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La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique)

La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique) | Travail et fragilités | Scoop.it
Le sociologue Robert Castel s'élève contre ceux qui diagostiquent la fin du travail et montre comment ce dernier constitue toujours le mode dominant (...) (La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique...
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Travail et fragilités
L'actu concernant la prise en compte et l'intégration de la vulnérabilité et des fragilités dans le monde du travail Compte à usage personnel et non professionnel
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L'open space rend les salariés moins performants, même les plus jeunes | Slate

L'open space rend les salariés moins performants, même les plus jeunes | Slate | Travail et fragilités | Scoop.it
La mise en accusation de l’open space (bureaux ouverts) se poursuit.
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« Le travail invisible » : le gratuit a-t-il une place dans le monde du travail ?

Professeur de management stratégique à EMLYON Business School et Directeur de l'Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE), Pierre-Yves Gomez e...
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« Le télétravail est un levier de motivation et d'engagement des salariés - Les Échos

« Le télétravail est un levier de motivation et d'engagement des salariés - Les Échos | Travail et fragilités | Scoop.it

"Accenture est un pionner du management à distance, de par son activité de conseil en entreprise et sa dimension multinationale. Leslie Dehant, DRH d’Accenture France, explique qu'après avoir généralisé le télétravail chez les populations sédentaires, l'entreprise veut maintenant l’étendre à ses consultants."


Via Xavier de Mazenod, Geemik Maria Açucena Da Silva
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Bénédicte DECUYPERE's curator insight, June 24, 2013 1:17 PM

Une démarche de télétravail envisagée comme un projet à part entière et qui n'oublie pas d'engager dans le même temps l'ensemble des leviers de conduite du changement attachés. Le seul gage de réussite ! 

 

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La souffrance au travail ou l'épreuve des limites - Le Club de Mediapart

La souffrance au travail ou l'épreuve des limites - Le Club de Mediapart | Travail et fragilités | Scoop.it
La souffrance au travail ou l'épreuve des limites Le Club de Mediapart Il s'agirait donc de quitter une position passive (paradigme victimaire) pour reprendre le pouvoir sur une existence prise dans les filets d'une entreprise qui n'a pour seule...
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Congé parental : de nouvelles mesures pour garder le lien avec le monde du travail

Congé parental : de nouvelles mesures pour garder le lien avec le monde du travail | Travail et fragilités | Scoop.it
Actualité - 09/04/2013

En France le congé parental est pris à 97% par les femmes. Il les éloigne souvent durablement de l’emploi, rendant leur retour au travail très difficile. Plusieurs mois après le congé parental, 38% des bénéficiaires ne sont pas revenues en emploi malgré leurs efforts en ce sens. Le nombre d’enfants, le faible niveau de qualification et la structure monoparentale de la famille sont des facteurs aggravants de ces difficultés.

La Préfecture de région (délégation régionale aux droits des femmes), la Caisse d’allocations familiales des Bouches du Rhône (CAF), l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) et l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) viennent de s'engager, à travers la signature d'une convention,  dans une action expérimentale centrée sur l’information des bénéficiaires potentiels du congé parental et la sécurisation des parcours professionnels.

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Comment concilier travail et solidarité en entreprise

Comment concilier travail et solidarité en entreprise | Travail et fragilités | Scoop.it
Concilier carrière et engagement au sein de son entreprise n'a plus rien d'impossible. Pour preuve, trois exemples à suivre sans modération: le mécénat de compétences, les métiers hybrides et l'intrapreneuriat social.

Via Alexis Benin
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PRO BTP lance une carte de l’aidant

PRO BTP lance une carte de l’aidant | Travail et fragilités | Scoop.it
Un blog signé DomPlus (PRO BTP lance une carte de l’aidant http://t.co/kQrOAB11pT)
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La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique)

La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique) | Travail et fragilités | Scoop.it
Le sociologue Robert Castel s'élève contre ceux qui diagostiquent la fin du travail et montre comment ce dernier constitue toujours le mode dominant (...) (La fin du travail, un mythe démobilisateur, par Robert Castel (Le Monde diplomatique...
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"Un congé parental ? Je n'ose même pas imaginer la réaction de ma hiérarchie !"

"Un congé parental ? Je n'ose même pas imaginer la réaction de ma hiérarchie !" | Travail et fragilités | Scoop.it
S'arrêter six mois pour s'occuper de ses enfants, comme propose de le favoriser le gouvernement, qu'en pensent les pères ? C'est la question que nous avons posé aux Internautes du Monde.fr.
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Comment concilier son travail et le soutien à des proches malades?

Comment concilier son travail et le soutien à des proches malades? | Travail et fragilités | Scoop.it
Près de dix millions de personnes, en France, soutiennent un proche fragilisé par la maladie, la vieillesse ou le handicap, souvent en dépit de leur vie professionnelle.
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Marie Pezé : "la souffrance au travail coûte 4,5% du PIB" | Soins infirmiers de santé au travail

Marie Pezé : "la souffrance au travail coûte 4,5% du PIB" | Soins infirmiers de santé au travail | Travail et fragilités | Scoop.it
La psychologue du travail Marie Pezé revient sur les causes et les conséquences des souffrances au travail et donne son avis sur le revenu de base.
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2013-009 - Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail

2013-009 - Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail | Travail et fragilités | Scoop.it
Gwénaëlle Thual's insight:

En raison de sa propre santé, mais aussi de la santé de ses proches...

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La philosophie sauvera-t-elle l’industrie ? - Idées - France Culture

"Cette semaine les Nouveaux Chemins de la Connaissance vous proposent la diffusion des débats enregistrés samedi 26 janvier au Grand Amphithéâtre de la Sorbonne à l'occasion du 1er Forum organisé par France Culture autour du thème "L'année 2012 vue par la philosophie. Aujourd'hui 5ème question : la philosophie sauvea-t-elle l'industrie ?"
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Peut-on objectiver la souffrance au travail ?

Peut-on objectiver la souffrance au travail ? | Travail et fragilités | Scoop.it
Les situations de souffrance au travail se développent. Comment les objectiver ? Et... que faire ? Par Robert Zuili. (Peut-on objectiver la souffrance au travail ?
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Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie - RTL.be

Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie - RTL.be | Travail et fragilités | Scoop.it
Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie RTL.be Mais ce phénomène est encore plus important, lorsqu'il relate une véritable souffrance au travail, synonyme de malaise, ou d'une torture morale qui peut aboutir sur une dépression ou dans les...
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Les aidants bénévoles: un enjeu aussi pour les entreprises - Le Huffington Post

Les aidants bénévoles: un enjeu aussi pour les entreprises - Le Huffington Post | Travail et fragilités | Scoop.it
Les aidants bénévoles: un enjeu aussi pour les entreprises
Le Huffington Post
Les aidants bénévoles de proches vulnérables forment un mouvement social majeur.
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Accompagner le retour ou maintien dans l'emploi après un cancer. Nathalie Vallet Renart, directrice d'Entreprise et cancer.

Accompagner le retour ou maintien dans l'emploi après un cancer. Nathalie Vallet Renart, directrice d'Entreprise et cancer. | Travail et fragilités | Scoop.it
Comment permettre à l'entreprise de réintégrer avec succès un salarié qui a été absent après une longue maladie....
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Aidants familiaux au travail : chronique d'un crash industriel annoncé ? - La Tribune.fr

Aidants familiaux au travail : chronique d'un crash industriel annoncé ? - La Tribune.fr | Travail et fragilités | Scoop.it
Aidants familiaux au travail : chronique d'un crash industriel annoncé ?
La Tribune.fr
La préparation du projet de Loi sur la Dépendance semble plus que jamais placer les aidants familiaux au coeur des politiques de santé publique.
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Comment rendre l'éthique opérationnelle dans la vie professionnelle ? • Micro-sagesses • Éthique, Entreprise, Michel Puech • Philosophie magazine

Comment rendre l'éthique opérationnelle dans la vie professionnelle ? • Micro-sagesses • Éthique, Entreprise, Michel Puech • Philosophie magazine | Travail et fragilités | Scoop.it
Comment rendre l'éthique opérationnelle dans la vie professionnelle ?. Post posté dans sur philomag.com.
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Le handicap, un atout pour l’entreprise : le cas Sopra Group

Le handicap, un atout pour l’entreprise : le cas Sopra Group | Travail et fragilités | Scoop.it
Le cas Sopra Group (VIP Tour ou Handi'dates) illustre une facette de la réalité du monde économique : le handicap est à identifier dans un contexte!

Via Corine VERDIER, 694028
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Accompagner un proche malade : les congés et les allocations ... - Capital.fr

Accompagner un proche malade : les congés et les allocations ... - Capital.fr | Travail et fragilités | Scoop.it
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Accompagner un proche malade : les congés et les allocations ...
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Action travail des femmes: Conciliation, travail et responsabilités de proche aidant-e

Action travail des femmes: Conciliation, travail et responsabilités de proche aidant-e | Travail et fragilités | Scoop.it
Produite par le Regroupement des aidantes et aidants naturels de Montréal, cette capsule vidéo a pour but de sensibiliser les acteurs concernés à travers les perspectives d'une proche aidante qui a dû quitter son emploi et d'une chercheuse de la...
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"Appel national à plus d'équité pour les "aidants" bénévoles!"

Près de dix millions de personnes, en France, soutiennent un proche fragilisé par la maladie, la vieillesse ou le handicap, souvent en dépit de leur vie professionnelle.
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« Si le travail peut rendre malade, c'est parce qu'il nous construit » - Rue89

« Si le travail peut rendre malade, c'est parce qu'il nous construit » - Rue89 | Travail et fragilités | Scoop.it
Les réponses de la psychologue Marie Pezé à vos questions dressent un constat implacable de l'étendue des souffrances au travail.
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L'Insee mesure l'impact des risques psychosociaux au travail sur le sentiment de bien-être des français

L'Insee mesure l'impact des risques psychosociaux au travail sur le sentiment de bien-être des français | Travail et fragilités | Scoop.it
L’enquête sur la qualité de la vie de l'Insee permet d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux.
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