Accompagner la démarche portfolio
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Ethique et bonnes pratiques de la curation

Ethique et bonnes pratiques de la curation | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

La curation éthique c'est créer de la valeur ajoutée pour ses lecteurs tout en montrant le respect qu’il se doit au créateur original.

 

Nous avons vu lundi ce qu’était la curation et à quoi cela pouvait vous servir. Nous allons aujourd’hui détailler un point important, celui de l’éthique de la curation. Car il ne s’agit pas de faire cela n’importe comment, il y a certaines règles à respecter. Voyons donc comment la curation peut  (et doit) être éthique en s’appuyant sur les bonnes pratiques que la société Curata  a publiées dans un livre blanc intitulé « Content Marketing done right ».

(...)


Via Pascal Faucompré
Philippe-Didier Gauthier's insight:

Tout un apprentissage...

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Hélène Brevet's curator insight, December 2, 2013 5:34 AM

Très bon article qui reprend les "bonnes manières" de la curation.

La curation doit être vecteur de valeur ajoutée :

  • pour le lecteur, car le curateur apporte un regard neuf, sa vision des choses en plus de l'avis de l'auteur. 
  • pour l'auteur : il gagne une nouvelle audience qu'il n'aurait pas forcément acquis sans l'action du curateur
  • pour le curateur : il montre son expertise et gagne en visibilité sur son sujet de prédilection

C'est un cercle vertueux qui se crée, si bien entendu chacun joue bien le jeu.

Jordi Carrió Jamilà's curator insight, December 5, 2013 3:04 AM

Una muy interesante reflexión sobre la curación ética

DocAten's curator insight, January 17, 2014 6:00 AM

Pour poursuivre sur le sujet, cet article anglé "bonnes pratiques" retenu par plusieurs curateurs, me semble intéressant et offre un point de vue supplémentaire. Du même auteur : Clarisse Maniguet, on lira  "La curation, pourquoi et comment l'utiliser ?

http://propulzr.com/la-curation-pourquoi-et-comment-lutiliser/

 

Accompagner la démarche portfolio
Journal des nouvelles du web sur la démarche portfolio, la gestion des carrières, les mobilités et les transitions professionnelles, l'orientation et la navigation professionnelle tout au long de la vie, le rapport au travail, la traçabilité des parcours professionnels, la réflexivité, la sérendipité, et la responsabilité citoyenne.
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Un ePortfolio dans son profil LinkedIn ? ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr

Un ePortfolio dans son profil LinkedIn ? ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Traduction d’un article « The Times » repris de l’article original « The Muse » et quelques compléments pour transformer son profil Linkedin en ePortfolio.

Cet article a été traduit par :

Alizée le Diot et Charlotte Sarazin,  Conseillères en évolution professionnelle,  et Victoria Henry, Traductrice.

Philippe-Didier Gauthier's insight:

#DémarchePortfolio  Cet article confirme quelques uns des nombreux critères d'évaluation et de validation des ePortfolios, issus de l'étude publiée en 2008, et spécifiés sur l'outil 5.3 que l'on peut télécharger sur www.accompagner-demarche-portfolio.fr

Preuve qu'un ePortfolio et un profil sur réseau social répondent à de nombreux points communs.

 

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Nicole Gévaudan's curator insight, August 4, 2015 5:40 AM

#DémarchePortfolio  Cet article confirme quelques uns des nombreux critères d'évaluation et de validation des ePortfolios, issus de l'étude publiée en 2008, et spécifiés sur l'outil 5.3 que l'on peut télécharger sur www.accompagner-demarche-portfolio.fr

Preuve qu'un ePortfolio et un profil sur réseau social répondent à de nombreux points communs.

 

CAP' AVENIR's curator insight, April 5, 3:41 AM

#DémarchePortfolio  Cet article confirme quelques uns des nombreux critères d'évaluation et de validation des ePortfolios, issus de l'étude publiée en 2008, et spécifiés sur l'outil 5.3 que l'on peut télécharger sur www.accompagner-demarche-portfolio.fr

Preuve qu'un ePortfolio et un profil sur réseau social répondent à de nombreux points communs.

 

Isa Courtel Rannou's curator insight, April 5, 4:27 AM

#DémarchePortfolio  Cet article confirme quelques uns des nombreux critères d'évaluation et de validation des ePortfolios, issus de l'étude publiée en 2008, et spécifiés sur l'outil 5.3 que l'on peut télécharger sur www.accompagner-demarche-portfolio.fr

Preuve qu'un ePortfolio et un profil sur réseau social répondent à de nombreux points communs.

 

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Organiser et partager une veille professionnelle avec les réseaux sociaux

Support de la formation donnée le 31 mars et 1er avril à Medial.

Via Guillemette Trognot, Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Veille Un support pédagogique pour s'organiser.
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DocAten's curator insight, April 7, 10:54 AM
Un topic à suivre  : Recherche d'information et bibliothéconomie veille documentaire, information scientifique et technique, info entreprise, intelligence économique, bibliothéconomie et communication, formation sur ces sujets et outils pratiques Curated by Guillemette Trognot
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Digital natives : démythifier le mythe des « natifs vs immigrants » du numérique

Digital natives : démythifier le mythe des « natifs vs immigrants » du numérique | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

La génération numérique est-elle si différente qu'on le prétend ? Cette génération n'est-elle pas au final qu'une " légende urbaine " ? Précision de Divina Fraud-Meigs, Professeure des sciences, de l'information et de la communication Université Sorbonne Nouvelle. 

 


Via CECI Jean-François
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Numérique  Un article éclairant sur le processus qui à installé ce mythe. La réalité est aujourd'hui toute autre : nous sommes maintenant dans une phase de réappropriation intergénérationnelle du numérique.
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Contrôler son identité numérique, ça s’apprend

Contrôler son identité numérique, ça s’apprend | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Universités et grandes écoles mettent en place des formations spécifiques à l’utilisation des réseaux sociaux.
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#IdentitéNumérique #Socialisation. La maîtrise de la présentation de Soi sur le web est devenue incontournable.
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Construire un projet collaboratif : démarche et outils

Construire un projet collaboratif : repères, enjeux, méthodologie, typologies et fonctionnement des outils.


Via Alain MICHEL
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Collaboration  Ce diaporama propose une approche critique entre outil / nature du travail collaboratif. Une ressources très utile pour organiser votre prochain projet collaboratif.
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Nicole Gévaudan's curator insight, April 27, 4:37 AM
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Céline Nauleau's curator insight, April 28, 8:14 AM

A l'heure du collaboratif... ce document de l'URFIST donne des pistes pour construire un projet collaboratif...

Anne-Laure Delpech's curator insight, April 29, 1:22 AM
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Trouver un contrat de professionnalisation après 26 ans, c’est possible !

Trouver un contrat de professionnalisation après 26 ans, c’est possible ! | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
En tant que conseiller en évolution professionnelle, ce n’est pas tous les jours que l’on voit un contrat de professionnalisation pour une personne de plus de 26 ans se mettre en place. En effet, c…
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#InsertionProfessionnelle  "C’est à travers ses propres démarches qu’Hervé a pu transmettre sa motivation et faire connaître son projet à une structure (NDLR : une structure capable de l'écouter, cette motivation !)."
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Let's Work Ep. 10 : La pyramide de Maslow ? Besoins, motivation et bonheur au travail - IndiceRH

Let's Work Ep. 10 : La pyramide de Maslow ? Besoins, motivation et bonheur au travail - IndiceRH | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
  La pyramide de Maslow ? Besoins, motivation et bonheur au travail !    
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Motivation #BonheurAuTravail   " C'est fait avec humour, et forcément un peu trop en raccourcis..."
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« La rencontre avec le futur employeur est avant tout une rencontre humaine » Entretien avec la startup Welcome to the jungle

« La rencontre avec le futur employeur est avant tout une rencontre humaine » Entretien avec la startup Welcome to the jungle | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
ENTRETIEN. La startup Welcome to the Jungle a été repérée par la cellule innovation de ManpowerGroup : «Eclaireur Office
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail #Recrutement   "L'humain d'abord"...
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El portafolio digital de aula como herramienta educativa

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El portafolio digital es una interesante herramienta que tiene el objetivo de reunir los trabajos que realiza el alumno, convirtiéndose en una genial manera de evaluación de su proceso de aprendizaje, tanto para el docente como para el mismo estudiante.

 

Al incorporar las nuevas tecnologías, se rompe la secuencia lineal característica del portafolio tradicional, y se puede incorporar todo tipo de formatos, desde texto e imágenes a vídeos o elementos multimedia. Asimismo, permite que todos los portafolios de tus alumnos sean accesibles, estando abiertos y disponibles de forma online, lo que facilita que se comparta el conocimiento de manera sencilla, además de la rápida actualización y gestión de los contenidos.


Via Edumorfosis
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Apprendre #réflexivité A propos du portfolio numérique en éducation
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(non)Sens et (dé)plaisir au travail: 10 trucs pour gérer les imprévus | Ithaque Coaching

(non)Sens et (dé)plaisir au travail: 10 trucs pour gérer les imprévus | Ithaque Coaching | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Sérendipité "les imprévus sont un moyen de renforcer notre adaptabilité, notre capacité à rebondir, à gérer nos émotions, bref, à développer tout un tas de compétences et de ressources utiles… à la gestion des imprévus"....selon l'auteur. 
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L'avenir du travail : quelles redéfinitions de l'emploi, des statuts et des protections ?

L'avenir du travail : quelles redéfinitions de l'emploi, des statuts et des protections ? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et l’intermittence sera-telle devenue la règle ? L’entreprise modulaire et les fabs labs auront-ils eu raison du bureau et de l’usine traditionnels ? Les espaces de co-working et les réseaux professionnels se substitueront-ils au travail en équipe et aux espaces de dialogue social ? Autant de questions qui émanent des bouleversements portés par la révolution technologique et par la numérisation de l’économie. Ceux-ci renouvellent aujourd’hui les termes de la réflexion, déjà engagée, sur les mutations du travail et sur son avenir.
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail " Faut-il aller jusqu’à envisager la définition d’un droit de l’activité professionnelle englobant les statuts existants et les dépassant. Aller vers une protection plus universelle et inscrire le CPA dans cette perspective ?"
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Les Français au travail : critiques mais de plus en plus épanouis - Mode(s) d'emploi

Les Français au travail : critiques mais de plus en plus épanouis - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Selon une étude internationale menée depuis 2008, les Français sont certes les plus critiques d’Europe au travail mais parallèlement, ils se disent de plus
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail  Une évolution plutôt favorable du sentiment d'épanouissement au travail, selon cette étude. Tant mieux. Et tant pis pour les 8 millions de "sans travail"...
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Le métier d’accompagnement vers l’emploi en question

Le métier d’accompagnement vers l’emploi en question | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Mal définis dans leurs contours, les métiers de l’accompagnement vers l’emploi ne véhiculent pas toujours une image positive. Ils sont mal connus, parfois soupçonnés de « profiter de la crise ». Ce…
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#TransitionProfessionnelle #RapportAuTravail Cette réflexion personnelle renvoie aussi vers les travaux du COE, Conseil d'Orientation à l'Emploi, un service du Premier Ministre de la République.
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Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
“ Les 10 compétences-clés du monde de demain”
Via J-Philippe Déranlot, Olivier Quinet, Laurent Blanquer
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#CompétencesEmotionnelles L'article souligne l'importance des compétences émotionnelles dans les jobs du XXIe siècle.
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elearning at eCampus ULg's curator insight, May 2, 3:36 AM
A lire par nos jeunes têtes et nos plus vieilles aussi ;-)

Emmanuelle PY-GRIOTTO 's curator insight, May 2, 4:37 AM
tags : pédagogie
RuleIS's curator insight, Today, 2:59 AM

"65% des enfants en primaire travailleront dans des emplois qui n'existent pas encore". Voici une phrase à garder dans un coin et à resortir dans 25 ans : le mot "emploi" y sonnera sans doute d'une façon très différente de son sens actuel... En attendant, on en viendrait presque à se demander si certaines de ces compétences ne seraient pas déjà utiles dans le monde d'aujourd'hui...

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Sérendipité — Wikipédia

Sérendipité - Wikipédia

En France, le concept de sérendipité adopté dans les années 1980, prend parfois un sens très large de . Alain Peyrefitte avait fait un usage sans rapport du conte oriental Voyages et aventures des trois princes de Serendip de Louis de Mailly en 1976, dans Le Mal français .

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Sérendipité  L'article sur Wikipédia est très documenté.
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Il réalise un CV à partir de ses expériences râtées - Mode(s) d'emploi

Il réalise un CV à partir de ses expériences râtées - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Un professeur assistant en psychologie de Princeton a décidé de tester une nouvelle forme de curriculum vitae : le CV des échecs. Plutôt que de mettre en a
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#NavigationProfessionnelle  #CV  Une idée intéressante qui met en valeur aussi les apprentissages issus des échecs !
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Rencontres universitaires inter-Cathos : l’insertion sociale et professionnelle, quel projet pour les universités catholiques ? | UDESCA

Rencontres universitaires inter-Cathos : l’insertion sociale et professionnelle, quel projet pour les universités catholiques ? | UDESCA | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#InsertionProfessionnelle Des pratiques aux enjeux, et inversement : le plein d'innovation
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10 règles à suivre (OU SURTOUT PAS !) sur votre CV pour être recruté (OU SURTOUT PAS !)

10 règles à suivre (OU SURTOUT PAS !) sur votre CV pour être recruté (OU SURTOUT PAS !) | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

La recherche d'emploi est une science bien complexe, où le facteur "chance" a une part de responsabilité"

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Recrutement  Sur le CV, tout et son contraire est dit et contredit. Normal, puisqu'il n'y aucune norme. Paradoxal, puisque ce sont principalement  la subjectivité de l'auteur du CV et la subjectivité du lecteur qui sont confrontés. Hasardeux , puisque le CV est un outil de communication stratégique, que le lecteur lit de façon stratégique. Contradictoire, puisque le CV, selon son fantasme, nie finalement les compétences de son auteur, et que le lecteur cherche autant à les dénier qu'à les identifier à moindre coût, pour effectuer son tri de CV. Le CV n'est-il pas tout simplement mal utilisé ? Fantasmé ? Surinvestit ? et d'autres outils plus pertinents ignorés(comme le portefeuille de compétences) ?
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Journée de 6 heures : et si la Suède avait tout compris ? - Mode(s) d'emploi

Journée de 6 heures : et si la Suède avait tout compris ? - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
« 6 is the new 8 » chez les salariés suédois. De plus en plus d’entreprises adoptent la journée de travail de 6 heures au lieu des 8 heures conventionnelle
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail   Les journées sont organisées selon deux créneaux : 6h00-12h00 ou 12h00-18h00. Condition sine qua non pour une réduction horaire réussie ? Le retour d’une séparation nette entre vie professionnelle et vie privée.
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Et dire que ces métiers devaient disparaître... - Edition du soir Ouest France - 14/04/2016

Et dire que ces métiers devaient disparaître... - Edition du soir Ouest France - 14/04/2016 | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail  #Orientation Ces vieux métiers qui sont toujours là !!!! Etonnant !! 
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Dormir plus pour gagner plus : quand le patron s'invite dans votre lit - Mode(s) d'emploi

Dormir plus pour gagner plus : quand le patron s'invite dans votre lit - Mode(s) d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Dormez, vous êtes surveillés ! C’est le slogan que l’on pourrait appliquer à l’entreprise Aetna. A travers un bracelet connecté Fitbit, cette société améri
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAutravail  Mais Patron, quand je dors, je travaille ! La preuve !!! 
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Les relations sociales, un pilier de la créativité ? - LaborAgora

Les relations sociales, un pilier de la créativité ? - LaborAgora | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
joue un rôle important dans la mise en place d’un contexte favorable à la créativité
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Innovation "Le leader joue un rôle important dans la mise en place d’un contexte favorable à la créativité", selon l'auteur.
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Coach emploi : La sérendipité ou provoquer la chance en recherche d'emploi

Coach emploi : La sérendipité ou provoquer la chance en recherche d'emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
L'art de provoquer la chance en recherche d'emploi répond à la capacité à élargir son champ de recherche pour accueillir les opportunités, où qu'elles soient. Cela s'appelle faire preuve de sérendipité. Mode d'emploi
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Sérendipité  #RechercheEmploi  "Soyez avide de rencontres, d'échanges, y compris dans les milieux jusque là inconnus pour vous... Les salons professionnels sont d'excellents terrains de sérendipité... Une formidable opportunité d'apprendre, de considérer de nouveaux facteurs, d'envisager votre carrière professionnelle sous un nouveau jour..."  selon l'auteur.
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Comment écrire le post parfait sur les réseaux sociaux

Comment écrire le post parfait sur les réseaux sociaux | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
J'ai suivi le webinar passionnant de Mari Smith, Guy Kawaski et Peg Fitzpatrick sur comment le community manager peut créer le post parfait. Voici le résumé !
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Socialisation  Cet article reprend en 10 points clés les bonnes pratiques du partage social.
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Etre salarié, sans hiérarchie, tout en étant décideur: Introduction à l’Holacracie

Etre salarié, sans hiérarchie, tout en étant décideur: Introduction à l’Holacracie | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Plus de chef, plus de poste attitré, des entreprises qui s’auto-organisent. Telle est l'holacratie. Est-ce la fin de la traditionnelle structure hiérarchique que nous connaissons tous ?
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#RapportAuTravail  "Le succès de l’entreprise dépend directement du succès des cercles et donc du travail accompli par chaque individu." selon l'auteur. 
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Ressources humaines, avec ou sans Big Data ? - IndiceRH

Ressources humaines, avec ou sans Big Data ? - IndiceRH | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Pour les ressources humaines, le Big Data est un élément technologique qui présente de multiples facettes qui pourrait être essentielle.
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#Employabilité #Mobilité #RessourcesHumaines  Et si le vrai "big data" consistait, pour les DRH et les RRH, à s'interroger sur l'énorme richesse humaine disponible,... portée par leurs propres salariés, partenaires, et autres parties prenantes ? 
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