de deux critères psychologiques : la confiance en l'autre et la compétitivité.

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Identities and ideals: Psychoanalytic dialogues of self and leadership

Identities and ideals: Psychoanalytic dialogues of self and leadership | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

The author contextualizes recent developments in sociocognitive approaches to leadership by drawing on psychoanalytic conceptions of self-identity. It is argued that psychoanalytic views of the self are complementary to contemporary social-cognitive approaches

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Mindfulness, business ethics and leadership

Mindfulness, business ethics and leadership | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it
Mindfulness is most often associated with reducing stress, but as we find out in this interview with Dr Dominique Steiler from Grenoble School of Management, it extends into how leaders make ethical decisions and how companies can promote sustainable value creation.
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Pourquoi la gouvernance coopérative réémerge-t-elle en période de crise comme une alternative crédible ?

Pourquoi la gouvernance coopérative réémerge-t-elle en période de crise comme une alternative crédible ? | Alternative Forms of Markets and Organizations | Scoop.it

Pourquoi la gouvernance coopérative réémerge-t-elle en période de crise comme une alternative crédible à celle de l’entreprise capitaliste classique ? La promotion de la coopérative doterait la France d’un puissant amortisseur des chocs sociaux qui accompagnent en période de crise les stratégies de redéploiement industriel et d’un socle à la stabilité du tissu industriel

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Résister à l’emprise de la gestion : ce que l’armée du salut nous apprend

À travers des outils de gestion tels que le reporting, l’exigence de reddition de comptes s’étend aujourd’hui au-delà du monde marchand et de l’entreprise. L’article propose, à l’aide de la notion d’accountability (rendre des comptes), d’interroger l’introduction de cette pratique à un domaine qui lui est a priori étranger : l’Armée du Salut. Que signifie « rendre des comptes » dans le cadre d’une congrégation religieuse orientée vers le salut et l’action caritative ? L’article montre à la fois les impasses d’un tel modèle et comment les soldats de l’Armée du Salut développent des mécanismes de résistance ouvrant sur des contre-modèles.

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