ACTU-RET

La Carsat Aquitaine et le groupe Afnor publient un guide de bonnes pratiques en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Un véritable recueil d'expériences de professionnels et de préventeurs, disponible gratuitement.

Via Franck Rykaczewski, Frederic Martorell Miro

La page d’accueil d’un site web est pour moi la plus complexe à construire. Elle sert de porte d’entrée à de multiples pièces et pourtant il faut choisir celle qu’on va mettre en valeur. Ne pas prendre parti et vouloir tout montrer d’un coup, c’est s’exposer à ce que vos visiteurs se perdent. Rappelons l’enjeu : la page d’accueil est souvent de très loin la mieux référencée et la plus visitée.

Via Frédéric DEBAILLEUL

Le kit du « déminage », à utiliser par tout manager avant que le conflit n’explose en pleine face.

Via Franck Rykaczewski

L’Institute for the future (IFTF) a décrit les 10 compétences qui seront nécessaires en 2020 pour être productif.

Cette étude se différencie des études habituelles qui cherchent plutôt à établir une typologie des métiers futurs.

- Sense-making : capacité à déterminer le sens profond de ce qui est exprimé (différencier les homonymes, par ex)

- Social intelligence : capacité à se connecter aux autres d’une façon profonde et directe, à comprendre les réactions des autres et à stimuler des interactions

- Novel & adaptative thinking : capacité à penser et à arriver à des solutions et des réponses au-delà de ce qui est appris par cœur ou basé sur des règles

- Cross-cultural competency : capacité à travailler dans différents milieux culturels

- Computational thinking : capacité à traduire une importante somme de données et d’informations dans des concepts abstraits et à comprendre un raisonnement basé sur des données

- New-media literacy : capacité à évaluer et à développer du contenu qui utilise les nouvelles formes de média, et à s’appuyer sur ces médias pour une communication convaincante

- Transdisciplinarity : capacité à comprendre des concepts venant de diverses disciplines

- Design mindset : capacité à représenter et développer des taches et des processus de travail pour les résultats voulus

- Cognitive load management : capacité à filtrer l’information par importance, et à comprendre comment maximiser le fonctionnement cognitif en utilisant une variété d’outils et de techniques

- Virtual collaboration : capacité à travailler de façon productive, à mener une mission et à montrer sa présence comme un membre d’une équipe virtuelle.

Via Xavier de Mazenod, Stéphanie Sellier, SpaceTime Continuum, BOUTELOUP Jean-Paul, Le Page Gilles