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Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from Sociologie du numérique et Humanité technologique
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Les déconnectés volontaires

Les déconnectés volontaires | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Mails, SMS, tweets… Face au flux continu issu des technologies de la communication, certains pratiquent la déconnexion volontaire. Ce nouveau comportement a fait l’objet d’une étude pilotée par le sociologue Francis Jauréguiberry.

Via CECI Jean-François
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Numérique #Travail #Employabilité  quand piloter sa navigation professionnelle, c'est aussi choisir son environnement personnel d'apprentissage, d'information, de travail....et ses modes de (dé)connexion !

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Sandrine's curator insight, July 15, 2014 3:17 PM

Avalanche de mails et de SMS à traiter en urgence, appels intempestifs et chronophages, crainte diffuse d’être surveillé et géolocalisé à son insu, risques d’addiction… Après le formidable engouement pour les technologies de l’information et de la communication (TIC), la magie est en train de retomber. L’Homo connexus cherche aujourd’hui à prendre de la distance et à remettre les outils numériques à leur juste place. Comble du comble, ce sont les hyperconnectés de la Silicon Valley qui les premiers ont sauté le pas. Ils ont lancé depuis une dizaine d’années le mouvement des « off-liners » (hors-ligne), qui prône la diète numérique partielle et temporaire.

Accompagner la démarche portfolio
Ce journal recueille les nouvelles du web concernant la démarche portfolio, et comment mieux l'accompagner.
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Les usages du portfolio en recrutement : témoignages de pratiques ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr

Les usages du portfolio en recrutement : témoignages de pratiques ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

 employabilité, gestion de carrière, identité numérique, mobilité, portfolio, présentation de soi professionnelle, projet professionnel, Reconnaissance, recrutement, recruteur

Philippe-Didier Gauthier's insight:

#ePortfolio  #Recrutement   Construire un portfolio, c'est bien. Savoir l'utiliser en recrutement de façon adaptée à ses recruteurs, c'est mieux !

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Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from Educational Technology and Mobile Lerarning
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Personalized Learning Vs Traditional Learning ~ Educational Technology and Mobile Learning

Personalized Learning Vs Traditional Learning ~ Educational Technology and Mobile Learning | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Via Educatorstechnology
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Apprenance  La personnalisation pédagogique et en environnement numérique argumentée sous la forme d'un Poster.

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Bernard VULLIERME's curator insight, January 23, 6:15 AM

les caractéristiques d'une stratégie qui améliore l'apprentissage des élèves …

DocAten's curator insight, January 23, 6:17 AM

En image et en chiffres qui apportent au débat.

Willem Kuypers's curator insight, Today, 3:43 PM

L'opposition est un peu blanc/noir. N'empêche en pratiquant l'e-learning, il est indéniable qu'on est passé dans un autre paradigme d'apprentissage, une autre relation avec l'étudiant.

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Les discriminations au travail

Les discriminations au travail | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Aunege se penche sur le phénomène de la discrimination au travail.
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Travail #Discrimination #DémarchePortfolio. Pour se rappeler que la démarche portfolio peut aussi servir à se prémunir et lutter contre ce fléau des RH et du Management que sont les discriminations au travail. La démarche Portfolio en entreprise permet au manager et au responsables RH de se concentrer sur les compétences et la valeur ajoutée du salarié. 

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Un guide complet sur l'autodéfense numérique

Un guide complet sur l'autodéfense numérique | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Une publication en ligne impressionnante pour apprendre à devenir pratiquement invisible hors et en ligne
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#IdentitéNumérique #DémarchePortfolio   Mis en ligne en 2010, le guide a évolué et s'est encore mis à jour en décembre 2014. Ses auteurs, du regroupement boum, fournissent deux documents qui font à eux seuls près de 350 pages, documents qui expliquent comment se prémunir hors et en ligne de possibles traces informatiques qui peuvent compromettre les utilisateurs. (Source Thot).

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Révolution des métiers : partir des enjeux RH pour accompagner la stratégie digitale - Transformons.fr

Révolution des métiers : partir des enjeux RH pour accompagner la stratégie digitale - Transformons.fr | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
En quoi le digital révolutionne t-il les métiers ? Quelles actions RH mettre en place ?
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#DémarchePortfolio  Avec comme solution : "Le balisage des parcours avec formation et parcours à l’étranger " selon l'auteur, c'est à dire une démarche portfolio accompagnée par le service RH...?

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Human Research : Le portfolio et le développement professionnel

Human Research : Le portfolio et le développement professionnel | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

AUTO-ÉVALUER SES COMPÉTENCES POUR CONSTRUIRE SON PORTFOLIO DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Lire l'article : 

http://www.human-research.com/index.php?c=9&l=FR&m=136

 

Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Compétences #Autoévaluation  Cette analyse  tente de caractériser, voire d'expliquer en partie, les points essentiels qui semblent se jouer dans cette pratique de l'auto-analyse et synthèse de ses compétences, au regard de trois types d'activités cognitives : l'auto-évaluation, l'autorégulation, l'autoreconnaissance des compétences.

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Trajectoires et constructions identitaires.

Trajectoires et constructions identitaires. | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Cette recherche étudie, dans une démarche inductive, ce que sont devenus les lycéens passés par une structure scolaire différente dont les pratiques pédagogiques et le projet d'établissement inspirés par l'éducation nouvelle affichent l'ambition de « former des jeunes autonomes responsables, ouverts, créatifs, capables de s'adapter, d'évoluer et de travailler en équipe ». Le dispositif méthodologique de recueil des données est constitué de quarante-deux récits de vie d'anciens élèves sortis de l'établissement entre 1990 et 2005, d'analyses secondaires de questionnaires existants, de statistiques produites par l'institution scolaire et du suivi de 450 anciens élèves sur les réseaux sociaux numériques depuis 2008. Les résultats montrent comment les élèves ont construit leur identité dans une expérience scolaire singulière et en quoi cette scolarité a joué, d'après eux, sur ce qu'ils sont devenus. Plus loin, ils montrent aussi que ce qui a été déterminant sur le long terme dans le devenir des élèves et la réussite de leur insertion sociale et professionnelle se serait passé en dehors de la classe, dans les relations et les apprentissages autonomes entre pairs, entre jeunes et adultes, la construction de réseaux sociaux durables et dans le développement de compétences psychosociales où la dimension collective est centrale. Enfin, cette étude atteste que cet établissement n'est pas à l'écart du monde mais au contraire que la parole des anciens élèves renseigne sur ce que seront les lycéens français demain.

Anciens-nes élèves du lycée pilote innovant de Jaunay – Clan

Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Identité #Employabilité : "...ce qui a été déterminant sur le long terme dans le devenir des élèves et la réussite de leur insertion sociale et professionnelle se serait passé en dehors de la classe, dans les relations et les apprentissages autonomes entre pairs, entre jeunes et adultes, la construction de réseaux sociaux durables et dans le développement de compétences psychosociales où la dimension collective est centrale..."

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7 signes qui devraient vous convaincre de changer de travail - Mode(s) d'emploi

7 signes qui devraient vous convaincre de changer de travail - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Dans une carrière, l’heure du bilan sonne régulièrement, en particulier en début d’année. Au bout de quelques temps sur un même...
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité #TransitionProfessionnelle #Travail  Changer de travail, ou changer d'emplois, d'employeurs ???  Comme çà se prépare, pourquoi ne pas en profiter pour réactiver votre démarche portfolio ?

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Comment aider vos amis à trouver un emploi ? - Mode(s) d'emploi

Comment aider vos amis à trouver un emploi ? - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Etre au chômage n’est pas une situation facile à vivre ou à expliquer à son entourage. Pendant cette période de...
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité #RechercheEmploi  Il y manque deux  bons conseils :

 

a) en profiter pour faire sa démarche Portfolio, (se connaître, se reconnaître, s'orienter, se présenter, se faire connaître, se faite reconnaître, se développer). www.accompagner-demarche-portfolio.fr

b) donner du temps pour contribuer à des oeuvres utiles, si possible en lien avec ses projets professionnels. Comme : participer à des jurys de formation, des conférences, des conseils pédagogiques, des associations professionnelles, etc...

On a tous des amis en recherche d'emploi, aujourd'hui..... alors...

 

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Travailler en marchant, une idée pas si folle - Mode(s) d'emploi

Travailler en marchant, une idée pas si folle - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Benoit Pereira da Silva est un développeur mobile, dans tous les sens du terme. Il développe des applications mobiles pour...
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité #Numérique #Travail  L'environnement de travail se diversifie ! Plus besoin de grandes tours de bureaux....  les forêts et les montagnes deviennent le bureaux des travailleurs connectés...

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Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from Identité numérique, E-Réputation
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Le Personal Branding, la solution pour construire sa e-réputation

Le Personal Branding, la solution pour construire sa e-réputation | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Le #PersonalBranding, la solution pour construire sa #eReputation http://t.co/fpzu7QuKa9 v/ reputationvip http://t.co/N8f3m2bGBJ

Via Jean-Pierre Blanger, Jean-Paul Pinte - Maître de conférences - Spécialiste en innovation pédagogique depuis 1999 - Cybercriminologue
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#DémarchePortfolio #Phase7 #Contribution  Mais une #eRéputation ne doit-elle pas reposer avant toutes choses sur des compétences développées et démontrées, reconnues et mises en valeur ? C'est l'objet de la phase 7 de la Démarche Portfolio (voir www.accompagner-demarche-portfolio.fr )

 

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Thèse en ligne : Construction des identités professionnelles chez de jeunes professeurs des écoles issus des immigrations | Travail et formation

Thèse en ligne : Construction des identités professionnelles chez de jeunes professeurs des écoles issus des immigrations | Travail et formation | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
AUDEBERT Pascale. Construction des identités professionnelles chez de jeunes professeurs des écoles issus des immigrations : le rô...
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#IdentitéProfessionnelle Cette recherche qualitative, conduite dans un cadre épistémologique socioconstructiviste, a pour objectif d’explorer la construction des identités professionnelles de jeunes professeurs des écoles issus des immigrations.(Source : http://travailformation.hypotheses.org/8336

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Revue Sticef.org - L’agentivité humaine : un moteur essentiel pour l’élaboration d’un environnement personnel d’apprentissage

Revue Sticef.org - L’agentivité humaine : un moteur essentiel pour l’élaboration d’un environnement personnel d’apprentissage | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Le cadre théorique d’analyse et d’interprétation présenté dans cet article contribue  aux travaux scientifiques qui permettent notamment de remédier à cette situation. Sa spécificité est d’appréhender les EPA sous l’angle de l’agentivité humaine. Une telle agentivité est considérée ici comme un moteur essentiel pour l’élaboration des EPA. Le cadre théorique proposé est ancré dans la théorie sociale cognitive, paradigme dominant de l’agentivité humaine. Il mobilise et articule des dimensions liées au concept d’autodirection, à la notion de collaboration et celle de communauté d’apprentissage en ligne ou encore de présence en e-learning.
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#DémarchePortfolio #Agentivité #EPA Annie Jezegou propose ici un cadre théorique pertinent pour comprendre la dynamique d'apprentissage que permet de mobiliser un environnement personnel d'apprentissage comme c'est le cas dans la démarche Portfolio.

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DUMONT Patrick 's curator insight, December 29, 2014 5:39 AM

A lire cet article on pense immédiatement aux implications que peut avoir l'agentivité dans le domaine des apprentissages en EPS. Le passage lié aux interactions (causalité triadique réciproque de Bandura) entre les conduites, les caractéristiques personnelles et l'environnement est à ce sujet tout à fait révélateur.

Bonne lecture

 
Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from TICE, Web 2.0, logiciels libres
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Outils de veille et de diffusion

Outils de veille et de diffusion | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Mon Pearltrees spécialement consacré aux outils de veille et de diffusion.


Via Alain MICHEL
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#DémarchePortfolio #Phase8 #Veille #Curation  Une boite a outils et un référencement qui fait gagner beaucoup de temps dans la découverte de cet univers.

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Catherine Pascal's curator insight, January 24, 2:36 PM

extra  ;-)

Eric Meunier's curator insight, January 24, 3:17 PM

un excellent travail de recollation

 

Willem Kuypers's curator insight, Today, 3:48 PM

La veille de contenu (la curation) reste pour moi une compétence-clé du 21e siècle. Ici en plus on combine deux outils éminents : scoop.it et pearltrees.

Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from François MAGNAN Formateur Consultant et Documentaliste
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Les outils pour la mise en place d'une veille documentaire en ligne tutoriel pdf 34 pages

Les outils pour la mise en place d'une veille documentaire en ligne tutoriel pdf 34 pages | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
I- Les principes de la veille documentaireII- Exemples de grandes bases de données et présentation des archives ouvertesIII- Les principaux outils de veille
Via FrancoisMagnan
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Veille #Navigation #DémarchePortfolio Un guide pour organiser durablement sa veille professionnelle en ligne.

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FrancoisMagnan's curator insight, January 20, 3:00 PM

Très bon tuto : alertes, flux rss, réseaux sociaux

Alain MICHEL's comment, January 21, 1:03 PM
C'est un peu vieux, tout de même... Ça date de novembre 2011 et il y a une bonne partie consacrée à Google Reader qui n'existe plus.
Jocelyne Lacasse's curator insight, January 22, 10:30 AM

Fort intéressant! Merci.

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Guide d’autodéfense numérique

Guide d’autodéfense numérique | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Quatre ans après la parution du premier tome du Guide d'autodéfense numérique, le second tome, dédié aux enjeux liés de l'utilisation des réseaux et d'Internet est enfin terminé. Cet ouvrage vise à présenter l’« absence d’intimité » du monde numérique et propose des méthodes pour ajuster ses pratiques quotidiennes en conséquence. Les deux volumes sont d’ores et déjà disponibles en consultation et en version imprimable à l’adresse http://guide.boum.org/.

Philippe-Didier Gauthier's insight:

#IdentitéNumérique #DémarchePortfolio On peut recommander activement la lecture du volume 2, disponible en ligne, téléchargeable sur votre tablette, ou commandante en version papier.

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Reste-t-il une place pour un badge sur votre sac à dos ?

Reste-t-il une place pour un badge sur votre sac à dos ? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Des badges pour stimuler, apporter de la reconnaissance, valider
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#OpenBadges #Evaluation #Compétences  "Plus jamais sans mes badges !"

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Open Passport: Reinventing the ePortfolio from Open Badges?

Open Passport: Reinventing the ePortfolio from Open Badges? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
There are two possible approaches to connecting Open Badges with ePortfolios: assimilation and accommodation. Assimilation looks at Open Badges as a nice add-on to ePortfolios. This can be done by adding a plug-in to an existing piece of software. It is what “Moodle as issuer, Mahara as displayer” (link). Accommodation requires much more than adding […]
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#OpenBadges #Apprenance  "And the beauty of trust as a currency embedded in Open Badges: when you give your trust to someone else, you not only do not loose any, but you might even get more — trust trickles downwards as well as upwards!" (Serge RAVET). 

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Rescooped by Philippe-Didier Gauthier from L'identité numérique au coeur de notre vie
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L'identité numérique post-mortem : quand la CNIL tombe sur un os

L'identité numérique post-mortem : quand la CNIL tombe sur un os | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
À veille de la Toussaint, les données délaissées sur Internet par une personne désormais décédée posent des interrogations. En témoigne cette question posée par une sénatrice. Plus globalement, la CNIL estime nécessaire d’inscrire le thème de l’immortalité numérique dans le projet de règlement sur les données personnelles, en discussion devant les instances européennes.

Via Francois DUCROT
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#IdentitéNumérique #DémarchePortfolio Une question qu'il faudra bien résoudre !!!!

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Recrutement : les compétences avant les diplômes ?

Recrutement : les compétences avant les diplômes ? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
décrire et détailler les tâches et objectifs réalisés et à les mettre en perspective avec les compétences tant recherchées par les recruteurs
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité #Recrutement : C’est bien l’approche du recrutement par compétences qui prend le pas sur le recrutement par diplômes, selon cet article. De quoi se lancer dans la démarche portfolio pour apprendre à démontrer ses compétences.

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Les 10 meilleurs CV originaux de 2014 - Mode(s) d'emploi

Les 10 meilleurs CV originaux de 2014 - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Les candidats à l’emploi ont-ils été créatifs cette année ? C’est le moment de faire le bilan des CV originaux de...
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité  #CV Les meilleurs CV sont originaux mais toujours aussi ridiculement pauvres : bien rares ceux qui parviennent à démontrer une compétence. Ces mises en scènes de Soi singulièrement réussies sont pourtant trop souvent dépourvue d'une véritable réflexion sur le projet pro, les compétences démontrées et prouvées, et pire encore, sur l'articulation entre les deux. Bref, des simples gadgets marketing ? 

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Comment optimiser votre évolution professionnelle? - Méthode SPGC - Gestion de carrière

Comment optimiser votre évolution professionnelle? - Méthode SPGC - Gestion de carrière | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Les cadres et les techniciens sont de plus en plus nombreux à être insatisfaits de leur emploi  et de leurs perspectives d’évolution.  Mais la situation actuelle du marché de l’emploi les incite à subir en attendant des temps meilleurs plutôt qu’à essayer de forcer le  destin.  Il en résulte, selon les cas, un stress intense, …
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Employabilité #Management #Proactivité #Carrière #ParcoursProfessionnels  Patrick Daymard propose ici une démarche cousine de la démarche Portfolio : SPGC se centre sur la proactivité nécessaire à au pilotage de sa navigation professionnelle tout au long de la vie.

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Vodcasting autobiographique, quand les étudiants se présentent

Un nouveau type de « cinéma » personnel (vodcasting) est en cours de production, donnant lieu à une nouvelle économie de l’image dans la société de la connaissance. Un tel événement justifie que l’on repense l’audiovisuel dans l’éducation, notamment en tant que forme d’expression, où la caméra passe aux mains des étudiants. D’autre part, dans ce monde numérique global, construire son identité propre est devenue une tâche encore plus complexe. Le vodcasting, par son accessibilité, peut permettre d’établir de nouvelles relations à cette construction aussi bien que de nouvelles relations au savoir. Nous présentons une étude portant sur une activité autobiographique — vidéos de présentation de soi-même (une minute) — dans laquelle 115 vidéos ont été produites et placées dans des portfolios en ligne. Des réflexions concises ont été demandées aux étudiants, et leurs résultats ont été analysés ainsi que les vidéos. L’expérience a été jugée très positive en ce qui concerne les connaissances et les compétences acquises (multiliteraties) et les étudiants ont exprimé un très haut niveau de satisfaction personnelle.
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Bibliograhie #DémarchePortfolio #PrésentationDeSoiProfessionnelle  #IdentitéProfessionnelle  Le concept de "présentation de soi stratégique" est ici illustré (phase 5 de la démarche portfolio) au travers d'un retour d'expérience de vodcasting autobiographique.

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E-réputation | Louise Merzeau

E-réputation | Louise Merzeau | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
E-réputation http://t.co/pWmnM8DGLr Diversité culturelle à l’ère du numérique. Glossaire critique • En 2005, l’UNESCO adoptait la Conve...

Via Jean-Paul Pinte - Maître de conférences - Spécialiste en innovation pédagogique depuis 1999 - Cybercriminologue
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#Bibliographie #Numérique #IdentitéNumérique

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Bon article : utiliser les e-Portfolios en classe

Bon article : utiliser les e-Portfolios en classe | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
December 22, 2014
Planning to integrate digital portfolios in your instruction? This list of tools is a good place to start with. It contains some useful web applications that you and your students...

Via Javier Sánchez Bolado, Juergen Wagner, Gilles Le Page
Philippe-Didier Gauthier's insight:

#ePortfolio  Voir la traduction proposée par Gille Le Page.

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Gilles Le Page's curator insight, December 23, 2014 6:00 AM

Traduction libre :

  • Les e-portfolios rendent les apprentissages réalisés en classe plus accessible aux parents, enseignants et administrateurs
  • Ils fournissent une fenêtre sur l'apprentissage des élèves
  • Ils mettent en valeur à la fois les production des élèves et leurs apprentissages au fil du temps
  • Ils fournissent des informations d'évaluation supplémentaire
  • Ils offrent aux étudiants un outil de rétroaction régulière et de dialogue avec leurs enseignants
  • Ils permettent aux élèves de réfléchir de façon critique, de réfléchir sur leur travail
  • Ils permettent aux enseignants de présenter une image des apprentissages en cours et d'indiquer les zones qui ont besoin de plus d'attention
  • Les e-portfolios augmentent l'engagement des élèves, facilitent un échange continu sur les apprentissages entre les enseignants, les parents et les élèves, qui s'étend au-delà des enseignements académiques et des murs de l'école
  • Les e-portfolios offrent également l'occasion pour les étudiants de présenter les compétences et les types d'intelligence qui, souvent, ne sont pas évalués sur des tests standardisés.
  • La création de e-portfolio donne l'occasion aux élèves d'acquérier des compétences technologiques comme importer des images, redimensionner les images, faire des captures d'écran, utiliser un appareil photo numérique ou vidéo
Gilbert Faure au nom de l'ASSIM's curator insight, December 23, 2014 8:53 AM

why not use scoop.it as a support for e-portfolios?

LEBLOND's curator insight, January 8, 1:01 PM

utilisation du portefolio dans l'education, quelques outils