10e Semaine pour la qualité de vie au travail
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Zoom sur la qualité de vie au travail : le regard de jeunes photographes franciliens

Zoom sur la qualité de vie au travail : le regard de jeunes photographes franciliens | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
Aract Île-de-France's insight:

Pour le 10e anniversaire de la Semaine pour la qualité de vie au travail (10-14 juin 2013), de jeunes photographes ont eu carte blanche pour réaliser des reportages dans 11 entreprises. En résulte un travail d'une remarquable qualité et des instants authentiques de vie au travail.


http://www.aractidf.org/zoom-qualite-de-vie-au-travail-regard-jeunes-photographes-franciliens

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Conditions de travail : 7 salariés sur 10 pensent qu'elles se sont dégradées - Economie - MYTF1News

Conditions de travail : 7 salariés sur 10 pensent qu'elles se sont dégradées - Economie - MYTF1News | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
D'après une enquête, seuls 6% des salariés interrogés jugent que leur qualité de travail s'est améliorée ces cinq dernières années.
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Quand les salarié-es sont associé-es : la gouvernance coopérative, un facteur de qualité de vie au travail.

Quand les salarié-es sont associé-es : la gouvernance coopérative, un facteur de qualité de vie au travail. | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
Les Scop, Sociétés COopératives et Participatives sont des entreprises à gouvernance démocratique, dont les salarié-es sont les associé-es majoritaires.
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Les conditions de travail du CERN seront simplifiées

Les conditions de travail du CERN seront simplifiées | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
Les entreprises actives sur le domaine du CERN seront désormais soumises au droit du travail du pays où elles travailleront le plus. Ainsi en a décidé le Conseil national.
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Famillink - Construire la qualité de vie au travail dans les TPE PME - le 10 juin 2013

Famillink - Construire la qualité de vie au travail dans les TPE PME - le 10 juin 2013 | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it

Famillink Services est une entreprise de services à la personne située à Saint-Quentin-en-Yvelines. Elle fait partie des toutes premières entreprises à avoir signé la charte entreprise-territoire. Il s’agit, pour cette PME de 35 personnes, d’un engagement citoyen qui se traduit par des actions concrètes : privilégier le recrutement local, favoriser l’insertion des personnes handicapées, soutenir la création d’entreprises, informer les salariés sur leurs droits en matière de formation, d’orientation mais aussi d’activités culturelles et sportives sur le territoire.

Famillink vous accueillera avec l’ARACT Île-de-France afin de vous présenter des démarches concrètes visant à améliorer la qualité de vie au travail, et accroître ainsi la motivation et la performance de son entreprise, même au sein deTPE-PME.


Inscription ( gratuite) sur http://www.aractidf.org/Famillink-construire-qualite-de-vie-au-travail-dans-TPE-PME ;

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Pour une majorité de salariés, la qualité de vie au travail s'est dégradée

Pour une majorité de salariés,  la qualité de vie au travail s'est dégradée | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
68% des salariés notent une dégradation de la qualité de vie au travail ces cinq dernières années, selon un sondage. En cause, notamment, le manque de temps, d'effectifs et de reconnaissance financière.

Via Philippe GOULOIS
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La qualité de vie au travail se dégrade pour une majorité de salariés

La qualité de vie au travail se dégrade pour une majorité de salariés | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
Près de sept actifs sur dix observent une dégradation de leur qualité de vie au travail depuis cinq ans. L'insatisfaction est surtout liée au manque de moyens, de temps et d'effectifs dans les entreprises.
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La gouvernance coopérative, facteur de Qualité ...

La gouvernance coopérative, facteur de Qualité ... | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it
Gérées démocratiquement, les Scop impliquent par nature les salariés-associés dans la vie de l'entreprise. (La gouvernance coopérative, facteur de Qualité de Vie au Travail ?
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Hôpital Gériatrique Les Magnolias - Investir dans la qualité de vie au travail au bénéfice des salariés et des patients

Hôpital Gériatrique Les Magnolias - Investir dans la qualité de vie au travail au bénéfice des salariés et des patients | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it

Fort du constat de la faible attractivité des emplois dans le secteur des soins gériatriques ainsi que des problèmes de santé au travail de son personnel, l’hôpital Les Magnolias a souhaité s’engager dans une politique de fidélisation de ses salariés. Une surveillance managériale du bien-être au travail a été mise en place au travers du suivi régulier d’indicateurs pertinents. L’association des salariés à la conduite du changement, et à son évaluation, a été développée.

Des actions à destination du personnel seront exposées : accueil des nouveaux salariés, actions en faveur du développement de la proximité des managers, charte des bonnes relations de travail... Enfin, une action phare et innovante, l’« Humanitude », sera présentée avant de visiter l’établissement.

 

Inscription gratuite sur : http://www.aractidf.org/hopital-les-magnolias-investir-dans-la-qualite-de-vie-au-travail-au-benefice-salaries-patients

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10e semaine pour la qualité de vie au travail, du 10 au 14 juin 2013

10e semaine pour la qualité de vie au travail, du 10 au 14 juin 2013 | 10e Semaine pour la qualité de vie au travail | Scoop.it

Chaque année, la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) est l'occasion de échanger et s'informer sur les conditions de travail ainsi que de diffuser les initiatives et les bonnes pratiques sur la qualité de vie au travail. Elle est organisée dans toute la France depuis 10 ans par le réseau ANACT. En 2013, elle aura lieu du 10 au 14 juin.

 

 

Aract Île-de-France's insight:

Découvrez les 12 manifestations en Île-de-France (inscription gratuite) :

 

http://www.aractidf.org/evenements-franciliens-SQVT-2013

 

L’objectif est de diffuser le plus largement possible les initiatives et les bonnes pratiques sur les conditions de travail à travers des manifestations partout en France, pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises. Inscrite depuis 2004 au calendrier du Réseau ANACT, cette semaine est devenue un moment incontournable de la vie sociale et économique. Elle s’adresse aux DRH, chefs d’entreprises, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires sociaux, institutionnels et à tout salarié désireux de s’informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail.

 

Découvrez les conditions de travail et les initiatives des entreprises franciliennes en faveur de la qualité de vie des salariés

Nous vous offrons la possibilité de découvrir « l’envers du décor » des entreprises durant la Semaine pour la qualité de vie au travail :

 

Grâce à des événements co-organisés avec des partenaires, acteurs du monde du travail, vous découvrez les contraintes et les actions des entreprises pour travailler dans de bonnes conditions.Elles vous présenteront également les améliorations qu’elles ont apportées.

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