Accompagnement professionnel
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17 lois à connaître pour être efficace au travail

17 lois à connaître pour être efficace au travail | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Loi de Murphy ou loi des emmerdements maximum, loi de Talleyrand ou la loi des retards accumulés. Des experts de tous horizons ont théorisé le rapport au temps. Découvrez 17 lois décoiffantes.
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SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ?

SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Quel intérêt les Directions des Ressources Humaines ont-elles à analyser la participation à un MOOC ou à un SPOC ? Cet intérêt est multiple : car, à l’heure où le recrutement coûte de plus en plus cher, l’observation d’un participant...
Via www.CursusPro.com
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Les cadres s'empêchent de postuler à cause de leur niveau d'anglais

Les cadres s'empêchent de postuler à cause de leur niveau d'anglais | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Les cadres ratent des postes à cause de leurs faiblesses en anglais. C’est ce que révèle la dernière étude Cadremploi qui pointe aussi leur manque d’informations sur les moyens d’améliorer leur niveau. Tirons (à nouveau) le signal d’alarme.
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Le patron peut-il maîtriser l'apparence de ses salariés ?

Le patron peut-il maîtriser l'apparence de ses salariés ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it

L'affaire Nicola Thorpe pourrait-elle trouver la même issue en France? Cette réceptionniste d'une entreprise britannique a été renvoyée pour avoir refusé de porter des talons «de 5 à 10 centimètres de hauteur» comme le prévoit le règlement intérieur. Dans l'Hexagone, il est cependant peu probable que les prud'hommes justifient un licenciement pour un cas similaire.


Via Pôle emploi
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La QVT favorise la performance économique de l’entreprise : #Evidence à rappeler...

La QVT favorise la performance économique de l’entreprise : #Evidence à rappeler... | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Depuis quelques temps, les articles sur le bonheur au travail se multiplient ainsi que les vidéos présentant une manière ou une autre de redonner le sourire aux salariés. Simultanément, le concept de « chief happiness officer » pénètre doucement les RH. Alors, entre bonheur et mal-être au travail, la qualité de vie au travail (QVT) c’est quoi ? Le…
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@GKB_Avocat's curator insight, May 12, 4:20 AM
Une vision synthétique de la Qualité de Vie au Travail
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“Il n’est pas possible de prédire la réussite d’un recrutement”

“Il n’est pas possible de prédire la réussite d’un recrutement” | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Par peur de se tromper, les employeurs multiplient les épreuves de sélection. En vain, selon la sociologue, qui souligne le caractère profondément aléatoire de toute embauche.
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La génération Y adore la mobilité collaborative

La génération Y adore la mobilité collaborative | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Transport, logement, repas... la génération Y bouscule les codes de l
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5 annuaires en ligne pour trouver des Mooc francophones

5 annuaires en ligne pour trouver des Mooc francophones | Accompagnement professionnel | Scoop.it
On ne présente plus les Mooc. Formations en ligne ouvertes à tous ou massive open online course en anglais. Après un démarrage quelque peu poussif, les Moo

Via www.CursusPro.com
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Bénédicte BALTUS : S’assurer de l’application de la Loi, tout un métier !

Bénédicte BALTUS : S’assurer de l’application de la Loi, tout un métier ! | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Interview : Mai 2016 Bénédicte BALTUS travaille depuis 40 ans pour le Ministère du travail où elle a exercé un temps le métier de contrôleur du travail avant de reprendre des études pour présenter …
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Les ateliers de peintres de la Renaissance, ancêtres du coworking

Les ateliers de peintres de la Renaissance, ancêtres du coworking | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Ce que les incubateurs de start-ups peuvent apprendre des ateliers d'artistes italiens du XVe siècle.
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Bénévolat: un congé engagement bientôt prévu par la loi

Bénévolat: un congé engagement bientôt prévu par la loi | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Le projet de loi « Egalité et citoyenneté » propose aux administrateurs d’une association de prendre jusqu’à six jours de congés pour se consacrer à leur travail associatif.
Via Caroline - DDCT/Mairie de Paris, Loïc CARO, Véronique D
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Engagement au travail : la France en queue de peloton

Engagement au travail : la France en queue de peloton | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Une étude Steelcase-Ipsos confirme le rapport compliqué des Français au travail. La France arrive dernière pour l’engagement des salariés dans leur entreprise. L’engagement est un concept à la mode chez les professionnel

Via Véronique D
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Les films Napo

Les films Napo | Accompagnement professionnel | Scoop.it
"Le meilleur moyen d’utiliser Napo est de 'penser Napo'"

Napo est une série de films d’animation. Les films présentent des personnages qui évoluent dans le monde du travail et sont confrontés à des problèmes de sécurité.

Napo, le personnage principal, et ses partenaires s’expriment dans un langage qui se passe de mots. Leurs histoires ont une valeur éducative. Elles suscitent des questions et favorisent le débat sur des aspects spécifiques de la sécurité au travail. Parfois, elles fournissent des solutions pratiques ou y conduisent.

Il s’agit d’un mélange d’éducation, de neutralité culturelle et d’humour, le tout agencé dans un style de dessin animé qui donne à Napo son identité. Napo est un personnage sympathique et insouciant. Le langage universel utilisé par Napo convient à tous. Chaque scène est indépendante l’une de l’autre et peut être utilisée seule ou bien être présentée dans leur intégralité.

Comme Napo est un personnage de dessin animé, il peut explorer des domaines qu’il serait impossible d’aborder dans des films dramatiques ou des documentaires. Contrairement aux travailleurs que nous essayons de protéger, il est indestructible et éternel.

Via PierreYves Montéléon
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Ne gâchons plus les talents !

Ne gâchons plus les talents ! | Accompagnement professionnel | Scoop.it

Selon Dorian Liégeois, CEO de Seeqle, la digitalisation des outils RH permettrait d'épargner certains jeunes talents du chômage. Explications.


Via Emploi-Formation
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Le groupe peut-il aliéner l’individu ?

Le groupe peut-il aliéner l’individu ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Cet article fait suite à une interrogation d’un des lecteurs du blog. Dans des publications précédentes, j’ai évoqué l’importance de la communication en entreprise et le délitement de la cohésion d’équipe. Cependant, la question posée me paraît pertinente et complémentaire dans la mesure où elle questionne l’influence du groupe sur un individu. L’équipe peut-elle aliéner…
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Mobile : le numéro de téléphone a-t-il un avenir ?

Mobile : le numéro de téléphone a-t-il un avenir ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Les communications passent de plus en plus par les services Internet. Des applis permettent de multiplie
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Fonctions commerciales : les profils double compétence rassurent

Fonctions commerciales : les profils double compétence rassurent | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Dans l’industrie, la technique est la base de l’échange commercial, c’es
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Se réorienter après 50 ans, c'est possible

Se réorienter après 50 ans, c'est possible | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Soyons clair, se réorienter après 50 ans, n’est pas aisé. Arrivés à cet âge, beaucoup de demandeurs d’emploi ou personnes en situation précaire baissent les bras.

Via www.CursusPro.com
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Cynisme, hypocrisie et flatterie: est-ce vraiment le cocktail gagnant pour réussir en entreprise ?

Cynisme, hypocrisie et flatterie: est-ce vraiment le cocktail gagnant pour réussir en entreprise ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Les salariés français seraient 53% à se déclarer prêts à tout pour réussir. 9% se déclarent même prêts à coucher afin d'atteindre leurs ambitions.
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Résoudre les problèmes : une question de culture d’entreprise ?

Résoudre les problèmes : une question de culture d’entreprise ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
En considérant les problèmes isolément, en les traitant rapidement, on fai
Via Erick Hostachy
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Loi El Khomri et autres réformes : quel impact sur l’emploi ?

Loi El Khomri et autres réformes : quel impact sur l’emploi ? | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Si l’on en croit l’INSEE, le taux de chômage n’a fait qu’augmenter depuis 2008, passant de 7,1% à 9,9% en 2014, pour atteindre 10,1% de la population active métropolitaine en 2015 (selon le BIT). Sur cette période, on notera juste une très légère baisse de 0,1 point en 2011. Cette situation a certainement de nombreuses…
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Rapport “Stress au travail, un défi collectif” Avril 2016.

Rapport “Stress au travail, un défi collectif” Avril 2016. | Accompagnement professionnel | Scoop.it
GESTES, santé et travail
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Les sources de bien-être au travail

Les sources de bien-être au travail | Accompagnement professionnel | Scoop.it
81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance. Une étude signée Nextdoor et OpinionWay.

Via Véronique D
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Santé au travail : les troubles musculo-squelettiques coûtent 1 milliard par an

Santé au travail : les troubles musculo-squelettiques coûtent 1 milliard par an | Accompagnement professionnel | Scoop.it
Plus de 40.000 nouveaux salariés par an sont pris en charge pour des troubles musculo-squelettiques (TMS), selon l'assurance-maladie.

Via PierreYves Montéléon
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