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L'actu RH et management pour vos entreprises
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Les départs des salariés restent mal gérés

Les entreprises négligent encore les départs de leurs cadres, qui s'effectuent souvent en catimini.
L'« exit interview » permet pourtant de recueillir de fort utiles données sur la gestion interne.

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Suspendre le contrat de travail du salarié fautif

Suspendre le contrat de travail du salarié fautif | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Votre salarié a commis une faute grave que vous entendez sanctionner, mais vous n'avez pas encore pris de décision sur la sanction adéquate. Toutefois, compte tenu de la gravité des faits reprochés, le maintien de ce salarié au sein de votre entreprise est impossible et vous souhaitez le mettre à pied à titre conservatoire. Voici les points clés de la procédure à suivre.

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Pourquoi le télétravail fait de la résistance en France ?

Pourquoi le télétravail fait de la résistance en France ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
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Picardie | Embauche d’un apprenti : une nouvelle aide versée à l’employeur

Picardie | Embauche d’un apprenti : une nouvelle aide versée à l’employeur | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

1000 euros par an et par apprenti, c’est la somme qui sera versée par le conseil régional de Picardie aux employeurs concernés par le dispositif.

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Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ?

Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Le contrôle et le pilotage des coûts sont sur toutes les lèvres. Dans ce contexte, comment maintenir la motivation et l’implication des équipes tout en maitrisant la masse salariale? La valorisation de la rémunération globale apparait comme une solution pertinente à envisager. Quels leviers possibles 

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Congé parental : seulement 12 % des pères modifient leur temps de travail

Congé parental : seulement 12 % des pères modifient leur temps de travail | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Une enquête, publiée par l'Insee mardi dernier, montre que très peu de pères arrêtent de travailler pour s'occuper de leur nouveau-né, contre plus d'une mère sur deux.
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PME, mon amour

PME, mon amour | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Small is beautiful. Les salariés français plébiscitent les entreprises de taille moyenne comme employeurs. S'ils ne sont pas avares de compliments, ils restent lucides quant aux limites des petites boîtes.

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Moins d'un salarié sur deux s'estime écouté

Moins d'un salarié sur deux s'estime écouté | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Management. Une étude organisée à l'occasion du Trophée du capital humain constate le recul de l'expression directe au travail
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Pôle emploi ouvre une passerelle vers Viadeo

Pôle emploi ouvre une passerelle vers Viadeo | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Recrutement : Viadeo et Pôle emploi ont conclu un partenariat pour développer l'usage des réseaux sociaux professionnels chez les demandeurs d'emploi et fluidifier les
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La loi de sécurisation de l'emploi est publiée au Journal officiel

La loi de sécurisation de l'emploi est publiée au Journal officiel | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi a été publiée au JO du 16 juin. Certaines mesures, notamment les accords de maintien de l’emploi ou le dispositif de mobilité interne, entrent en vigueur dès le 17 juin 2013.
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Les questions les plus étranges posées en entretien d'embauche

Les questions les plus étranges posées en entretien d'embauche | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Les recruteurs font parfois preuve d'originalité dans leurs questions aux candidats. Ils vont même jusqu'à y ajouter un grain de fantaisie, voire de folie.
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Faire naitre l’esprit d’entreprise

Faire naitre l’esprit d’entreprise | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

L’expression « esprit d’entreprise » (ou culture d’entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » …. En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs…ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l’entreprise.

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Distance entre le domicile et le travail : source de fatigue et de dépenses

Distance entre le domicile et le travail : source de fatigue et de dépenses | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Un Français sur deux considère que la distance domicile travail lui a posé des problèmes dans l’entreprise. C’est ce que révèle une étude du site Jobaproximite.com, réalisée par Métro.
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Miroir Social - L'ennui au travail : force de création ou facteur de risque psychosocial ?

Miroir Social - L'ennui au travail : force de création ou facteur de risque psychosocial ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Via Marie-Pierre Charpentier
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Science du recrutement

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Les salariés français moyennement satisfaits par la com’ interne de leur entreprise

Les salariés français moyennement satisfaits par la com’ interne de leur entreprise | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

OpinionWay a interrogé des salariés français [1] afin de connaître leur vision de la communication interne en entreprise pour une étude LabRH.

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Dossier : Entretien individuel d’évaluation

Dossier : Entretien individuel d’évaluation | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Petit guide pratique pour mener méthodiquement ses futurs entretiens individuels.

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Les directeurs des ressources humaines veulent généraliser les accords dérogatoires

L'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), prône, parmi ses recommandations annuelles, de fondre toutes les institutions représentatives du personnel (CE, DP, etc.) dans une seule qui aurait le pouvoir de négocier.
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Les congés payés des salariés à temps partiel

Il est totalement erroné de dire que les salariés à temps partiel ont des congés réduits du fait qu'ils ne travaillent pas à temps plein.Ce n'est que l'indemnité de congés payés qu'ils touchent qui est réduite mais en aucun cas les 30 jours de...
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Les DRH doivent s'organiser en profession : élaborer les règles et les institutions du métier

Les DRH doivent s'organiser en profession : élaborer les règles et les institutions du métier | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Plans de restructuration, troubles psychosociaux, rigueur salariale... Autant de sujets qui font la "une" de l'actualité. Sur chacun d'eux, la fonction ressources humaines (RH) est sur le banc des accusés.
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Interdiction de signes religieux : le règlement intérieur doit être précis et motivé

Interdiction de signes religieux : le règlement intérieur doit être précis et motivé | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Peut-on interdire le port de symboles religieux au travail, au nom de la laïcité ? Uniquement pour les entreprises de droit privé qui gèrent un service public. Mais encore faut-il que les restrictions soient justifiées et proportionnées au but recherché.

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Assurer la transmission entre jeunes et anciens

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LAON (Aisne). Le contrat de génération permet à un jeune et à un ancien d'avoir un emploi stable, dans une entreprise. Mais, le concept tarde à se faire connaître.
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Les 10 bonnes pratiques de la délégation

Les 10 bonnes pratiques de la délégation | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Comment préparer, mettre en place et suivre une délégation en 10 points ?
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Les PME françaises championnes du travail mobile

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D’après une étude de Citrix 78% des entreprises françaises autorisent l’usage d’appareils personnels à des fins professionnelles, devançant les autres pays d’Europe et du monde.

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Loi sur l'emploi : les mesures d'application immédiate

Loi sur l'emploi : les mesures d'application immédiate | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Cette semaine, le Conseil constitutionnel doit rendre sa décision sur la loi sur la sécurisation de l'emploi. Celle-ci devrait ensuite être rapidement promulguée et publiée au Journal officiel.
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