Actualité sociale et droit
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Vrai/Faux : Je peux partir en voyage pendant mon arrêt maladie

Vrai/Faux : Je peux partir en voyage pendant mon arrêt maladie | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Vrai, mais sous conditions. Vous êtes en arrêt de travail (non professionnel) en raison de votre état de santé. Vous vous dites surement que l'air marin vous aidera à guérir, que changer de climat ou de contexte favorisera votre rémission ?
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4 solutions pour l'engagement des salariés - Le blog de la CFTC Citroën succursales retail

4 solutions pour l'engagement des salariés - Le blog de la CFTC Citroën succursales retail | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Quatre vidéos présentées par nos amis du syndicat CSD la Centrale des syndicats démocratiques (Quebec) L'engagement 4 solutions La reconnaissance ça ne tue pas Le temps de se parler perte ou gain Les conflits ça se règle sinon ... Les travailleur
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Le licenciement pour perturbations liées à l'absence prolongée pour maladie est sans cause réelle et sérieuse si le remplacement du salarié absent en CDI est trop tardif

Le licenciement pour perturbations liées à l'absence prolongée pour maladie est sans cause réelle et sérieuse si le remplacement du salarié absent en CDI est trop tardif | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Dans un arrêt en date du 31 mars 2016 n° 14-21.682, la Cour de cassation rappelle que la nécessité d'un remplacement définitif, en cas de perturbation de l'entreprise, constitue un motif de licenciement à condition que le remplacement, en CDI, du...
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Assurance chômage : échec des négociations et devenir des droits au chômage

Assurance chômage : échec des négociations et devenir des droits au chômage | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Depuis le 22 février 2016, les représentants des salariés et du patronat étaient en pourparlers pour négocier une nouvelle convention d‘assurance chômage.
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Evacuation de l’entreprise : 4 règles élémentaires pour protéger vos salariés

Evacuation de l’entreprise : 4 règles élémentaires pour protéger vos salariés | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Le 28 avril 2016, la terre a tremblé en Charente-Maritime. Le risque sismique est bien présent dans notre pays et n'est pas à négliger, mais ce n'est pas le seul risque auquel nous pouvons être confronté.
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Accepter ou refuser sa mutation : telle est la question !

Accepter ou refuser sa mutation : telle est la question ! | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Que ce soit dans le cadre d'une promotion, d'une sanction disciplinaire ou pour un motif économique, votre employeur peut, à tout moment, envisager votre mutation.
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Remplir le document unique relatif à l'évaluation des risques professionnels : mode d’emploi

Remplir le document unique relatif à l'évaluation des risques professionnels : mode d’emploi | Actualité sociale et droit | Scoop.it
En qualité d'employeur, vous avez l'obligation d'évaluer les risques professionnels au sein de votre entreprise pour améliorer les conditions de travail et favoriser la santé et la sécurité des travailleurs.
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L’employeur est tenu d’organiser la visite médicale d’embauche et de veiller à sa mise en place

L’employeur est tenu d’organiser la visite médicale d’embauche et de veiller à sa mise en place | Actualité sociale et droit | Scoop.it
L’employeur est tenu d’une part d’organiser la visite médicale d’embauche pour chacun de ses salariés, même ceux recrutés pour un court délai, et d’autre part de s’assurer que...
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Congé de paternité : comment en bénéficier ?

Congé de paternité : comment en bénéficier ? | Actualité sociale et droit | Scoop.it

Vous attendez un heureux évènement et vous vous demandez si vous allez profiter en tant que papa de votre futur bambin ?

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Epargne salariale : les 13 principaux changements issus de la loi Macron

Epargne salariale : les 13 principaux changements issus de la loi Macron | Actualité sociale et droit | Scoop.it

Afin de favoriser l'accès des salariés des entreprises de petite taille aux dispositifs d'épargne salariale, la loi (n°2015-990) du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des...

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La faute lourde ou la volonté caractérisée du salarié de porter préjudice à l #8217;employeur

La faute lourde ou la volonté caractérisée du salarié de porter préjudice à l #8217;employeur | Actualité sociale et droit | Scoop.it
La faute lourde est caractérisée par l'intention de nuire à l'employeur, laquelle implique la volonté du salarié de lui porter préjudice dans la commission du fait fautif et ne résulte pas de la seule commission d'un acte préjudiciable à...
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Téléperformance veut interdire à ses salariés d'avoir « un portable sur soi »

Téléperformance veut interdire à ses salariés d'avoir « un portable sur soi » | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Le projet de règlement intérieur du leader des centres...
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Vacances - Prudence et n'oubliez pas votre principal équipement de sécurité - Le blog de la CFTC Citroën succursales retail

Vacances - Prudence et n'oubliez pas votre principal équipement de sécurité - Le blog de la CFTC Citroën succursales retail | Actualité sociale et droit | Scoop.it
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Améliorer la qualité de vie au travail pour augmenter la performance de l’entreprise !

Améliorer la qualité de vie au travail pour augmenter la performance de l’entreprise ! | Actualité sociale et droit | Scoop.it
La qualité de vie au travail (QVT) est devenue, au cours de ces dernières années, un sujet de préoccupation pour les dirigeants d'entreprise.
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Miroir Social - La gestion des temps dans la balance de la qualité de vie au travail

Miroir Social - La gestion des temps dans la balance de la qualité de vie au travail | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Trop souvent considérée sous le seul angle d
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Mutuelle d’entreprise obligatoire : y avez-vous pensé ?

Mutuelle d’entreprise obligatoire : y avez-vous pensé ? | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelque soit leur effectif, doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés. La mutuelle d'entreprise obligatoire doit prévoir un panier minimal de soins.
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Travail sur écran : les postures à éviter

Travail sur écran : les postures à éviter | Actualité sociale et droit | Scoop.it
10 postures à éviter au bureau : le travail sur écran provoque fatigue visuelle, TMS, douleurs aux épaules, aux bras, au dos... Apprenez à bien vous tenir devant votre ordinateur.
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Maladie de longue durée : quel risque de se retrouver au chômage ?

Maladie de longue durée : quel risque de se retrouver au chômage ? | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Il ressort d'une étude de la Direction de la Recherche, des Études, des Évaluations et des Statistiques (DREES) que les arrêts maladie de longue durée pénalisent les trajectoires professionnelles.
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IRP : votre entreprise est-elle en règle en matière d'affichage ?

IRP : votre entreprise est-elle en règle en matière d'affichage ? | Actualité sociale et droit | Scoop.it
L'employeur doit obligatoirement afficher un certain nombre de documents, sous peine d'une amende pénale pouvant aller jusqu'à 15.000 euros.
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Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers

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Sexisme dans le monde du travail : ces 10 phrases qui tuent - Mode(s) d'emploi

Sexisme dans le monde du travail : ces 10 phrases qui tuent - Mode(s) d'emploi | Actualité sociale et droit | Scoop.it
A l’occasion de la Journée Internationale du 8 mars, l’association Femmes Cheffes d’Entreprises FCE France prend la parole pour rappeler quelques réalités
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Licenciement économique : 4 points réformés par la loi Macron

Licenciement économique : 4 points réformés par la loi Macron | Actualité sociale et droit | Scoop.it

Vous vous apprêtez à engager une procédure de licenciement pour motif économique ?

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Miroir Social - Réforme de la formation : deux ans après, le pire est à craindre

Miroir Social - Réforme de la formation : deux ans après, le pire est à craindre | Actualité sociale et droit | Scoop.it

Le 14 décembre 2013, les partenaires sociaux signaient un...

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« On ne peut pas dissocier l’économique et le social », Hervé Lanouzière, directeur général de l’Anact.

« On ne peut pas dissocier l’économique et le social », Hervé Lanouzière, directeur général de l’Anact. | Actualité sociale et droit | Scoop.it
Interviewé à l'occasion de la 29e édition de Préventica à Lyon, Hervé Lanouzière, Directeur général de l’Anact, met en évidence le lien entre performance économique et amélioration des conditions de travail.
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